為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加大引才力度,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)文件精神，我區(qū)決定組織港北區(qū)疾病預防控制中心公開招聘2名醫(yī)療衛(wèi)生人員。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
????一、招聘范圍及對象
面向2023屆普通高校本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生）。
二、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；?
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.符合崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、資格條件；
4.符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件。
具體崗位及招聘條件,詳見《2023年貴港市港北區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位計劃表》(附件1)。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的研究生不得以取得的學歷、學位證書報考；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的處罰及其他涉及資格條件的時間計算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2023年4月24日。
三、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)（電子郵箱）投遞方式進行報名，不接受現(xiàn)場報名，逾期報名一律不予接收報名材料。
（一）報名時間
2023年4月24日上午8:30—4月28日下午17:30。
（二）報名材料
報考人員需將以下材料（證件）掃描（僅限jpg格式或pdf格式，其他格式上傳的視為無效）壓縮打包，以“報考崗位代碼+姓名”為文件名的方式，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送至郵箱gbcdc3770@163.com。
1.填寫《2023年貴港市港北區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員報名登記表》(一式兩份)并親筆簽名（未簽名的視為無效）；
2.本人有效身份證；
3.學歷證書（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及其他有效證明）；
4.學位證書；
5.教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)下載）；
6.海外留學生須提供由國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明；
7. 2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書及學士證書，否則取消聘用資格。
應(yīng)聘人員提交的材料必須真實、準確，因材料不真實、不完整或錯誤填寫信息造成報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應(yīng)責任。惡意填報報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格審核
資格審核時間: 2023年4月24日上午8:30-4月28日下午17:30。
招聘單位在資格審核時間內(nèi)通過郵箱下載應(yīng)聘人員的報名材料，并按照崗位資格條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定，嚴格審核應(yīng)聘人員資格條件。資格審核不通過的，由招聘單位電話告知應(yīng)聘人員。4月28日17:30之后報名的，不再接受報名材料。
應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔。
四、考試方式
（一）崗位報考人員資格審查通過人數(shù)達到30人及以上的需進行筆試篩選。筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為預防醫(yī)學基本理論知識、基本技能、職業(yè)道德及相關(guān)法律知識，分值滿分為100分（合格為60分）。面試人選根據(jù)筆試合格成績按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定，面試入圍人選末位成績出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。
（二）崗位報考人員資格審查通過人數(shù)未達30人的，無需進行筆試篩選，面試人選按實際通過資格審查人數(shù)進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績實行100分制，60分合格。
（三）崗位通過資格審查人數(shù)達不到1:3開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組核準后，可降低比例開考。
考試時間、地點和人員名單，以及考生資格復核時間將在貴港市港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行發(fā)布。
五、組織考試
（一）考試由港北區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。
（二）面試考官的組成。每個考場面試考官由7人組成(含主考官)，由面試組織機關(guān)建立考官庫,開考前隨機抽取考官、考場。
（三）面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶有效身份證驗證進入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。
（四）面試結(jié)束當天在面試現(xiàn)場公示欄公布面試成績。
六、考核與體檢
（一）考核按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定人選。根據(jù)面試分數(shù)合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學識水平、工作能力和專業(yè)技能等，并對考核人選的報考資格進行復審。
（二）體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。
七、公示
招聘單位根據(jù)考生的成績、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在貴港市港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、聘用管理及違約責任
（一）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。
（二）事業(yè)單位招聘的新進人員實行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用。聘用人員服務(wù)期限最低為3年（含試用期），服務(wù)期未滿不允許聘用人員調(diào)整聘用單位。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、防疫要求
在考試組織實施過程中，將按照新形勢下疫情防控的有關(guān)要求落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并在貴港市港北區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
十、其他事項
（一）嚴格招聘紀律，對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實取消聘用資格，對已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴肅處理。
（二）應(yīng)聘人員提交的材料保證真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消報名或面試資格，對已簽訂聘用合同的應(yīng)聘人員取消聘用合同。
（三）應(yīng)聘人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、家庭成員等與招聘無關(guān)的信息，如要報告，只能表述面試序號（如：我是xx號考生）。
（四）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通（面試時除外），如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔。
（五）本公告在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、港北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gbq.gov.cn）等相關(guān)政府網(wǎng)站以及微信公眾號“健康港北”上發(fā)布。
本公告未盡事宜由貴港市港北區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。
咨詢電話:0775-4243770/4258280
???
貴港市港北區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年4月18日
信息來源：http://www.gbq.gov.cn/gsgg/t16339367.shtml
