根據(jù)益陽(yáng)市中心醫(yī)院工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣人員，歡迎符合條件的人員前來(lái)報(bào)名。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)；
2、堅(jiān)持工作需要、人崗相宜，注重專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合；
3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）報(bào)名人員需具備以下條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，五官端正；
4、全日制大專學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證，具備護(hù)理崗位所需的專業(yè)技能條件；
5、身高158cm及以上，26周歲以下（1997年1月1日以后出生），有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備ICU 3年以上工作經(jīng)歷或ICU相關(guān)?？瀑Y質(zhì)者年齡可放寬到30歲以下（1993年1月1日以后出生）；
6、無(wú)流行性傳染性疾病，青霉素過(guò)敏試驗(yàn)陰性，無(wú)藥物過(guò)敏史。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5、各類招聘錄用后有服務(wù)期要求且服務(wù)期未滿的人員；
6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2023年1月6日—1月7日
2、報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶本人相關(guān)證件與資料至中心醫(yī)院機(jī)關(guān)行政樓3樓組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、材料要求：報(bào)名者需要提供本專業(yè)的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告，身份證復(fù)印件，護(hù)士資格證原件與復(fù)印件，有工作經(jīng)歷的需提供原單位的工作證明。報(bào)名人員應(yīng)確保資料真實(shí)有效，在資料審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名條件人員，一律取消報(bào)名資格。
4、考核程序分為筆試、面試（實(shí)際操作能力測(cè)試）。按照筆試成績(jī)排名入圍面試考核程序，原則上按照1:2的比例確定入圍人數(shù)。若因參加筆試總?cè)藬?shù)不足或整體考核成績(jī)較低，經(jīng)醫(yī)院研究同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低入圍人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例或核減崗位招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%、40%。
5、根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由人員報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，合同期暫定6個(gè)月，在工作中表現(xiàn)突出的人員，參加2023年中心醫(yī)院編外人員招聘考試時(shí)，可擇優(yōu)加分錄用。
四、招聘崗位數(shù)量及要求
五、考試內(nèi)容：
筆試范圍：護(hù)理三基
面 試：（實(shí)際操作能力測(cè)試）
六、咨詢電話
咨詢電話：4205450（益陽(yáng)市中心醫(yī)院組織人事科）
監(jiān)督電話：4205476（益陽(yáng)市中心醫(yī)院監(jiān)察科）
益陽(yáng)市中心醫(yī)院
2023年1月5日
