為進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號）等文件精神，經(jīng)市人民政府同意，決定組織各縣（市、區(qū)）、市直公立醫(yī)院赴廣西中醫(yī)藥大學(xué)開展2023年面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
按照客觀、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃及人數(shù)
本次專項招聘設(shè)置招聘崗位79個（市級6個、縣級55個、鄉(xiāng)級18個），計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員131名（市級6人、縣級105人、鄉(xiāng)級20人），其中使用事業(yè)單位編制招聘6個；使用公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)招聘105個；使用定編定崗位不定人招聘20個。招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見《百色市2023年面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計劃表》（附件1）。
三、招聘對象
2023屆普通高校畢業(yè)生，2021屆、2022屆在擇業(yè)期內(nèi)未穩(wěn)定就業(yè)的高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
四、招聘條件和服務(wù)年限
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德。
3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
4.具有履行醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)技術(shù)。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可報名參加招聘，但須在畢業(yè)后、參加體檢前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書原件，否則取消聘用資格。
5.年齡在18周歲至35周歲（1987年3月3日至2005年3月3日期間出生）。
6.具有《百色市2023年面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計劃表》（見附件1）規(guī)定的其他資格條件。
7.具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（3）在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員；
（4）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（5）處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（二）服務(wù)年限
崗位服務(wù)最低年限（含試用期）以《百色市2023年面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計劃表》（見附件1）公布為主。
五、招聘程序
招聘工作依照發(fā)布招聘公告、宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2023年3月2日在百色人才網(wǎng)、健康百色等網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告，同時委托相關(guān)高校在學(xué)校招生就業(yè)網(wǎng)或就業(yè)宣傳欄發(fā)布招聘公告。報考人員可通過公告附件查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件。
（二）招聘宣講
1.現(xiàn)場宣講
2023年3月3日、4日在廣西中醫(yī)藥大學(xué)宣講；
2.宣講程序
（1）觀看專題片；
（2）宣講我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人才引進(jìn)有關(guān)政策；
（3）政策解答，互動交流。
（三）組織報名
1.崗位查詢：報考人員從2023年3月2日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《百色市2023年面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。
2.現(xiàn)場報名：
本次考試采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上電子郵箱報名。
現(xiàn)場報名時間、地點：
3月3日上午9:00-12：00 在廣西中醫(yī)藥大學(xué)瑞康臨床醫(yī)學(xué)院
3月4日下午14：30-17：30在廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院
3月5日上午9：30-14：00 在廣西中醫(yī)藥大學(xué)“雙選會”現(xiàn)場
3.報名辦法：
（1）報考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：二代有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報名登記表、學(xué)業(yè)成績以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書可報名參加招聘，但須在畢業(yè)后、參加體檢前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書原件，否則取消聘用資格。
（2）報考人員只能選報一個崗位。
（3）報考人員應(yīng)誠信報考，對有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。報考人員提供的證明材料不齊全、不真實、不準(zhǔn)確或與報考崗位條件不相符，取消其報名資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。對提供虛假材料的單位和個人要追究相應(yīng)責(zé)任。
網(wǎng)上電子郵箱報名時間：2023年3月3日8：30—3月9日17：00。超過報名時間截點提交的材料一律不予接收及資格審核。
4.資格審查
報名資格審查：資格審查單位須嚴(yán)格按照崗位資格條件要求審查報考人員提交的報考信息和報考材料，并在報考人員報送報名資料2日內(nèi)提出審查意見。
5.通過資格審核的報考人員，發(fā)放筆試、面試通知書。報考人員通過報名資格審查后，不允許再更改報考崗位。對不符合招聘崗位條件的，不予審查通過，由工作人員及時向報考人員反饋，資格審查不通過的報考人員可以改報其他崗位。
6.考生所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報考條件。由考生在資格審查前自行舉證，舉證審批表見附件2。
7.資格審查驗證貫穿整個招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件與招聘崗位不符，一經(jīng)查實，將取消報名資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。
（四）筆試
1.筆試時間及地點另行通知，應(yīng)試人員為參加本次招聘的通過資格審查的考生。
2.筆試工作
（1）筆試開考比例
崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)1:3的方可開考，對于達(dá)不到1:3比例需要開考崗位，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后方可開考。
（2）筆試內(nèi)容及分值：筆試主要測試應(yīng)聘者基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識，筆試成績滿分為100分。
本次招聘筆試成績僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為是否聘用的主要依據(jù)。
（五）面試（崗位適應(yīng)性測評）工作
（1）面試時間、地點
面試資格復(fù)審、面試具體時間、地點另行通知，應(yīng)試人員為參加次場招聘的通過筆試、資格審查的考生。
（2）面試開考比例：按照招聘崗位筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘計劃與報考人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍，由工作人員通知進(jìn)入面試人選到指定地點領(lǐng)取面試通知書；筆試前報名人數(shù)已達(dá)到開考比例的崗位，因個別放棄筆試造成面試達(dá)不到開考比例但確需開考的，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序（人社部門已審批同意筆試達(dá)不到開考比例開考的崗位，面試程序不再報批）。
（3）面試分值：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)面試時達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位，面試成績須達(dá)到70分（含70分）以上，否則取消該崗位的招聘。面試成績當(dāng)天公布。面試成績作為是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。
（4）面試要求。報考人員面試時不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的20%；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。
面試入圍人選名單公布時間另行通知。
（六）確定聘用意向人員
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定聘用意向人選。
出現(xiàn)以下情形的，增加篩選條件或方式確定聘用意向人選：通過筆試進(jìn)入面試人員，面試成績并列的，以筆試成績高的確定為聘用意向人選；面試成績、筆試成績都相同時，由招聘單位主管部門商同級人社部門通過加試方式確定聘用意向人選。
（七）考核
1.考核時間：具體時間另行通知。
2.考核辦法：由各招聘單位組織實施考核，重點考核擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，對有違紀(jì)違法記錄或有違背醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求的，取消相應(yīng)資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格的，面試時達(dá)到1:3比例開考的崗位，在同一崗位中按面試成績從高分到低分重新確定遞補考核人選，遞補人選面試成績須達(dá)到60分（含60分）以上，否則取消該崗位的招聘；經(jīng)人社部門核準(zhǔn)面試時達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位，在同一崗位中按面試成績從高分到低分重新確定遞補考核人選，遞補人選面試成績須達(dá)到70分（含70分）以上，否則取消該崗位的招聘。
（八）體檢
由同級人社局、衛(wèi)生健康局于2023年8月底前組織擬聘用人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號和百政辦〔2012〕30號文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由擬聘用人員承擔(dān)。
擬聘用人員對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，面試時達(dá)到1:3比例開考的崗位，在同一崗位中按面試成績從高分到低分重新確定遞補體檢人選，遞補人選面試成績須達(dá)到60分（含60分）以上，否則取消該崗位的招聘；經(jīng)人社部門核準(zhǔn)面試時達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位，在同一崗位中按面試成績從高分到低分重新確定遞補體檢人選，遞補人選面試成績須達(dá)到70分（含70分）以上，否則取消該崗位的招聘。遞補人員考核合格后方可進(jìn)行體檢。
（九）公示
體檢通過的擬聘用人員，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果無異議的，由招聘單位的主管部門和同級人社部門根據(jù)招聘計劃，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。原則上在2023年8月底前辦理完結(jié)聘用備案手續(xù)并落實相應(yīng)待遇。
六、其他事宜
（一）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2023年3月3日為截止日期，年限按足年足月累計。
（二）本公告由百色市衛(wèi)生健康委、百色市人社局負(fù)責(zé)解釋。
1.百色市衛(wèi)生健康委：0776-2871558。
2.百色市人社局：0776-2841758。
附件：1.百色市2023年面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員計劃表
2.專業(yè)核心課程相同舉證審批表
3.百色市2023年面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
信息來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/1e81c1d3-74a6-4e69-9347-01fa8d129587
