為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實(shí)新國發(fā)2號文件和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托第十一屆貴州人才博覽會，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》（州人社函〔2023〕45號）要求，經(jīng)黔西南州人民醫(yī)院黨委研究決定，我院面向社會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才82名（博士研究生22名、碩士研究生30名，副高級職稱人員30名），為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在醫(yī)院人事科，具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)各項(xiàng)工作。
二、引進(jìn)原則及程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?/font>”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃及職位
第十一屆貴州人才博覽會黔西南州人民醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)高層次人才82名（詳見附件1）。
四、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象
2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見（附件2）。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；
4.年齡在18周歲以上（2005年4月22日及以前出生）、45周歲以下（1977年4月22日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1972年4月22日及以后出生）；
5.在我院服務(wù)年限不少于5年；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》;
7.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件；
8.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截至2023年4月22日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；
8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、資格初審
通過在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評（名單見附件2）
六、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審需提交材料
在面試開始前，請考生提供相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等)、本人有效《居民身份證》原件、復(fù)印件等及報(bào)考職位要求的資格條件證明材料。
1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表。
3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。
4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。
（二）資格復(fù)審合格后方能進(jìn)入面試。
（三）資格復(fù)審貫穿于面試工作全過程，如在審查過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入面試的資格。
七、測評
（一）測評形式及成績計(jì)算
本次人才引進(jìn)測評主要采取線下面試的方式進(jìn)行，面試工作在醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。并在院紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行。
（1）面試資格：在進(jìn)入面試前，考生須提供報(bào)名崗位所需的相關(guān)證書證件原件及復(fù)印件給工作人員審核，審核合格后方能進(jìn)入面試。
（2）面試：每位考生面試時間應(yīng)控制在10分鐘以內(nèi)，超過10分鐘則強(qiáng)制停止。
（3）面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的組織能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、儀表等。
（4）成績計(jì)算：總分為100分，合格分為80分。采取所有考官評出的分?jǐn)?shù)之和，按百分制計(jì)算出平均分，計(jì)算到小數(shù)后兩位數(shù)。按照職位計(jì)劃招聘數(shù)，成績最高者進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
（二）面試時間
2023年6月8日-9日8:30—11:30??14:00-17:30
（三）面試地點(diǎn)
黔西南州人民醫(yī)院桔山新院全科醫(yī)師培訓(xùn)大樓六樓
八、體檢
體檢人員根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時間及地點(diǎn)另行通知。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
經(jīng)報(bào)名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州人民醫(yī)院網(wǎng)站人事信息專欄進(jìn)行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。
十一、其他事項(xiàng)
（一）本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2023年7月31日前完成。
（二）應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。
（三）2023年黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作相關(guān)信息均在“黔西南州人民醫(yī)院”網(wǎng)站人事信息專欄進(jìn)行公布，醫(yī)院人才引進(jìn)辦公室不再另行電話通知，請考生密切注意，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)，請各位考生相互轉(zhuǎn)告。
（四）本《方案》由黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作中若黔西南州人力資源和社會保障局有新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準(zhǔn)。
咨詢電話：0859-3299007、3299013??
監(jiān)督電話：0859-3299195
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黔西南州人民醫(yī)院
2023年5月23日
信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202305/t20230523_79858224.html
