近年來(lái)，新冠病毒肺炎疫情嚴(yán)峻復(fù)雜，我縣醫(yī)療隊(duì)伍人員緊缺，力量薄弱，難以滿足疫情防控的工作需要。為穩(wěn)定我縣醫(yī)療隊(duì)伍，提高排查潛在風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)防控、高效快速處置疫情的能力，守護(hù)人民群眾生命安全和身體健康。經(jīng)縣政府研究決定，擬為縣衛(wèi)健部門(mén)選招核酸檢測(cè)等臨聘醫(yī)務(wù)人員100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以公告:
一、選聘對(duì)象及基本條件
(一)選聘對(duì)象
靈丘縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心目前在崗臨時(shí)工。
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
2.具有良好的職業(yè)道德和正常履職的身體條件;
3.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷未就業(yè)(含臨時(shí)就業(yè))的畢業(yè)生;
4.年齡在18至35周歲(即1987年12月1日至2004年
11月30日之間出生)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除學(xué)籍、公職或因違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的;
(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查的;
(5)在各類(lèi)考試中有弄虛作假或作弊行為的;
(6)有非正常上訪記錄的;
(7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、聘用形式、崗位及待遇
(一)聘用形式
選聘人員為財(cái)政供養(yǎng)編外臨聘人員，與用人單位簽訂臨聘合同，首次聘用合同期限為三年，合同期滿，如工作需要，經(jīng)考核合格可以續(xù)聘。
(二)聘用崗位
選聘人員擬根據(jù)工作需要，安排到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾控中心，主要從事檢驗(yàn)-等醫(yī)療輔助工作。
(三)待遇
(1)工資待遇參照我縣其他行業(yè)同類(lèi)用工形式的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(2)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
三、選聘辦法及程序
(一)選聘辦法
本次選招，應(yīng)聘人員報(bào)名不分單位，不分崗位，統(tǒng)一報(bào)名;考試不設(shè)開(kāi)考比例，擇優(yōu)選聘。選聘人員由縣衛(wèi)健體局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配到具體單位工作。
選招工作在縣選招臨聘醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依次按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示入職等步驟組織實(shí)施。
(二)選聘工作步驟
1.報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間: 2022年12月6日12:00到12月8日18:00;
地點(diǎn)：靈丘縣衛(wèi)生健康和體育局一樓。
(2)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。報(bào)名者須自行下載本公告附件《靈丘縣選招臨聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名信息表》，如實(shí)填寫(xiě)，并由現(xiàn)用人單位審核蓋章。
(3)報(bào)名時(shí)須提供下列材料
a《靈丘縣選招臨聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名信息表》1份;
b本人近期一寸紅底彩照4張;
c學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1張：
d有效二代身份證、戶口本復(fù)印件各1張。
3. 面試
(1)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員參加面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知;
(2)面試工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組聘請(qǐng)5名專(zhuān)業(yè)人員組成測(cè)評(píng)組對(duì)考生進(jìn)行測(cè)評(píng);
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力、情緒控制能力、儀表舉止;
(4)面試成績(jī)百分制計(jì)分，保留兩位小數(shù)，末位四舍五入，考生每人回答1組試題，思考答題時(shí)間5分鐘，取各位考官的平均成績(jī)?yōu)榭忌拿嬖嚦煽?jī)，考生面試完畢當(dāng)場(chǎng)宣布個(gè)人成績(jī)，所有考生成績(jī)排名待面試全部結(jié)束，統(tǒng)計(jì)校對(duì)無(wú)誤后在靈丘縣人民政府網(wǎng)公布;
(5)按照考生面試成績(jī)由高到低排序后，擇優(yōu)等額選拔體檢對(duì)象。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，有援外抗疫經(jīng)歷的優(yōu)先;如并列人員都有援外抗疫經(jīng)歷或都沒(méi)有援外抗疫經(jīng)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的優(yōu)先;如并列人員均為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)或均不是醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)則學(xué)歷層次高的優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同則持有從事醫(yī)務(wù)工作資格證的優(yōu)先;如通過(guò)上述方法做不出取舍，則加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)確定體檢人選。
4.體檢
(1)體檢工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。因體檢不合格或考生放棄等原因形成空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5.考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、素質(zhì)能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)及需要回避的情況等。
6.公示入職
(1)根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬入職人員,擬入職人員名單在靈丘縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期滿無(wú)異議的衛(wèi)健體局安排入職，用人單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(2)考生接到入職通知后無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消入職資格。擬聘人員與原用人單位之間簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的本人自行與原單位解除。否則不予辦理入職手續(xù)。
(3)公開(kāi)選聘的人員實(shí)行試用期制度，6個(gè)月的試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間考核不合格的用人單位可隨時(shí)解聘。
四、加強(qiáng)疫情防控
考生應(yīng)聘要把新冠疫情防控置于首位。嚴(yán)格遵守新冠肺炎常態(tài)化疫情防控的有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)健部門(mén)的防疫工作要求，積極配合考務(wù)部門(mén)做好疫情防控工作。
五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律
選聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，嚴(yán)明工作職責(zé),嚴(yán)肅工作程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)決制止和糾正選聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，確保選聘工作公開(kāi)、公平、公正，接受廣大考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話： 0352--3399500 0352-8557310
電話開(kāi)通時(shí)間：選聘期間工作日的正常上班時(shí)間
靈丘縣選招臨聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年12月6日
