山西省人民醫(yī)院是直屬于山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健、急救為一體的綜合型三級(jí)甲等醫(yī)院，是山西省最大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一。醫(yī)院現(xiàn)有核定床位2850張，職工2960名，臨床科室76個(gè)，醫(yī)技科室26個(gè)。
醫(yī)院大力實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，不斷拓寬人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，設(shè)立了1000萬(wàn)元人才專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)引進(jìn)的博士給予博士專(zhuān)項(xiàng)資金支持。為滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需求，不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀博士研究生畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
應(yīng)往屆博士研究生。2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生應(yīng)在2023年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具備招聘崗位所需國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐操作技能;
3.熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.博士畢業(yè)生年齡為40周歲及以下(1981年12月29日以后出生);
5.具備招聘崗位所要求的其他條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
4.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考;
6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報(bào)考;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
二、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 |
博士 崗位1 | 25 | 40周歲 及以下 | 博士研究生 學(xué)歷、學(xué)位 | 臨床醫(yī)學(xué)類(lèi) 相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
博士 崗位2 | 5 | 生物醫(yī)學(xué)工程、 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類(lèi) 相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
三、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考核。
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年12月—2023年12月
(二)報(bào)名方式
請(qǐng)報(bào)考人員將《山西省人民醫(yī)院2023年博士研究生招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證件原件的電子掃描件，以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”形式命名，打包壓縮發(fā)送至山西省人民醫(yī)院人事處招聘郵箱sxsrmyy_zhaopin@163.com
應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
四、資格審查
資格審核分為初審和復(fù)審。
我院博士研究生公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，資格審查貫穿招聘工作全程。
招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織涉及應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的科室專(zhuān)家成員成立資格審核組，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
資格審查合格的人員，招聘領(lǐng)導(dǎo)組將以短信的形式通知應(yīng)聘者本人。資格審查貫穿于人才引進(jìn)和招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘使用，我院負(fù)責(zé)對(duì)所有應(yīng)聘者信息保密。
五、考核
博士崗位招聘考試采取直接考核的方式進(jìn)行。具體考核形式為面試，面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)(包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分，面試時(shí)間為15分鐘，成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)最低合格線(xiàn)為70分。
在疫情防控期間具體面試的形式根據(jù)實(shí)際情況確定。具體面試時(shí)間我院統(tǒng)一安排。
六、體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，若明確提出放棄體檢考察的或未按時(shí)參加體檢考察的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和考察由山西省人民醫(yī)院組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的(應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視同放棄)，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，我院組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
體檢、考察不合格的不得聘用。
七、公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究通過(guò)后確定擬聘人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專(zhuān)業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、成績(jī)、排名等信息。
公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
八、人才待遇
聘用手續(xù)辦結(jié)并且到崗工作的博士研究生，與我院簽訂不少于5年的聘用合同書(shū)后，可享受省、市及我院的人才引進(jìn)待遇。
(一)省級(jí)補(bǔ)貼
博士畢業(yè)生畢業(yè)并且取得博士學(xué)位后、博士后研究人員出站后進(jìn)入我院工作，并且簽訂不少于5年期限聘用合同，可享受相應(yīng)人才補(bǔ)貼。
符合省財(cái)政廳、省人社廳《獎(jiǎng)勵(lì)博士畢業(yè)生及博士后研究人員來(lái)晉工作實(shí)施辦法》(晉財(cái)教〔2020〕96號(hào))有關(guān)要求的博士研究生畢業(yè)生可申請(qǐng)省財(cái)政一次性生活補(bǔ)助10萬(wàn)元，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元;符合條件的博士后研究人員可申請(qǐng)省財(cái)政一次性生活補(bǔ)助20萬(wàn)元，科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。
(二)市級(jí)補(bǔ)貼
2018年1月1日后首次在并參加工作(高校畢業(yè)生需在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)參加工作)，進(jìn)入我院需為教學(xué)、科研、臨床一線(xiàn)崗位;且與我院簽訂不少于3年勞動(dòng)(聘用)合同;且具有太原市戶(hù)籍的博士研究生，可享受相應(yīng)人才補(bǔ)貼。
符合條件的博士研究生五年內(nèi)可申請(qǐng)生活補(bǔ)貼共計(jì)約20萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼3萬(wàn)元。
(三)醫(yī)院補(bǔ)貼及待遇
辦理完聘用手續(xù)到崗后的博士研究生，按照山西省和醫(yī)院有關(guān)政策享受相應(yīng)工資和績(jī)效工資，相關(guān)福利待遇按照中級(jí)職稱(chēng)予以?xún)冬F(xiàn)。
在醫(yī)院1000萬(wàn)元人才專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算范圍內(nèi)，對(duì)引進(jìn)的博士研究生根據(jù)學(xué)術(shù)水平給予最高30萬(wàn)元的安家費(fèi)和最高20萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。
對(duì)全職引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生，在國(guó)家和我省政策范圍內(nèi)，見(jiàn)習(xí)期縮短至1個(gè)月。1個(gè)月后經(jīng)考核合格，提前執(zhí)行定級(jí)工資，發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
文章及科研成果獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)山西省人民醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)科研工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》(省醫(yī)科字〔2021〕2號(hào))中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在政策支持的情況下，協(xié)助引進(jìn)人才辦理落戶(hù)、子女教育、配偶工作等事項(xiàng)。
九、監(jiān)督咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題可向山西省人民醫(yī)院人事處咨詢(xún)，設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)。
政策咨詢(xún)：0351-4960872 4960128
監(jiān)督電話(huà)：0351-4960562
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。
山西省人民醫(yī)院
2022年12月29日
