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天津醫(yī)學(xué)健康研究院第三批招聘2人公告

發(fā)表時間:2022-12-06

為充實青年科研骨干力量、支撐重點業(yè)務(wù)工作開展,天津醫(yī)學(xué)健康研究院(以下簡稱健研院)根據(jù)國家、天津市有關(guān)規(guī)定,2022年擬面向社會公開招聘2名工作人員。為保障公開招聘工作順利開展,特制訂方案如下:

一、招聘單位基本情況

健研院是2022年3月2日經(jīng)天津市人民政府批復(fù)的正局級事業(yè)單位,屬于主要以專業(yè)技術(shù)提供社會公益服務(wù)的事業(yè)單位。健研院負責(zé)貫徹落實黨中央和天津市委市政府關(guān)于醫(yī)學(xué)健康領(lǐng)域科技創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè)的決策部署,在研發(fā)創(chuàng)新職能方面將主要圍繞醫(yī)學(xué)健康科學(xué)發(fā)展中的重大問題,開展基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、干細胞與再生醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、輸血醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、重大疾病診療、醫(yī)工結(jié)合等方面前瞻性、戰(zhàn)略性、前沿性創(chuàng)新研究,并組織開展重大產(chǎn)業(yè)項目實施和特色產(chǎn)業(yè)群建設(shè)等有關(guān)工作。

二、招聘對象和崗位

(一)招聘對象

本次計劃招聘符合崗位要求的人員。

(二)招聘崗位

共招聘2人,招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件等詳見《天津醫(yī)學(xué)健康研究院2022年第三批招聘計劃表》(見附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德;

3.年齡要求具體請參照附件; ??????

4.具有較高的職業(yè)道德水準,具備崗位要求的專業(yè)背景和研究能力;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的;

2.在公開招聘考試中被認定有考試作弊行為,在禁考期限的;

3.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

4.曾被認定構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)專業(yè)技術(shù)崗1—高層次人才

1. 發(fā)布招聘公告

招聘公告于2022年12月5日至12月13日(不少于7個工作日)在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(https://kxjs.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.tjwsrc.com/)、天津醫(yī)學(xué)健康研究院微信公眾號發(fā)布。

2.報名與資格初審

報名時間為2022年12月14日08:00至2022年12月20日16:00。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)報考崗位要求將報考材料發(fā)至指定招聘郵箱(tih-zhaopin@ihcams.ac.cn),郵件主題為:姓名+專業(yè)+報考崗位名稱。應(yīng)聘人員須提交報考材料如下:

(1)《天津醫(yī)學(xué)健康研究院應(yīng)聘報名表》(附件2);

(2)二代居民身份證正反面掃描件,戶口首頁和本人頁;

(3)全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

(4)副高級或正高級專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件;

(5)工作/研究成果材料,包括但不限于項目、文章等。

應(yīng)聘人員提交的報考材料中,有不適宜通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸?shù)?,可在資格復(fù)審時提供。應(yīng)聘人員要確保提交的報考材料真實、準確,如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

健研院黨政綜合部依據(jù)報考人員提交的材料進行資格初審,并于應(yīng)聘人員提交報考材料后48小時內(nèi)通過郵箱給予答復(fù)。對于未通過資格初審的人員,明確告知原因。

3.資格復(fù)審

通過資格初審人員需持相關(guān)報名材料到指定地點進行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時間、地點及相關(guān)要求將另行通過郵件通知),資格復(fù)審不合格的,取消其資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄資格。

4.考核

考核將采取現(xiàn)場答辯形式舉行。將提前通過郵件告知資格復(fù)審合格的考生答辯大綱,并通過現(xiàn)場答辯形式考核綜合分析、邏輯思維、語言表達能力等??己丝脊儆山⊙性合嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員及上級主管部門有關(guān)人員組成。考核過程全程錄音。

考核滿分100分,及格線為60分,成績低于及格線的不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

考核成績即為總成績??偝煽冇筛叻值降头峙判颍磵徫徽衅溉藬?shù)1:1比例,確定參加體檢人員名單。

5.體檢

進入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時間到指定醫(yī)院體檢,費用自理。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動放棄,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因體檢未合格、報考人員自愿放棄等原因,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,按照該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

6.考察

考察由健研院組織實施。根據(jù)聘用崗位要求,對體檢合格者進行全面考察了解,考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。對經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位條件的,取消其聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

7.公示

經(jīng)院黨委集體討論研究確定擬聘人選,在天津市科學(xué)技術(shù)局、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)和天津醫(yī)學(xué)健康研究院微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。

8.聘用與備案

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。由于被聘用人員個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成聘用手續(xù)的,取消聘用資格。簽訂聘用合同后,健研院填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》,經(jīng)市科技局審核無誤后報市人力社保局備案。公開招聘的人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

(二)專業(yè)技術(shù)崗2

1. 發(fā)布招聘公告

招聘公告于2022年12月5日至12月13日(不少于7個工作日)在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(https://kxjs.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.tjwsrc.com/)和天津醫(yī)學(xué)健康研究院微信公眾號發(fā)布。

2. 報名與繳費

健研院委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負責(zé)本崗位招聘工作的網(wǎng)上報名、筆試命題及考務(wù)工作的組織實施??荚噲竺?、繳費、筆試準考證打印均在網(wǎng)上進行。

報名網(wǎng)址: 天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.tjwsrc.com/)。

報名時間: 2022年12月14日9:00至12月20日17:00。

繳費時間: 2022年12月14日9:00至12月21日17:00。

報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的,將相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))不足3人的,將取消該崗位招聘。

通過審查的報考人員要在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。

3. 筆試與資格復(fù)審

(1)筆試

筆試由天津市醫(yī)學(xué)考試中心組織實施。筆試科目為《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗》,為客觀題,醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗主要測查與醫(yī)療衛(wèi)生工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素,包括交流理解能力、判斷推理能力、信息處理能力和醫(yī)學(xué)常識等部分等。試卷滿分為100分。

筆試時間:將視國家與天津市相關(guān)規(guī)定及具體疫情管控情況另行確定。

筆試準考證下載時間:另行發(fā)布通知。請報考者密切關(guān)注報名網(wǎng)站,按通知要求自行下載、打印筆試準考證。

報考人員應(yīng)按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試。筆試結(jié)束后7個工作日,報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,按照筆試成績由高分到低分排序,確定各崗位進入面試的人選名單。名單末位筆試成績相同的一并進入面試;招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

(2)資格復(fù)審

通過筆試的報考人員,面試前需進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間將另行電話通知。資格復(fù)審合格的人員進入面試;資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時間和要求進行資格復(fù)審的,取消面試資格。由此形成的人員差額,從同一崗位報考人員中,按筆試成績由高到低排序,依次等額遞補,如遞補人選筆試成績相同則一并確認為遞補人選。

資格復(fù)審合格人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費,并下載準考證。

通過資格初審人員需持相關(guān)報名材料到指定地點進行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時間、地點及相關(guān)要求將另行通過郵件通知),資格復(fù)審不合格的,取消其資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄資格。

4.面試

面試試題委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心統(tǒng)一命制,面試由健研院組織實施,面試考官由7人組成,其中主考官1名。面試全程錄音。

報考人員應(yīng)攜帶面試準考證、二代身份證和防疫相關(guān)材料,按照面試準考證上確定的時間、地點參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達等方面的能力和素質(zhì),面試滿分100分,保留小數(shù)點后1位,及格線為60分,成績低于及格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員未參加面試的,視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后3個工作日,報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢考試總成績及相關(guān)信息??荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒椋?/p>

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績滿分為100分。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)??偝煽冇筛叻值降头峙判?,按崗位招聘人數(shù)1:1比例,確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的,則面試成績高者進入體檢;若面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列,則主考官打分高者進入體檢;如仍出現(xiàn)并列情況,則一同進入體檢

5.體檢

進入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時間到指定醫(yī)院體檢,費用自理。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動放棄,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因體檢未合格、報考人員自愿放棄等原因,導(dǎo)致招聘崗位空缺的,按照該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

6.考察

考察由健研院組織實施。根據(jù)聘用崗位要求,對體檢合格者進行全面考察了解,考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。對經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位條件的,取消其聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

7.公示

經(jīng)院黨委集體討論研究確定擬聘人選,在天津市科學(xué)技術(shù)局、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)和天津醫(yī)學(xué)健康研究院微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。

8.聘用與備案

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。由于被聘用人員個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成聘用手續(xù)的,取消聘用資格。簽訂聘用合同后,健研院填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》,經(jīng)市科技局審核無誤后報市人力社保局備案。公開招聘的人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

此次公開招聘工作,全程接受相關(guān)部門及社會監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實,一律取消聘用。

六、其他事項

1.如受新冠肺炎疫情防控要求等不可抗力因素影響,須對招聘工作時間進行調(diào)整,將在招聘公告網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告網(wǎng)站,以新調(diào)整的安排為準。

2.請報考人員務(wù)必遵守有關(guān)防疫與安全的要求,凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

咨詢電話:022-68653656??(工作日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)

監(jiān)督電話:022-58832905??(工作日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)

信息來源:https://kxjs.tj.gov.cn/ZWGK4143/TZGG2079/202212/t20221205_6050369.html
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