根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的規(guī)定，為解決北流市市直公立醫(yī)院急需緊缺人才的問(wèn)題，決定通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位人數(shù)、類別等級(jí)
詳見(jiàn)《北流市衛(wèi)生健康局2023年通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
??2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
??3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
????4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的資格條件（詳見(jiàn)附件1），《計(jì)劃表》中的專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件3）。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）;
5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年6月12日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。
三、招聘范圍
面向全國(guó)或廣西區(qū)公開(kāi)招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名及資格審查方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，下載《北流市衛(wèi)生健康局2023年通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2），使用電腦填寫真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式兩份留存。應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的居民身份證必須是第二代居民身份證。
報(bào)名不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他方式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
根據(jù)桂衛(wèi)辦發(fā)〔2022〕40號(hào)，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
報(bào)名時(shí)需要提供以下材料原件和復(fù)印件（證件原件于查驗(yàn)后返還，證明收原件）：
（1）《北流市衛(wèi)生健康局2023年通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘市直公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》；
（2）本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證；
（3）近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸免冠正面淺底色證件照片2張；
（4）在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動(dòng)合同的人員，還須提交聘用合同、勞動(dòng)合同和所在單位負(fù)責(zé)人簽名及加蓋公章，及其主管部門簽署意見(jiàn)并加蓋公章的同意報(bào)考證明。
（5）報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，還須提交用人單位負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)及加蓋公章的工作經(jīng)歷證明。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日至6月14日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：北流市衛(wèi)生健康局（地址：北流市龍橋北路0009號(hào)二樓206、207室人事科教股）。
五、考核
（一）確定考核人選
招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的方可開(kāi)考。通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)低于所報(bào)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，須經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)才能開(kāi)考。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員全部列為考核對(duì)象?？己擞?jì)分細(xì)則如下：
（1）參加工作年限：每滿1年工作時(shí)間給予0.2分（須驗(yàn)證聘用合同或勞動(dòng)合同原件才能計(jì)分）。
（2）職稱資格：①取得正高級(jí)職稱給予10分；②取得副高級(jí)職稱（含全區(qū)通用）給予5分。
（3）專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱任職年限：每滿1年時(shí)間給予0.5分。
（4）三級(jí)公立醫(yī)院工作經(jīng)歷：每滿1年給予0.2分
（5）學(xué)歷：①碩士研究生（有碩士學(xué)位）給予2分；②研究生（無(wú)學(xué)位）或本科（有學(xué)士學(xué)位）給予1分；③本科（無(wú)學(xué)位）給予0.5分。雙重學(xué)歷不重復(fù)計(jì)分。
（6）有援外、援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員經(jīng)歷給予5分。
（7）少數(shù)民族給予3分。
（二）考核
考核由北流市衛(wèi)生健康局和用人招聘單位具體負(fù)責(zé)。主要考核報(bào)名者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由2名以上在職在編黨員組成?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，查閱報(bào)名者檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料?？己私M應(yīng)在考核材料中對(duì)考核對(duì)象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評(píng)價(jià)。對(duì)不合格的人員，在考核材料中要詳細(xì)說(shuō)明不合格的事由和作出“不合格”評(píng)價(jià)的相關(guān)依據(jù)（或規(guī)定）?？己送瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為、違法違紀(jì)的人員不得確定為擬聘用人選。
六、體檢
（一）確定體檢人選
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，從考核合格的人員中按照考核總分從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選?？己丝偡窒嗤?，按職稱高者確定人選，還不能確定的，按專業(yè)技術(shù)資格任職年限長(zhǎng)短、學(xué)歷高低（普通高校優(yōu)先）、學(xué)位高低、最近從事工作的單位等級(jí)高低、工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)短先后次序確定人選。
（二）發(fā)布體檢公告
由北流市衛(wèi)生健康局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布體檢公告。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)。
（三）體檢組織機(jī)關(guān)及體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢?？己?、體檢不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢稍诒緧徫恢邪创_定考核人選計(jì)分總分從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。??????????????
七、公示和審批
經(jīng)考核和體檢合格的人員確定為擬聘用人員，由北流市衛(wèi)生健康局在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由北流市衛(wèi)生健康局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。
公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
八、聘用待遇
通過(guò)考核、體檢、公示等程序，經(jīng)北流市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限不低于5年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
用人單位憑北流市人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知文件到編制部門辦理聘用人員入編手續(xù)。
聘用人員享受北流市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
九、誠(chéng)信檔案管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）提供的涉及報(bào)名資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；
（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考核、體檢過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
十、招聘監(jiān)督
公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：
0775—6200792 （北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0775—6335277 （北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）
十一、招聘公告由北流市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，各招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。
咨詢電話：
0775—6222589 、6220899（北流市衛(wèi)生健康局人事科教股）
北流市衛(wèi)生健康局
2023年6月1日
信息來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t16577176.shtml
