根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件精神，結(jié)合醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，丹陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)（下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市衛(wèi)健委）所屬丹陽(yáng)市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名事業(yè)編制工作人員。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年5月19日至2005年5月19日之間出生）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬丹陽(yáng)市人民醫(yī)院2023年第一批校園公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。其中專(zhuān)業(yè)參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
（八）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年11月19日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
4.2023年11月19日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、報(bào)名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年5月19日9:00-15:00。
（二）報(bào)名地址：南京金帆萬(wàn)源酒店一樓大廳（江蘇省南京市鼓樓區(qū)牌樓巷47-1號(hào)）。
（三）報(bào)名材料：
1.報(bào)名表（見(jiàn)附件2）；
2.本人身份證；
3.報(bào)考崗位所需的材料包括：畢業(yè)證書(shū)(2023年畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表或院系出具的證明，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證材料和所修課程目錄)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)研究方向證明（導(dǎo)師簽名或提供畢業(yè)答辯論文）、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打?。⒂⒄Z(yǔ)等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、在校期間全部課程成績(jī)等。2021、2022年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)（見(jiàn)附件3）。
4.近期免冠照片（正面小二寸證件照）2張。
以上材料須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供原件和復(fù)印件，每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證須一致。
（四）資格審查：丹陽(yáng)市人民醫(yī)院根據(jù)考生提供的材料原件進(jìn)行審核。報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)不足或未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站（www.dypxzx.com）發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。
三、考試方式及安排
（一）考試方法、成績(jī)計(jì)算
1.崗位代碼為001-019崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試采用百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
2.崗位代碼為020崗位采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試+結(jié)構(gòu)化面試。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（末位同分一并進(jìn)入）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制（保留兩位小數(shù)），總成績(jī)按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計(jì)算。
筆試成績(jī)以60分為最低合格線，低于最低合格線者不得進(jìn)入面試；考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。
（二）考試時(shí)間及成績(jī)查詢
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站（www.dypxzx.com）公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站(www.dypxzx.com)上發(fā)布成績(jī)公告。
四、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察由丹陽(yáng)市人民醫(yī)院統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢和考察不合格以及棄權(quán)等出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2023年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2023年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級(jí)；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、其他
1.錄用進(jìn)編的急需緊缺衛(wèi)技專(zhuān)業(yè)人才，如符合我市《大學(xué)生“聚丹”計(jì)劃》條件的，按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房契稅補(bǔ)貼、公積金貸款提額、購(gòu)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0511—86860908；監(jiān)督電話：0511-86522273。
丹陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年5月9日
信息來(lái)源：http://www.dypxzx.com/tongzhi/Show.asp?id=1886
