為進(jìn)一步滿足西山區(qū)婦幼健康服務(wù)中心工作開(kāi)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司），按照婦幼健康目標(biāo)工作管理要求及上級(jí)部門(mén)批復(fù)意見(jiàn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編工作人員2名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)本次編制外人員招聘崗位：檢驗(yàn)醫(yī)師1人、統(tǒng)計(jì)員1人，共計(jì)2人。
二、用工方式本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式，由勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣至西山區(qū)婦幼健康服務(wù)中心工作。
三、招聘方式公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。
四、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；
5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6. 報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
7. 有下列情形之一者不得報(bào)考:（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
（二）具體崗位條件
1. 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)：臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或者醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，年齡為45周歲及以下(2004年10月31日以前至1977年10月30日以后出生)，需取得檢驗(yàn)士及以上資格證；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或職稱高者優(yōu)先。
2. 統(tǒng)計(jì)員：統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息統(tǒng)計(jì)與分析、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)等專業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，年齡為35周歲及以下(2004年10月31日以前至1987年10月30日以后出生)，需取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格證書(shū)；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或職稱高者優(yōu)先。五、工資待遇（含五險(xiǎn)）1. 各崗位工資初級(jí)職稱：3200元/月起、中職職稱：4200元/月起、副高職稱：5200元/月起。2. 其他待遇根據(jù)綜合工作能力，按月按崗進(jìn)行績(jī)效考核，依據(jù)考核結(jié)果計(jì)算績(jī)效工資，具體按照《西山區(qū)區(qū)婦幼健康服務(wù)中心編外用工人員管理辦法（試行）》中薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3. 試用期通過(guò)筆試、面試考核合格上崗的，試用期為2個(gè)月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職稱等級(jí)按基本工資的80%進(jìn)行發(fā)放；試用期結(jié)束經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，工資及福利待遇按編外人員轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日至2022年12月16日
2. 報(bào)名地址：云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)，云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司
3. 報(bào)名咨詢電話：0871-65036668 0871-65356785（施老師、李老師)。
4. 報(bào)名時(shí)需提供材料：
(1)報(bào)名登記表（原文下方附件進(jìn)行下載）；
(2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核）；
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份（現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核）；(4)近期大一寸免冠彩色照片二張;
(5)相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份。報(bào)名資格初步審查不合格的不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。公司將按照?qǐng)?bào)名人員提交報(bào)名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審，按報(bào)名人數(shù) 1:8 的比例確定筆試人選，筆試人員名單將在公司相關(guān)渠道進(jìn)行公示。
（二）招聘考試將按照筆試、面試的流程進(jìn)行
1.招聘筆試
（1）具體筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)待通知，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，時(shí)間 90 分鐘，筆試分值100分，成績(jī)占總成績(jī)的 40 %；（2）每個(gè)招聘崗位資格審核合格，1人及以上開(kāi)考；（3）筆試考題不指定考試參考用書(shū)，主要測(cè)試考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及綜合知識(shí)水平，具體筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公示。2. 面試考試（1）面試依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù) 1:2 的比例確定面試人選。若進(jìn)入面試最后一名分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，分?jǐn)?shù)并列人選全部進(jìn)入面試；進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺人員按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（2）考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的 60 %，具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公示。
(三）體檢組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)（縣（區(qū)）級(jí)及以上的公立綜合醫(yī)院）另行通知。
（四）公示公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。
（五）考察對(duì)體檢合格者，由用工單位組織考察，考察棄權(quán)或考察不合格，可依次遞補(bǔ)，考察合格者列入擬聘人員名單。若在考察前尚未與原所在單位解除勞動(dòng)合同者，不予以聘用。
（六）聘用手續(xù)辦理經(jīng)考察、公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員在合同期間，須遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反相關(guān)規(guī)定或者不服從工作安排者，一律解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
七、相關(guān)說(shuō)明
1. 應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料，對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；
2. 應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
3. 參加考試（筆試、面試）時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人身份證準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)，未帶身份證者不得參加考試。
八、其他事項(xiàng)
1. 有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試和體檢的；公示期滿后3日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的；擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）。2. 應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：（1）弄虛作假，偽造涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；（2）在筆試、面試和體檢過(guò)程中作弊的；（3）其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。2. 特別說(shuō)明本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、也不組織任何形式的培訓(xùn)，應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向任何個(gè)人或中介交納推薦費(fèi)用。
西山區(qū)婦幼健康服務(wù)中心
云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司
2022年12月12日
