郁南縣位于廣東省西部，隸屬?gòu)V東省云浮市。西江中游南岸，東與云安區(qū)接壤，南與羅定市毗鄰，西與廣西梧州交界，北與封開、德慶兩縣隔江相望，距省城廣州220多公里?？h轄15個(gè)鎮(zhèn)，總面積1966.2平方公里，總?cè)丝?/font>53.16萬(wàn)人。
郁南交通便利快捷，縣內(nèi)設(shè)有郁南站、南江口站兩個(gè)高鐵站，到廣州南站車程 90 分鐘，到南寧車程約 2 小時(shí)；G80廣昆高速公路貫穿縣域，廣梧、云岑、懷陽(yáng)高速在郁南縣均設(shè)有出入口；擁有西江航道64公里，沿線有都城、南江口兩個(gè)港區(qū)。便捷的交通條件讓郁南己融入到珠三角地區(qū)兩小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，融入佛山廣州等城市的1小時(shí)生活圈。
郁南城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美，成功創(chuàng)建廣東省文明縣城，有全市唯一的國(guó)家森林公園——大王山國(guó)家森林公園，實(shí)現(xiàn)望得見山，看得見水，留得住鄉(xiāng)愁的美好人居愿望。郁南文化底蘊(yùn)深厚，是“南江文化的心臟和腹地”，有“神秘南江文化之都”的美譽(yù)，是南江文化的主要發(fā)祥地。郁南物產(chǎn)資源豐富，無(wú)核黃皮、荔枝、蜜棗、香芒、板栗和降柚等名優(yōu)特產(chǎn)揚(yáng)名遐邇。
郁南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迅速，2022年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)2.9%，增速排名全市第一；財(cái)政收入同比增長(zhǎng)225%，增速更是排名全省第二！趕超跨越的發(fā)展勢(shì)頭愈來(lái)愈強(qiáng)，更高水平、更高質(zhì)量的“生態(tài)之都、宜居之城”正一步步實(shí)現(xiàn)。
目前我縣正積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為了更好地推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升全縣衛(wèi)生健康綜合服務(wù)水平，2023年我縣面向社會(huì)公開選聘醫(yī)療衛(wèi)生人才40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘對(duì)象
選聘各層次醫(yī)療衛(wèi)生人才40名，具體職位詳見附件《2023年郁南縣選聘醫(yī)療衛(wèi)生人才職位表》。
二、選聘資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（三）具有良好政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，體檢合格，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（五）年齡原則上不超過 30 周歲（即1992年9月以后出生），具有初、中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員或全日制碩士研究生年齡原則上不超過40 周歲（即1982年9月以后出生），副高或全日制博士研究生原則上不超過45周歲（即1977年9月以后出生），正高原則上不超過50周歲（即1972年9月以后出生）；
（六）國(guó)內(nèi)高校的2023屆本科畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書（對(duì)碩士研究生可放寬至2023年9月30日前；對(duì)博士研究生可放寬至2023年12月31日前）；
（七）符合選聘崗位要求的其他條件。
（八）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.已納入云浮市機(jī)關(guān)事業(yè)編制管理人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
三、選聘程序
選聘程序包括發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試或直接業(yè)務(wù)考察、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。本次選聘人才按崗位類別進(jìn)行報(bào)名，在組織、紀(jì)檢、人社、衛(wèi)健、編制等部門共同監(jiān)督指導(dǎo)下，用人單位根據(jù)選聘崗位條件要求報(bào)名人員提供學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、履歷、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料進(jìn)行綜合審查，每個(gè)選聘崗位按1：3比例篩選擇優(yōu)確定面試人選。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名符合崗位條件人數(shù)確定面試人選。
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月31日16：00或選聘人數(shù)額滿即止。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)崗位條件，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。
2.報(bào)名材料：
（1）填寫《郁南縣選聘醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證復(fù)印件；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書或認(rèn)證書的不予錄用。（執(zhí)業(yè)資格、職稱證書或認(rèn)證書須于報(bào)名截止之日前取得）
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由相關(guān)部門聯(lián)合組成選聘工作組，赴省內(nèi)外城市各類型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名，選聘組結(jié)合實(shí)際可直接對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核、面試，并擇優(yōu)與之簽訂三方協(xié)議或就業(yè)協(xié)議。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)至接收郵箱，報(bào)名材料接收郵箱：ynwsjrs@126.com。郵件標(biāo)題名為：選聘單位+崗位代碼+姓名+專業(yè)+最高學(xué)歷學(xué)位。
（二）資格審查。
根據(jù)報(bào)名情況，在組織、紀(jì)檢、人社、衛(wèi)健、編制等部門共同監(jiān)督指導(dǎo)下，由選聘單位對(duì)報(bào)名人員是否符合崗位所需資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿選聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位需求情形的，均可取消其報(bào)名資格。
（三）面試或直接業(yè)務(wù)考察。
面試或直接業(yè)務(wù)考察工作在組織、紀(jì)檢、人社、編制部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由衛(wèi)健和用人單位組織實(shí)施，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。材料初審合格者，電話通知面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
（四）體檢。
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由選聘單位組織實(shí)施。
（五）政審考察。
體檢合格后進(jìn)入政審考察。在組織、紀(jì)檢、人社、編制等部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生健康局成立選聘醫(yī)療衛(wèi)生人才工作考察小組，考察工作要全面了解擬選聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，對(duì)政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。
（六）公示和聘用。
政審考察后，確定擬選聘人員，在郁南縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，由各選聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)和簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定，試用期不合格者予以解除聘用關(guān)系。
四、政策待遇
（一）崗位性質(zhì)。事業(yè)單位編制人員，納入各選聘單位事業(yè)編制管理。
（二）服務(wù)期限。
聘用人員須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期（含試用期）的聘用合同，期間允許報(bào)考公務(wù)員或考研。
（三）工資福利。
享受用人單位同等條件專業(yè)技術(shù)人員待遇，其日常管理、績(jī)效考核等由用人單位負(fù)責(zé)。對(duì)符合市縣人才政策扶持條件的，考核合格的，按年度、分5年發(fā)放相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼，其中，中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士、國(guó)家級(jí)人才工程人選、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要專家、省級(jí)領(lǐng)軍人才以及與其相同層次的國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者，最高支持發(fā)放180萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；選聘的博士研究生最高給予80萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，此外，對(duì)于各類醫(yī)療衛(wèi)生人才，縣直醫(yī)院還有疊加生活補(bǔ)貼發(fā)放。編制關(guān)系在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，首個(gè)5年服務(wù)期內(nèi)，其工資福利待遇按照鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并疊加發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人才補(bǔ)貼，由縣級(jí)財(cái)政單列發(fā)放。選聘人員在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間暫停發(fā)放生活補(bǔ)貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人才補(bǔ)貼。
（四）其他待遇。
1.對(duì)選聘到我縣工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，符合省相關(guān)政策的，除享受上述市縣政策外，可按政策分別向省財(cái)政申請(qǐng)給予每人20萬(wàn)元、30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。其他類別補(bǔ)貼請(qǐng)通過電話進(jìn)行政策咨詢。
2.住房保障方面。符合市縣政策醫(yī)療衛(wèi)生人才可按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)入住人才集中居住點(diǎn)住房；
3.配偶就業(yè)方面。符合市縣政策醫(yī)療衛(wèi)生人才配偶愿意在我縣就業(yè)的，由用人單位、組織、人社等相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排。
4.子女入學(xué)方面。符合市縣政策醫(yī)療衛(wèi)生人才其子女義務(wù)教育階段在我縣公辦學(xué)校入學(xué)入托的，可憑縣委人才辦出具的證明，在郁南縣內(nèi)自主擇校，不受地域、戶籍限制。
五、其他事項(xiàng)
（一）選聘中視具體報(bào)名情況，適時(shí)分批組織開展資格審查、面試或直接業(yè)務(wù)考察、體檢、政審、公示、聘用等工作。
（二）因選聘人員體檢、政審考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致選聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或政審考察人選。
（三）當(dāng)本次人才選聘出現(xiàn)崗位未招滿時(shí)，對(duì)參加面試，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未被聘用的人員，可按照專業(yè)相同、人崗相適原則，推薦到其他選聘單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)聘用。
（四）未滿5年服務(wù)期的，不得調(diào)離聘用單位；其他情況在服務(wù)期未滿離開的，一律按自動(dòng)解除聘用合同處置；五年服務(wù)期內(nèi)離開郁南的，須將已發(fā)放的生活補(bǔ)貼按原渠道全額退回。
（五）參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，服務(wù)期限順延2年。
（六）未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的聘用人員須自聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格及職稱，逾期未取得的，解除聘用合同。
（七）本選聘公告內(nèi)容未盡事宜，由縣醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)選聘單位進(jìn)行解釋。
郁南縣醫(yī)療衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月19日
信息來(lái)源：http://www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/xwzx/gsgg/content/post_1697912.html
