因工作需要，蕪湖市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心(蕪湖市婦幼保健院)現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和名額
面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員2人。
二、招聘原則
1.堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則;
2.堅持考試、考核相結(jié)合原則;
3.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
4.堅持知識水平與實際工作能力并重原則。
三、招聘崗位
收費員工作崗位2人
四、招聘人員基本條件
1.年齡要求35周歲(1986年12月1日以后出生)及以下;
2.具有良好的溝通能力與服務(wù)精神，能較為熟練掌握各種辦公軟件等電腦操作，特別是word、execl以及基本的文字編輯能力等;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，工作踏實認(rèn)真，無犯罪記錄和明顯不良嗜好;
4.專業(yè)要求：
具備大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為財務(wù)會計類。
五、有下列情形之一的不得報考
1.尚在就讀的高校學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考的其他人員。
六、招聘程序
招聘方式采取面試的辦法進(jìn)行，招聘程序為：發(fā)布招聘廣告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢和公示和聘用等。具體程序如下:
1.發(fā)布招聘公告：2022年11月29日-12月6日;
2.報名時間：2022年12月7日上午8：30-11:30，下午14:00-17：00;
3.報名方式：現(xiàn)場報名，報考人員可直接前往蕪湖市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心(蕪湖市婦幼保健院)人事科咨詢報名，報名需攜帶本人身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證及復(fù)印件、近期免冠2寸照片1張;
4.資格審查：2022年12月8日，由人事科對報名人員資格進(jìn)行審查，審查合格的通過電話或短信方式通知報考人員參加面試;
5.面試時間：2022年12月9日。面試成績將于面試結(jié)束后在市婦計中心網(wǎng)站公示。
6.體檢：根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢人選(體檢費用自理)。對體檢人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
7.公示：體檢合格的擬聘人員名單在市婦計中心網(wǎng)站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5天，對公示無異議的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
七、聘用
1.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到市婦計中心人事科報到，未按時報到，視為自動放棄。
2.市婦計中心人事科與市勞動保障人力資源有限公司聯(lián)系，由市勞動保障人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同書(勞務(wù)派遣)，實行試用期制，試用期2個月，辦理社會保險。
八、管理
聘用人員在市婦計中心工作，按照市婦計中心有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
九、疫情防控相關(guān)要求
1.報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求
(1)考生需提供24小時內(nèi)核酸檢測陰性報告單;
(2)如從外地來(返)蕪湖，需第一時間進(jìn)行“落地檢”，并提供3天3次核酸檢測陰性證明后方可參加考試。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加面試的考生，不予參加面試。
2.面試當(dāng)天，考生需出示綠色“安康碼”，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤37.3℃，提供24小時內(nèi)核酸報告，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點。
十、其他注意事項
1.報考人員需誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽勞動合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任;
2.報名人員在報名后必須保持24小時通信暢通，面試、體檢及錄用等信息通過電話或短信通知到應(yīng)聘者本人，凡因個人原因聯(lián)系不上的，后果自負(fù)(注：對于在各招聘流程中落選人員，不再通知本人，敬請諒解)。
3.咨詢電話：0553-3832306
蕪湖市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心
(蕪湖市婦幼保健院)
2022年11月29日
