為適應(yīng)電白區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)形勢發(fā)展的需要，建設(shè)高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，進(jìn)一步推動電白區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展，電白區(qū)衛(wèi)生健康局所屬電白區(qū)人民醫(yī)院、電白區(qū)中醫(yī)院、電白區(qū)婦幼保健院決定到廣東醫(yī)科大學(xué)（東莞校區(qū)）面向社會公開招聘工作人員58名。
一、招聘職位及人數(shù)
具體招聘職位及人數(shù)見《茂名市電白區(qū)2023年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員職位表》附件1。
二、招聘對象
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有從事醫(yī)務(wù)工作所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；
4.應(yīng)聘者必須是國家承認(rèn)學(xué)歷的普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（部分崗位可放寬到普通全日制大專）。
5.年齡要求為18至35周歲，年齡計(jì)算時間截至2023年6月17日（即1988年6月18日至2005年6月17日期間出生），中級職稱可放寬到40周歲，高級職稱可放寬到50周歲，具體崗位條件詳見崗位職位表。
6.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證，國（境）院校的留學(xué)人員需在2023年8月31日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。
（二）下列人員不得報考
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.電白區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員；原電白區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)解聘或辭職（辭退）后未滿5年的人員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制人員管理,執(zhí)行茂名市電白區(qū)規(guī)定的薪酬待遇政策。
四、招聘辦法
招聘采取面試+考核方式進(jìn)行。
五、招聘時間和地點(diǎn)
1.報名時間及地點(diǎn)：2023年6月17日（星期六）9:00-12:00在廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)（學(xué)生支持與發(fā)展中心203室）接受報名并資格初審。
2.面試時間及地點(diǎn)：擬定于2023年6月17日下午，具體時間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，請各位考生保持電話暢通，如因考生個人原因?qū)е侣?lián)系不上的，后果由考生自負(fù)。
六、報名辦法及要求
?。ㄒ唬?yīng)聘人員攜帶相關(guān)證件資料現(xiàn)場報名，每人限報一個職位（詳見附件1）；報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。資格條件審核貫穿本次招聘全過程。考生須誠信報名、誠信考試，凡不按要求提供報考申請材料或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。本次招聘的專業(yè)及專業(yè)代碼均參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》設(shè)置，考生所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時一并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
?。ǘ﹫竺绞剑簯?yīng)聘者現(xiàn)場填寫《電白區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（詳見附件2），按通知規(guī)定要求準(zhǔn)備相關(guān)材料（報名登記表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績單、身份證、獲獎證書、學(xué)籍證明、所在院校的就業(yè)推薦表、專業(yè)方向證明材料、執(zhí)業(yè)資格證書，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報考的，需所在單位及主管部門同意，在資格審查時提供書面證明，）的原件和復(fù)印件到招聘地點(diǎn)提交資料，由電白區(qū)衛(wèi)生健康局成立招聘工作小組進(jìn)行資料驗(yàn)核。招聘工作小組人員審核后將原件退回應(yīng)聘者，符合初審的應(yīng)聘者留下上述材料復(fù)印件各1份。
?。ㄈ┱衅腹ぷ餍〗M根據(jù)預(yù)報名和專業(yè)招錄名額的情況，符合崗位條件的報名人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的，按執(zhí)業(yè)資格、職稱、學(xué)歷、成績（或績點(diǎn)）獎學(xué)金獲獎情況、是否中共黨員、學(xué)生干部、各類榮譽(yù)獲得情況等綜合條件進(jìn)行篩選，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。不足1：3比例的，均列入面試人選。
七、現(xiàn)場招聘辦法
本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，各職位根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績，按招聘人數(shù)由面試成績從高至低依次等額確定擬聘用人選，并簽訂三方協(xié)議書；如末位成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定擬聘用人選；如面試主評委給分仍然相同的，則抽簽確定擬聘用人選。面試成績低于60分的，不予聘用。面試成績在招聘現(xiàn)場公布。本次現(xiàn)場招聘除現(xiàn)場決定聘用外，不作遞補(bǔ)。
八、體檢
經(jīng)面試、考核等程序后，確定體檢人選，由電白區(qū)衛(wèi)生健康局組織按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織進(jìn)行體檢。
九、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由電白區(qū)衛(wèi)生健康局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實(shí)其是否符合招聘資格條件。
十、公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員，被確定為擬聘用對象，名單在茂名市電白區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開目錄（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或不影響聘用的確定為聘用人員，辦理相關(guān)入職聘用手續(xù)。
十一、其它要求
1.凡因不符合招聘條件而采用隱瞞、作假手段的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處，并取消其聘用資格。
2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生自聘用之日起3年內(nèi)未能考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，由用人單位及其主管部門予以解聘。
4.被聘用人員在聘用單位服務(wù)期5年，期間可報考公務(wù)員，但個人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任。
5.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和相關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪和移交司法機(jī)關(guān)處理。
6.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
7.本公告最終解釋權(quán)歸茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局所有。
聯(lián)系電話：
0668-5111491（電白區(qū)衛(wèi)生健康局人事股）
0668-5885502（電白區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）
茂名市電白區(qū)衛(wèi)生健康局 茂名市電白區(qū)人力資源和社會保障局
2023年6月5日
信息來源：http://www.dianbai.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_1178704.html
