根據(jù)工作需要，河南省榮康醫(yī)院擬公開(kāi)招聘非在編工作人員，制定招聘方案如下：
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
河南省榮康醫(yī)院始建于1951年1月，是一所具有光榮革命歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的省級(jí)公立優(yōu)撫醫(yī)院，隸屬于河南省退役軍人事務(wù)廳，公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。醫(yī)院地處古都洛陽(yáng)，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚，是中原地區(qū)集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的精神病?？漆t(yī)院，主要為全省殘疾軍人和在服役期間患精神疾病的退役軍人等優(yōu)撫對(duì)象提供醫(yī)療和供養(yǎng)服務(wù)。總占地面積156畝，總建筑面積47040平方米，現(xiàn)有床位1200張，在編職工287人。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次擬招聘非編制崗位人員32名，其中護(hù)理崗位25名，要求大專及以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下（1995年1月1日以后出生），具有碩士研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；其他崗位7人，大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。
三、報(bào)名資格
(一)求職人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有招聘崗位所要求的資格條件;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
5.護(hù)理崗位需有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或資格證。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不予接受報(bào)名：
1.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3.2023年5月前在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生,屬定向、委培的畢業(yè)生;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘啟示在醫(yī)院網(wǎng)站、公眾號(hào)、院內(nèi)釘釘信息平臺(tái)、公告欄進(jìn)行發(fā)布。報(bào)名時(shí)間為2023年4月24日9:00—4月25日17:00。
（二）報(bào)名與資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合條件人員可攜帶報(bào)名表、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等材料到人事教育科報(bào)名。經(jīng)查驗(yàn)資格符合報(bào)名條件的，由人事教育科工作人員電話告知資格審核結(jié)果。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2023年4月28日8:30開(kāi)始
地點(diǎn)：門診樓五樓
考生持本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績(jī)?cè)卺t(yī)院網(wǎng)站公布。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
面試主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)、人事教育科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部以及病區(qū)抽取人員組成，考官共7人，另設(shè)置監(jiān)督人員1人。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序按聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢中若出現(xiàn)不合格者，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可以遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（五）公示
擬聘用人員名單在河南省榮康醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.rongkang.com）公示，公示期為3天。對(duì)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（六）入職
擬聘用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響入職，且不違反國(guó)家、省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定的，根據(jù)考試成績(jī)從高到低確定聘用人員名單，按照編外勞務(wù)派遣用工形式辦理有關(guān)手續(xù)。
（七）薪酬待遇
新聘用人員試用期2個(gè)月，期間工資福利待遇按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。最低服務(wù)期限為三年。
（八）其它事項(xiàng)
本次招聘中未聘用人員信息將錄入醫(yī)院儲(chǔ)備人才庫(kù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事教育科，由分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，人事教育科、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部為成員，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)處理具體事宜。
醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。所有考生在招聘考試過(guò)程中，要認(rèn)真遵守招聘工作各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)考試過(guò)程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、其它事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
(二)聘用人員由醫(yī)院根據(jù)崗位空缺情況進(jìn)行調(diào)配。不服從分配的人員，取消其聘用資格。
(三)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通(早上6:00—晚上22:00)。確定聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院人事教育科報(bào)到，對(duì)逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
(四)醫(yī)院不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(五)本公告最終解釋權(quán)歸河南省榮康醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
0379-63769899、63787803（河南省榮康醫(yī)院人事教育科）
監(jiān)督電話：
0379-63769872（河南省榮康醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）
信息來(lái)源：http://www.rongkang.com/doc/9/2304/2444.html
