因工作需要，晉中職業(yè)技術(shù)學院校醫(yī)院委托晉中新達人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員8名，公告如下。
一、招聘原則
本次招聘按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則實施。招聘人員不占編制，實行勞務(wù)派遣的用工模式。
二、招聘崗位
| 公開招聘工作人員崗位表 | |||||||
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 備注 |
| 1 | 護士 | 6 | 35周歲以下（1986年11月以后出生） | 大學?？萍耙陨蠈W歷 | 護理 | 有執(zhí)業(yè)證和初級以上專業(yè)技術(shù)資格證 | 當?shù)刈畹凸べY標準+900元崗位績效，（試用期內(nèi)，崗位績效發(fā)放50%） |
| 2 | 醫(yī)師 | 2 | 50周歲以下（1971年11月以后出生） | 大學?？萍耙陨蠈W歷 | 臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè) | 有醫(yī)師（內(nèi)科或全科）執(zhí)業(yè)證和資格證 | 初級資格：當?shù)刈畹凸べY標準+1800元 崗位績效： 中級資格：當?shù)刈畹凸べY標準+2300元 崗位績效： 高級資格： 當?shù)刈畹凸べY標準+2900元 崗位績效： （試用期內(nèi)，崗位績效按各標準發(fā)放50%） |
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
5.具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求;
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
7.有下列情形之一的人員不得報考：
①因犯罪受過刑事處罰的;
②接受強制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;
③有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
④曾因違法違紀被國家機關(guān)、行政機關(guān)、企事業(yè)或其他單位開除公職、開除黨籍、辭退或解除聘用關(guān)系的;
⑤本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;
⑥在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
⑦現(xiàn)役軍人，未取得畢業(yè)證的在校學生(包括在讀本科生、研究生);
⑧有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、簽訂勞動合同等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項，通過微信公眾號“晉中市人力資源”進行發(fā)布，發(fā)布時間為7個自然日。
(二)報名和資格審查
1、報名采用網(wǎng)上報名方式進行。關(guān)注微信公眾號“晉中市人力資源”官方微信，準確填寫“應(yīng)聘報名表”，將填寫完整的報名表及資格審查所需材料原件掃描后發(fā)至xinda8002@163.com郵箱，通過資格審查后將由工作人員聯(lián)系個人認證報名完成(如有疑問請致電：0354-2722222)。
微信掃描下面二維碼獲取報名表。
2、需提供的證件及資料：戶口簿(首頁和本人頁)、有效身份證明、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷證明、電子照片等掃描發(fā)至xinda8002@163.com郵箱。應(yīng)聘者所提供的各類證件務(wù)必真實有效。
3、資格審查：報名時，由人力資源公司對報考人員進行審查，確認證件是否真實、齊全、有效，認定報考人員的報考資格。對于提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。
4、公告發(fā)布、報名時間：
2022年11月23日--2022年11月29日
聯(lián)系電話：0354-2722222/18903540520
考務(wù)費：200元/人，由人力資源工作人員核查資料后聯(lián)系收取。
(三)考試
考試包括筆試和面試兩部分。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進行，考試科目為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識各50%?？荚嚂r限90分鐘，滿分為100分。筆試成績由高分到低分排序，按2:1的比例依次確定入圍面試人選;不足2:1比例的，按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)。
筆試時間、地點電話通知。
2、面試
(1)面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、綜合能力及與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的相關(guān)專業(yè)水平等。
(2)評分標準：面試分值為100分，各評委的分值相加后的平均值，即為考生考場面試成績。
面試時間、地點電話通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數(shù)點后兩位數(shù))，按由高分到低分1:1的比例入圍參加體檢，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序。
(四)體檢
由晉中新達人力資源有限公司負責組織入圍人員體檢，不按規(guī)定時間到指定體檢中心參加體檢的人員，視作自動放棄聘用資格。體檢費用自理。體檢不合格的，本人提出異議后，在上一級醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時間、地點電話通知。
若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時，按考試總成績名次由高到低依次遞補。
(五)政審
體檢合格的應(yīng)聘者需提供無犯罪記錄證明、社區(qū)或村委會出具的“評價信”并加蓋公章，由晉中新達人力資源有限公司對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況及家庭主要成員進行政審。政審階段，因政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額時，按綜合成績名次由高到低依次遞補。
(六)公示
根據(jù)資格審查、考試總成績、體檢情況，按招聘人員1:1比例等額確定擬聘用人員，在微信公眾號“晉中市人力資源”進行公示，公示期為5個工作日。
(七)聘用與管理
公示無異議的人員確定為擬聘用人員。與晉中新達人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，首次合同期限為兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用并退回勞務(wù)派遣公司，按綜合成績名次由高到低依次遞補。
聘用單位與晉中新達人力資源有限公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。聘用人員由聘用單位和人力資源公司雙重管理，工資、社會保險、個人人事檔案資料由人力資源公司負責管理。用人單位對聘用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀律等情況進行考核，并將考核結(jié)果抄送人力資源公司。對于考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的,由人力資源公司與其解除勞動關(guān)系，其工資及社會保險等待遇同時終止。合同期滿后，根據(jù)用人單位需求，年度考核合格的可續(xù)簽合同。
五、福利待遇
按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(含生育保險、補充醫(yī)療保險)、失業(yè)保險、工傷保險，個人應(yīng)繳部分從每月薪酬中代扣代繳。
六、紀律監(jiān)督
公開招聘工作嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準，全過程接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0354-2660223
七、疫情防控
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應(yīng)當按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。若因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在微信公眾號發(fā)布公告或電話通知。報考者應(yīng)持健康碼、行程碼綠碼，行程碼和健康碼(彩色打印到一張紙上)、14個自然日內(nèi)離開過晉中范圍的考生，考試當日需提供24小時核酸檢測報告。經(jīng)體溫檢測正常后參加報名、考試，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。紅碼、黃碼或腋溫≥37.3℃的人員，不得參加報名、考試。
八、注意事項
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。筆試、面試會在近期進行，請報名后的考生隨時準備應(yīng)考，由于個人原因不能參加考核，責任自負。
如有調(diào)整，都以微信公眾號“晉中市人力資源”發(fā)布更正公告或以電話0354-2722222通知為準。
晉中新達人力資源有限公司
2022年11月23日
