根據(jù)中共慶陽市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)慶陽市衛(wèi)生健康人才引進暫行辦法的通知》(慶組發(fā)〔2020〕8號)、《關(guān)于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)及市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號)等文件精神，結(jié)合全縣工作實際，決定為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進計劃
計劃為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進急需緊缺人才20名。具體崗位詳見《華池縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件1)。
二、引進對象
全日制普通高校醫(yī)學類專業(yè)本科及以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學類專業(yè)院校臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、中醫(yī)方向?qū)I(yè)可放寬至全日制大專學歷。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學、成人教育學院等學校畢業(yè)生。
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力，自愿到華池縣工作。
4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。
5.?？啤⒈究飘厴I(yè)生為30周歲(1993年1月1日以后出生)以下;碩士研究生及中級以上職稱為35周歲(1988年1月1日以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1983年1月1日以后出生)以下。
6.畢業(yè)院校、學歷、學位、所學專業(yè)達到規(guī)定要求。
具有下列情形之一的，不予引進：
(1)因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的，或正在處分(罰)期間的;
(2)因涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(4)在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)提供虛假證件及材料的;
(7)人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;
(8)現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及高職院校、民辦院校、網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立院校畢業(yè)生;
(9)慶陽市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(含服務(wù)期內(nèi)項目人員)以及被辭退人員;
(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
本次公開引進工作，由縣委組織部、縣人社局會同縣衛(wèi)生健康局共同組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告。通過華池縣人民政府網(wǎng)、慶陽市人民政府網(wǎng)、慶陽市人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關(guān)事宜。
(二)組織報名。采取線上與線下相結(jié)合的方式進行報名，報名人員只能選一個崗位，不得重復報名。
報名時間：2022年11月30日08:00-12月9日18:00
報名地點：華池縣衛(wèi)生健康局308室
報名提交材料：應(yīng)聘人員提交《華池縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》(附件3)1份，2寸近期正面免冠藍底彩色照片4張;往屆畢業(yè)生同時提交畢業(yè)證(教育部學籍在線驗證報告)、學位證、就業(yè)報到證、身份證等原件及復印件各1份，應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表(附件2)、學習成績單等原件及復印件各1份，待學校頒發(fā)畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證后及時提交;線上報名時，將上述報名資料統(tǒng)一打包發(fā)送至報名指定郵箱。
聯(lián)系方式：華池縣衛(wèi)健局0934-5121783 18189341311
報名郵箱：43903148@qq.com
(三)資格審查。由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局嚴格按照公告公布的引進條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查,應(yīng)聘人員提交材料原件必須真實有效，如有弄虛作假，取消其報名資格。
(四)組織考試?？间浌ぷ饔扇A池縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施，分為筆試和面試，均實行百分制。
1.筆試：參加筆試時，考生須持與報名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證(臨時居民身份證)，否則取消筆試資格。筆試時間、地點及成績公布另行通知。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進具有博士和碩士研究生學歷及中級以上職稱人員免于筆試，直接進入面試。同一崗位?？?、本科學歷報名人數(shù)與引進計劃比例大于1:10時，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，筆試采取閉卷方式，主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識及引進單位確定的相關(guān)內(nèi)容。報名人數(shù)與引進計劃比例小于等于1:10時，免于筆試，直接進入面試。
2.面試：對于參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照計劃引進人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選后，與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。對免筆試的面試人員與引進計劃比例達不到1:1的，形不成競爭的，低于70分者不予以聘用。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、處理問題、崗位知識、語言表達等方面的能力。
所有面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分數(shù)，當場公布面試成績，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，面試具體時間及地點另行通知。
筆試、面試結(jié)束后，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例確定總成績(免筆試者面試成績直接計入總成績)，由高分到低分依次確定擬引進人選。同一崗位末位總成績并列的，通過加試的辦法確定擬引進人選。對于取得博士、碩士研究生學位及中級以上職稱人員優(yōu)先引進。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人選確定后，由縣衛(wèi)生健康局代表用人單位與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。其中，已落實工作崗位的擬聘人員，需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)資格復審。擬引進人員需持畢業(yè)證、報到證、學位證、戶口簿(戶口遷移證)等原件，已落實工作崗位還需提供與報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》，于2023年7月20日前到縣衛(wèi)健局報到。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件材料的，視為自動放棄。縣衛(wèi)健局將擬引進人員所提交證件資料收齊審核后，送縣委組織部、縣人社局進行資格復審，資格復審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。
(七)體檢。資格復審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。
(八)考察。擬聘人員體檢合格后，由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局抽調(diào)專人對其采取個別談話、查閱檔案等方式進行考察，主要了解引進人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事(學籍)檔案等資料，形成書面審查結(jié)論。
(九)公示。對于考察合格的擬引進人員，在華池縣人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實對不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
(十)聘用。擬引進人員，報市委組織部、市人社局備案。市人社局聘用文件印發(fā)后，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究后，按照事業(yè)單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)。實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，落實相關(guān)待遇，不合格的取消聘用資格。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實記入個人檔案。
五、優(yōu)惠政策
凡引進人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準。
六、其他事項
(一)本次人才引進工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關(guān)人員責任。
(二)本次人才引進工作不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓。
(三)報考人員必須遵守公開引進工作規(guī)定和要求，對不服從管理、擾亂引進工作秩序的，除現(xiàn)場取消報考資格外，還將按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責任。
(四)凡與應(yīng)聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的工作人員，應(yīng)予以回避。
(五)本公告未盡事宜，由華池縣2023年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才領(lǐng)導小組研究決定。
(六)聯(lián)系電話：華池縣委組織部 0934-5122787
華池縣人社局 0934-5121969
華池縣衛(wèi)健局 0934-5121783
監(jiān)督電話：華池縣紀委監(jiān)委 0934-5121210
中共華池縣委組織部
華池縣人力資源和社會保障局
華池縣衛(wèi)生健康局
2022年11月24日
