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鄭州登封市招聘核酸檢驗(yàn)工作人員30名公告

發(fā)表時(shí)間:2022-12-02

根據(jù)工作需要,登封市建投檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司決定面向社會(huì)公開招聘30名核酸檢驗(yàn)工作人員。

一、招聘計(jì)劃

核酸檢驗(yàn)工作人員30名。

二、招聘原則

以黨的二十大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

三、招聘資格和基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

(二)具備檢驗(yàn)工作所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷以及其他要求,錄用后能按照要求及時(shí)到崗工作。

(三)熱愛檢驗(yàn)檢測(cè)工作,有奉獻(xiàn)精神。

(四)具有登封市戶籍(戶籍登記時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布之前)。

(五)年齡要求35周歲以下(1987年12月1日以后出生),持有衛(wèi)生專業(yè)資格證書的年齡可放寬至40周歲以下(1982年12月1日以后出生)。

(六)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)限定為臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、衛(wèi)生與檢驗(yàn)檢疫、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。持有衛(wèi)生專業(yè)資格證書的,不限專業(yè)。

(七)持有新型冠狀病毒檢測(cè)技術(shù)培訓(xùn)合格證書(PCR證書)的考試原始成績(jī)加5分,需在報(bào)名時(shí)提供證書原件,逾期不再受理。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取錄用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào),不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:https://410185.zgacc.com

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2022年12月5日9:00—2022年12月7日17:00

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),先進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸或二寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬度為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以內(nèi),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考,凡弄虛作假者取消報(bào)名資格。

2、資格初審

時(shí)間:2022年12月5日—2022年12月8日12:00

招聘組織部門根據(jù)招聘條件的要求對(duì)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)給出審核意見。審核未通過的考生,將給出未通過的原因,未通過的考生按要求可再次修改信息并提交審核,截止時(shí)間為12月8日上午11:00。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?,身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)。

初審?fù)ㄟ^后,請(qǐng)自行打印《登封市2022年公開招聘核酸檢驗(yàn)工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式),以備現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

時(shí)間:資格初審?fù)ㄟ^后至2022年12月8日17:00(共4天)

上午:8:30-11:30 下午14:30-17:00

地點(diǎn):登封市疾控中心院內(nèi)(潁河路與漢武路交叉口向南200米)

(1)資格確認(rèn)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶自行打印的《登封市2022年公開招聘核酸檢驗(yàn)工作人員報(bào)名登記表》連同以下材料:

1)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)自行打印);留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證);

3)本人戶口簿(戶籍登記時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布之前);

4)衛(wèi)生專業(yè)資格證書;

5)加分人員另需提供新型冠狀病毒檢測(cè)技術(shù)培訓(xùn)合格證書(PCR證書);

以上所需提供的材料,需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份。

(2)報(bào)考人員未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、資格確認(rèn)未通過或未留存確認(rèn)材料的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:具體時(shí)間以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)

報(bào)考人員在資格確認(rèn)后,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的專業(yè)素能、綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變等。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試環(huán)節(jié)同一崗位多個(gè)面試考場(chǎng)的采取二次平均法對(duì)所有面試考場(chǎng)面試成績(jī)進(jìn)行平衡。面試最終成績(jī)低于75分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額,按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺名額依據(jù)面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次??疾熘饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(六)錄用及待遇

對(duì)公示無異議的擬錄用人員,開展崗前培訓(xùn)工作,培訓(xùn)結(jié)束正式上崗,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,與登封市建投檢驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn),試用期滿考核不合格的,按照相關(guān)規(guī)定予以解聘。錄用期間薪資待遇由基本工資、崗位補(bǔ)貼等組成,基本工資不低于河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、有關(guān)要求

(一)招聘期間,凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄。

(二)所有考生在招聘過程中,要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律,考生資格審查貫穿招聘工作的全過程,對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)招聘全程考生均須提供健康碼、行程信息和24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明(可打印手機(jī)查詢結(jié)果);考生個(gè)人健康碼標(biāo)記為紅黃碼的,不得參加招聘;考生應(yīng)全程服從管理,按要求佩戴口罩(口罩由考生自備);考生應(yīng)按要求主動(dòng)掃場(chǎng)所碼、測(cè)量體溫,凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生,按照防控要求及時(shí)隔離,不再安排其參加當(dāng)次招聘環(huán)節(jié);請(qǐng)有意向參加本次招聘的考生,在招聘工作結(jié)束前不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),如若違反疫情防控要求造成不能參加招聘的,后果自負(fù);若出現(xiàn)異常情況的,嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求處理。

(五)本方案由登封市公開招聘核酸檢測(cè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

技術(shù)咨詢電話:0371-63399389

政策咨詢電話:0371-62989628

登封市公開招聘核酸檢測(cè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月1日

信息來源:https://www.dengfeng.gov.cn/tzgg/6795294.jhtml
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