根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省人民醫(yī)院是浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、科研、教學、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院，承擔著國家緊急醫(yī)學救援隊、國家核輻射救治基地、浙江省急救指揮中心等19個國家和省級機構(gòu)任務(wù)。2021年國家三級公立醫(yī)院效績考核排名全國第40名，連續(xù)三年進入A+序列，位列省級人民醫(yī)院前茅。醫(yī)院目前有朝暉、望江山兩個院區(qū)，以及濱江、富陽、紹興越城等三個在建院區(qū)，同時全面托管海寧市中心醫(yī)院、淳安縣第一人民醫(yī)院、天臺縣人民醫(yī)院、桐鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院、湖州市南潯區(qū)人民醫(yī)院、紹興市越城區(qū)人民醫(yī)院、仙居縣人民醫(yī)院和舟山市定海區(qū)中心醫(yī)院共八家縣級醫(yī)院。
二、招聘計劃
(一)需求計劃
本批次招聘需求為：107個崗位312人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件1)。
招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2023年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
(二)招聘對象
部分崗位面向2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和同期完成學業(yè)的留學歸國人員招聘(2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位)。下列幾類情形者視同對待：
1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(計算至報名截止日)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu));
2.初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員(2022年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定);
3.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2023年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);
4.按計劃于2023年12月31日前出站的當前在站博士后;
5.按計劃于2023年8月前結(jié)業(yè)的當前規(guī)培學員;
6.國家規(guī)定需視同對待的情形。其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待。(住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
其他崗位招聘對象不限，凡符合崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題;
7.具備崗位所需要的其他條件。
對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關(guān)證明。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄由本單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以本單位審核意見為準。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)本單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。
為方便資格審查工作，招聘計劃表中年齡條件“35周歲及以下”專指1988年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。
對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好?？蒲心芰ν怀?、有海外學習工作經(jīng)歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2022年12月12日(周一)24：00前登錄本單位網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://rszp.hospitalstar.com/)，注冊個人真實信息后，按系統(tǒng)要求填寫簡歷并上傳附件后選擇崗位，投遞志愿。請在“投遞記錄”中確認崗位簡歷審核狀態(tài)，僅注冊不選擇崗位視作無效報名。每位應(yīng)聘者可申報1個崗位。
2.資格初審。本單位將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審核，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
招聘條件要求學歷為博士研究生、職稱為高級職稱的崗位或業(yè)務(wù)骨干崗位，擬按符合條件的實際人數(shù)組織考試考核，其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。
(二)考試考核和資格復(fù)審
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，視疫情防控政策要求分批分次組織，在2022年3月底前完成相對集中的招聘。具體安排詳見醫(yī)院官網(wǎng)“資訊公開/人事招聘”發(fā)布的通知公告(網(wǎng)址：https://www.hospitalstar.com/noticelistcid=85&fnav=8)。
為規(guī)避疫情傳播擴散的風險，應(yīng)聘人員應(yīng)注意留意新冠肺炎疫情動態(tài)和浙江省、杭州市疫情防控最新要求，以及招聘單位在本單位招聘官網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布的招聘過程信息。招聘單位可能根據(jù)疫情變化，對考試工作進行安排相應(yīng)調(diào)整。請仔細閱讀與對照《浙江省人民醫(yī)院2023年公開招聘疫情防控指引》(見附件2)，具備參加考試條件者應(yīng)憑準考證、本人有效身份證原件，出示浙江省“健康碼”綠碼、“核酸陰性證明”、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”等防疫健康信息佐證材料，經(jīng)現(xiàn)場查驗符合要求、測量體溫正常后，方可入場參加。
1、筆試
筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(不指定具體參考書籍或資料)。筆試滿分為100分，主要為客觀題，閉卷筆頭作答，具體筆試科目及筆試安排將另行在本單位招聘官網(wǎng)上發(fā)布，并短信通知考生。取得筆試有效成績的人員均可參加科室面試，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。
符合應(yīng)聘要求的應(yīng)屆博士研究生或業(yè)務(wù)骨干可免于筆試，直接進入科室面試環(huán)節(jié)。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審在科室面試前進行，應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復(fù)審，攜帶身份證、學歷學位證書(留學回國人員提供學歷學位認證書或暫提供申請認證的文書，普通高校2023年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證書(聘書)等材料原件及復(fù)印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復(fù)審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷、職稱資格條件的，要求另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等。具體安排詳見浙江省人民醫(yī)院官網(wǎng)“資訊公開/人事招聘”欄目通知。
3、面試
面試分科室面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排見本單位招聘系統(tǒng)公告欄通知，并短信通知入圍面試人員。
(1)科室面試
科室面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力，筆試成績與科室面試成績分別按40%和60%計入個人成績(個人成績不計入綜合面試分)，按高分到低分排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)3倍的比例推薦進入綜合面試?？剖颐嬖囈庖姙椴贿m合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，通過短信通知入圍綜合面試人員。免于筆試的人員，可按照科室面試表現(xiàn)單列入圍綜合面試。
(2)綜合面試
綜合面試評價測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、科研能力、臨床實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、招聘科室負責人及相關(guān)職能科室負責人組成，根據(jù)面試綜合情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序和體檢、考察對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，通過短信通知入圍體檢、考察對象。
(三)體檢、考察
面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
(五)其它
1.遞補。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據(jù)綜合面試成績從高分到低分進行遞補。
2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位適當增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省人民醫(yī)院(http://www.hospitalstar.com，“資訊公開/人事招聘”)、浙江省人民醫(yī)院在線招聘平臺(http://rszp.hospitalstar.com)。
2.主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生健康委員會(https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”)。
3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位招聘”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87709286(浙江省衛(wèi)生健康委員會組織人事處)。
(三)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(四)應(yīng)聘人員參加考試考核，必須嚴格遵循本次招聘考試考核相關(guān)的疫情防控指引要求。
(五)咨詢
有關(guān)本次招聘的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院組織人事部。
通訊地址：杭州市拱墅區(qū)上塘路158號浙江省人民醫(yī)院組織人事部(郵編：310014)
咨詢電話：0571-85893088、(張老師、盧老師)
招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0571-88109809
電子郵箱：zjsrmyyrsk@163.com
聲明：本次招聘考試考核不組織考前輔導(dǎo)，也不提供輔導(dǎo)資料，任何有關(guān)本次考試考核輔導(dǎo)的信息均與招聘單位工作安排無關(guān)，請考生謹防上當受騙。
2022年11月24日
