一、招聘單位簡介
濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委委管的集醫(yī)療、教學、科研、預防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,與濰坊醫(yī)學院臨床醫(yī)學院合署。
醫(yī)院建筑面積20余萬平方米，開放床位2100余張。現(xiàn)有職工2500余人，高級職稱近600人，博士、碩士近900人，擁有5個省級重點學科、重點實驗室，12個省級臨床精品特色?？?、臨床和中醫(yī)藥重點?？?、省級孕產期保健特色?？疲?/font>4個省級臨床醫(yī)學研究中心分中心，腫瘤內科設有院士工作站。臨床醫(yī)學學科位列ESI全球前5‰。
醫(yī)院被授予全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、山東省人才工作先進單位、全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。近年來，醫(yī)院圍繞“科技引領、醫(yī)教協(xié)同、科學管理、服務民眾”總體思路，勇于改革，科學發(fā)展。積極實施人才強院戰(zhàn)略，出臺系列政策措施引進培養(yǎng)高層次人才。醫(yī)院各項事業(yè)取得長足發(fā)展，綜合實力和社會影響力穩(wěn)步提升。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，結合工作需要，濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員163名，其中高級崗位12人，中級崗位62人，初級崗位89人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1982年5月29日以后出生）；中級崗位年齡在45周歲以下（1977年5月29日以后出生）；高級崗位年齡在55周歲以下（1967年5月29日以后出生）。
6.2023年畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學歷、學位及相關證書；其他人員應聘的，應在2023年5月29日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。應聘要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證崗位的人員，須在2023年9月30日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。
7.根據(jù)《關于轉發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號）文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
具有符合招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷、學位及其他條件。詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
（三）其他條件
現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、濰坊醫(yī)學院網(wǎng)站（http://www.wfmc.edu.cn）和濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.wyfy.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：2023年5月29日9:00--6月2日16:00
查詢時間：2023年5月29日11:00--6月3日16:00
報名人員登錄濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公開招聘報名入口進行報名，如實填報個人信息資料，審核通過后下載《濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》（參加面試時使用）。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在醫(yī)院資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。醫(yī)院初審通過，報名信息不能更改。2023年6月2日16:00后，醫(yī)院尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2.單位初審
初審時間：2023年5月29日11:00-6月3日16:00
醫(yī)院指定專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。
3.網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年5月29日11:00—6月4日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。報名成功后，不再退費。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。國家、省對開考比例另有規(guī)定的從其規(guī)定。核減和取消招聘計劃的情況，在醫(yī)院官網(wǎng)公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關注網(wǎng)站信息，保持通訊暢通。
4.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
進入面試的應聘人員，需參加現(xiàn)場資格審查，并按招聘崗位要求，向醫(yī)院提交本人相關證明材料原件和復印件各1份，相關材料如下：
（1）提供有本人簽名的《濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》（系統(tǒng)下載）;
（2）身份證、國家承認的學歷和學位證書，崗位有要求的，提供資格證、執(zhí)業(yè)證，專業(yè)技術職稱資格證書，住醫(yī)院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等；
（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經醫(yī)院同意，可在考察或體檢時提供；
（4）海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國（境）外學位認證的海外留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書；
（5）招聘崗位有研究方向要求但學歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，需提交畢業(yè)學校出具的研究方向證明或本人發(fā)表的學術論文和研究生畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關佐證材料；2023年進行規(guī)培結業(yè)的考生報考有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證要求的崗位，需提交規(guī)培醫(yī)院出具的規(guī)培證明，并按期取得規(guī)培合格證明；
（6）工作經歷有要求的，需提供工作經歷證明和社保參保繳費證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年5月29日；
（7）招聘崗位其他條件要求的相關證明材料。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向高級職稱招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試。主要測試相關崗位的基本理論知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
準考證打印時間，筆試時間、地點將通過醫(yī)院官方網(wǎng)站“醫(yī)院公告”欄另行通知，不再單獨通知本人，請密切關注。筆試結束后在醫(yī)院官方網(wǎng)站查詢筆試成績及面試人選名單。
2.面試。面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業(yè)知識等方面的素質和能力。
現(xiàn)場確認及面試的時間、地點通過醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。
面試總分為100分，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選；如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
考察根據(jù)實際情況采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢按規(guī)定組織，標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊醫(yī)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。對反映問題經查屬實并影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我院總量控制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師 李老師
聯(lián)系電話：0536-3081105
監(jiān)督電話：0536-3081155
聯(lián)系地址：山東省濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）等事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定執(zhí)行。
濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院
2023年5月25日
信息來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202305/487b4787-ac5b-4a61-8204-6d3621997c40.shtml
