為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共108人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)《2023年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘（含普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）；
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2022年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢縣公共信用信息中心0527—85217786）；
9.2023年12月16日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
10.2020年3月13日新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，截至2023年12月16日，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位未滿3年的在編人員；
11.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn/）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)站：泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn/）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年6月12日09:00－6月16日12:00。
資格初審、陳述申辯時(shí)間:2023年6月12日09:00－6月17日12:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月12日09:00－6月18日12:00。
報(bào)考人員通過(guò)資格初審后進(jìn)行繳費(fèi)，須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
2.考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意事項(xiàng)：
（1）考試相關(guān)信息、公告均在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)政務(wù)公告欄公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照（圖像應(yīng)真實(shí)表達(dá)考生本人近期相貌），jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚?xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）泗陽(yáng)縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）考生盡量避開(kāi)最后24小時(shí)報(bào)名高峰，并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。報(bào)名、照片上傳時(shí)間截止后系統(tǒng)不再接受報(bào)名及信息修改。
（6）考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，聯(lián)系電話0527—85271823，逾期視為無(wú)異議。
（7）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
（8）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名通過(guò)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日09:00—16:00。
（9）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持網(wǎng)上報(bào)名所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（三）筆試
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月29日09:00起。
筆試由泗陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試實(shí)行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)?？忌赏ㄟ^(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格（專業(yè)技能測(cè)試、面試時(shí)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位除外)，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
（四）專業(yè)技能測(cè)試（75-77崗位）
專業(yè)技能測(cè)試由泗陽(yáng)縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告。
對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。
75崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí)，76、77崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為新聞傳播理論、新媒體、攝影攝像相關(guān)知識(shí)及新聞寫(xiě)作。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須達(dá)到該測(cè)試總分的60%為合格。
筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，排名成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算：
1.筆試崗位：排名成績(jī)＝筆試成績(jī)。
2.筆試+專業(yè)技能測(cè)試崗位：排名成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%。
（五）資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審
根據(jù)考生排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審由泗陽(yáng)縣人社局組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公告。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料，其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
（2）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。其中留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。
經(jīng)審核，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公布?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。
2.面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。面試由泗陽(yáng)縣人社局組織實(shí)施，面試通知書(shū)打印時(shí)間在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)另行公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到面試總分的60%為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，總成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算：
（1）筆試+面試崗位：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（2）筆試+專業(yè)技能測(cè)試+面試崗位：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，75-77崗位總成績(jī)相同的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，仍相同的，按面試成績(jī)，依舊相同的，另行組織考試確定；其他崗位總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)，仍相同的，另行組織考試確定。進(jìn)入體檢人選名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
體檢工作由泗陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（七）考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前，在職人員須提供原單位出具的同意報(bào)考證明（事業(yè)在編人員還需主管部門(mén)同意）和無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》，未按時(shí)提供的視為考察不合格。
（八）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)；反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）設(shè)置。
（二）年齡規(guī)定。年齡18周歲以上指2005年6月16日及以前出生；年齡35周歲以下，指1987年6月12日及以后出生；以此類(lèi)推。
（三）技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。
（四）服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于3年，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。
（五）其他事項(xiàng)。普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等，其他人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—85271823（泗陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理科）
監(jiān)督電話：0527—85273089（泗陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）
中共泗陽(yáng)縣委組織部????
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月25日
信息來(lái)源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202305/39aceaeb1b0f4b18950a21dd75446784.shtml
