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寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 2023年自主公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公告

發(fā)表時(shí)間:2023-06-09

為深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),做好自主公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔200635號(hào))《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔202065號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(寧人社規(guī)〔20224號(hào))《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)兩個(gè)同等對(duì)待政策的通知》(寧衛(wèi)發(fā)〔2022112 號(hào))精神,現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年自主公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘原則

  ()堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

  ()堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

  ()堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

  二、招聘崗位

  結(jié)合醫(yī)院人員總量核定及各科室人員需求情況,本次招聘共設(shè)置19個(gè)崗位,招聘30人。凡是新招聘入職的人員,需要按照業(yè)務(wù)部門輪轉(zhuǎn)計(jì)劃參加醫(yī)院組織的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)。招聘崗位的具體范圍、條件等詳見《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年自主公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

   三、應(yīng)聘條件

  (一)具備下列條件的人員可以報(bào)考。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

  6.符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的;

  7.符合《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年自主公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件;

  8.年齡30周歲以下指199267日(公告發(fā)布之日)以后出生,35周歲以下指198767日以后出生,年齡以考生有效身份證上的出生日期為準(zhǔn);

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)下列人員不得報(bào)考。

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的仍在懲戒期的;

  5.留學(xué)歸國(guó)人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的;

  6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在記錄期的;

  7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

  8.全日制普通高等學(xué)校在讀的(普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);

  9.事業(yè)單位在編人員試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿一年的;事業(yè)單位在編人員現(xiàn)聘崗位未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;事業(yè)單位在編人員除上述情況之外可以報(bào)考,但須經(jīng)所在單位及其主管部門同意,應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的相關(guān)證明材料;最低服務(wù)期限計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;

  10.已招聘的特崗教師;

  11.現(xiàn)役軍人;

  12.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

  13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、招聘方式

  (一)博士研究生采取考核方式招聘;

  (二)中醫(yī)師1、中醫(yī)師2、功能科醫(yī)師、放射科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、眼科醫(yī)師、中藥師1、中藥師2、賀蘭山衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)師以上9個(gè)崗位采取直接面試的方式進(jìn)行招聘;

  (三)護(hù)理崗位、助產(chǎn)士、賀蘭山衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理崗位、康復(fù)技師1、康復(fù)技師2、放射技師、病理技師、夢(mèng)園社區(qū)全科醫(yī)師、夢(mèng)園社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師、賀蘭山衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生醫(yī)師以上10個(gè)崗位采取“筆試+面試”方式進(jìn)行招聘。

  五、招聘流程

  (一)發(fā)布招聘公告。

  招聘公告于202367日在寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nxdsrmyy.com,下同)、寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjkw.nx.gov.cn)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)同時(shí)公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名及資格審查。

  1.報(bào)名時(shí)間。

  20236808:00202361218:00

  2.報(bào)名方式。

  應(yīng)聘者填寫《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院自主公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表》(附件2),將報(bào)名表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以郵件形式發(fā)送至郵箱,郵件標(biāo)題注明:崗位名稱+本人姓名+專業(yè)。郵件發(fā)送至電子郵箱:zxyjhyy23027@126.com,每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

  3.資格初審。

  按照招聘崗位條件及招聘要求,對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》初步審核(考生須確保所填信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性),同時(shí)將資格初審結(jié)果通過郵件形式直接回復(fù),考生可在成功發(fā)送報(bào)名郵件1個(gè)工作日后登錄個(gè)人郵箱查看資格初審結(jié)果;醫(yī)院組織人事科通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果確認(rèn)。

  4.資格復(fù)審。

  復(fù)審時(shí)間:20236月中下旬(以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))

  復(fù)審地點(diǎn):寧夏中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院門診六樓會(huì)議室(銀川市西夏區(qū)懷遠(yuǎn)東路499號(hào))

  資格復(fù)審合格人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.nxdsrmyy.com/)公示3個(gè)工作日。未按時(shí)參加資格審查或在資格審查結(jié)束時(shí)仍不能提供有關(guān)證明材料的,視為棄權(quán),取消應(yīng)聘資格。此次招聘對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (三)筆試。

  1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

  筆試時(shí)間:擬定于20236月中下旬(以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))。

  地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知。

  2.筆試崗位與內(nèi)容。

  護(hù)理崗位、助產(chǎn)士、賀蘭山衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理崗位、康復(fù)技師1、康復(fù)技師2、放射技師、病理技師、夢(mèng)園社區(qū)全科醫(yī)師、夢(mèng)園社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師、賀蘭山衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生醫(yī)師以上10個(gè)崗位須參加筆試。筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力知識(shí),滿分為100分。筆試考試需攜帶身份證和蓋章合格的《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年自主公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T資格復(fù)審表》(附件3)。

  3.筆試方式:筆試為閉卷考試。

  4.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不制作也不提供復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  5.醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單,對(duì)招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,擬面試人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。筆試成績(jī)劃定最低分?jǐn)?shù)控制線,筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。

  (四)面試。

  醫(yī)院于面試前5日,在官網(wǎng)發(fā)布面試公告,明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等內(nèi)容,并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。對(duì)于因電話不通而無(wú)法取得聯(lián)系的考生視為自動(dòng)棄權(quán),責(zé)任由考生自負(fù);面試當(dāng)天考生按通知到候考室報(bào)到,逾期10分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格;考生面試時(shí),違反“只報(bào)考號(hào),不報(bào)姓名”的規(guī)定,取消面試資格。

  1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。

  時(shí)間:20236月下旬(以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))。

  地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知。

  2.面試內(nèi)容。

  1)所有崗位均須參加面試。面試內(nèi)容包括兩個(gè)部分:專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(滿分為100分)和實(shí)踐技能測(cè)評(píng)(滿分為100分);根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要,專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容,技能操作測(cè)評(píng)主要內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的實(shí)踐技能操作。

  2)對(duì)博士研究生采取考核方式招聘。

  3.面試成績(jī)計(jì)算。

  1)專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)滿分為100分。達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

  2)實(shí)踐技能測(cè)評(píng)成績(jī)滿分為100分。達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

  3)面試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×60%+實(shí)踐技能測(cè)評(píng)成績(jī)×40%。面試成績(jī)按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  (五)考試總成績(jī)的計(jì)算方法。

  1.博士研究生采取考核方式直接招聘。

  2.中醫(yī)師1、中醫(yī)師2、功能科醫(yī)師、放射科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、眼科醫(yī)師、中藥師1、中藥師2、賀蘭山衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)師以上9個(gè)崗位:考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

  3.護(hù)理崗位、助產(chǎn)士、賀蘭山衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理崗位、康復(fù)技師1、康復(fù)技師2、放射技師、病理技師、夢(mèng)園社區(qū)全科醫(yī)師、夢(mèng)園社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師、賀蘭山衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生醫(yī)師以上10個(gè)崗位:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%,滿分100分,考試總成績(jī)按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。各崗位考試總成績(jī)達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

  以上考試成績(jī)并列時(shí),由醫(yī)院通過一定方式組織加試。

  (六)體檢。

  根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢對(duì)象。同一崗位,出現(xiàn)考生考試總成績(jī)相同時(shí),醫(yī)院通過一定形式組織加試。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下,由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢在非本院以外的縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的須承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

  (七)考察。

  經(jīng)體檢合格列為考察對(duì)象的人員,由醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次審核??疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。考察中如發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實(shí)依據(jù),經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的,可取消招聘資格。

  (八)公示與聘用。

  根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果,由醫(yī)院黨委會(huì)議研究確定擬聘用人員名單,并在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有不符合聘用資格條件并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,由醫(yī)院向自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳正式報(bào)送辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清事實(shí)后再研究決定是否聘用。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  (九)崗位遞補(bǔ)。

  1.遞補(bǔ)情形。

  1)在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)(含加分)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2)在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

  3)體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

  2.不遞補(bǔ)情形。

  擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

  六、工作紀(jì)律和要求

  (一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由醫(yī)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  (二)因其他重大事項(xiàng)影響導(dǎo)致本次招聘時(shí)間、方式等事項(xiàng)調(diào)整的,醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素,研究作出合理安排,并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  (三)對(duì)招聘單位、招聘工作人員、應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘面試工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (四)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。面試工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度和有關(guān)保密規(guī)定。參加面試的所有工作人員與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的,以及其他可能影響面試公平因素的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。不主動(dòng)回避的,經(jīng)查實(shí),按照干部管理權(quán)限依法依規(guī)進(jìn)行處理。

  (五)考生要提供正確的聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。

  (六)考生請(qǐng)密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘考試、資格審核、筆試、技能操作、面試、聘用等相關(guān)通知。

  七、聯(lián)系方式

  政策咨詢電話:0951-3923027

  監(jiān)督投訴電話:0951-5023756、0951-3922757。

  聯(lián)系地址:寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織人事科(寧夏銀川市西夏區(qū)懷遠(yuǎn)東路499號(hào))

 

 

 寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

 202367

 

信息來(lái)源:http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20230607/2650.html
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