根據(jù)濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員（控制總量）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）應(yīng)聘初級(jí)崗位的年齡在40周歲以下（1981年12月26日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡在45周歲以下（1976年12月26日以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的品行；
（五）具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（七）崗位所需的其他條件。
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員須在2022年12月26日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相關(guān)證書。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年 12月26日。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考須征得有用人管理權(quán)限單位或部門同意。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考同等學(xué)歷層次的崗位。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘18人，納入人員控制總量。具體要求見《濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員（控制總量）崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
本次招聘通過濟(jì)南市鋼城區(qū)政府網(wǎng)（/）首頁公告欄發(fā)布相關(guān)信息。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日9:00－12月28日16:00；
查詢時(shí)間：2022年12月26日11:00－12月29日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2022年12月26日11:00－12月29日16:00。
1、提交報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須下載填寫《2022年濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將電子版連同本人簽字后的PDF版和1張2寸標(biāo)準(zhǔn)免冠照片電子版發(fā)送到招聘單位指定郵箱。郵箱地址：gcqrmyyywk@163.com。報(bào)名郵件以“應(yīng)聘崗位+本人姓名+聯(lián)系方式”命名，報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證（有效期內(nèi)）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。
2、資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。
3、查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，須在郵箱內(nèi)及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行繳費(fèi)（具體繳費(fèi)方式另行通知），逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象，在通過資格初審后，請于2022年12月29日16:00前將減免材料的電子版（對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可）發(fā)送至郵箱gcwjrsk@jn.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名。郵件發(fā)送后撥打0531-77916711進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：（1）本人身份證 ；（2）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。未通過審核認(rèn)定人員需于繳費(fèi)截止時(shí)間前進(jìn)行繳費(fèi)。
5、發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員自2023年1月5日9：00登錄報(bào)名時(shí)所用郵箱下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初級(jí)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。對(duì)中級(jí)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，最低比例可放寬到1:2。未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)《濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員（控制總量）崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。不愿改報(bào)崗位的考生，將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理改報(bào)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
四、考試和資格審查
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
1、筆試形式及內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分。本次筆試專業(yè)為醫(yī)學(xué)類，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：2023年1月7日 9:00－11:00，地點(diǎn)等具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。（根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告）
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
（二）資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員要進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求，向?qū)彶閱挝惶峤槐救讼嚓P(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)，相關(guān)證明材料主要包括：①本人身份證；②《濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員（控制總量）報(bào)名表》；③《誠信承諾書》；④國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》），學(xué)歷學(xué)位證書須在2022年12月26日前取得。專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報(bào)考者所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)；⑤留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑥在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；⑦招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（包括勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證明）；⑧崗位要求的其他材料。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并發(fā)放《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺在筆試合格分?jǐn)?shù)線范圍內(nèi)按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試形式并按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試成績采取百分制計(jì)算。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜見面試通知書或網(wǎng)上公告。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。
五、考察和體檢
考察、體檢工作招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察。招聘單位根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行考察，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。嚴(yán)格審核考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gangcheng.gov.cn）發(fā)布。
八、其他
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊通暢，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布，請考生適時(shí)查詢相關(guān)通知，并保持電話（手機(jī)）24小時(shí)暢通。
政策咨詢電話：0531-76970770
監(jiān)督電話：0531-77916711
濟(jì)南市鋼城區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年12月13日
