根據(jù)工作需要，河南省運(yùn)政人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制核酸檢驗(yàn)輔助工作人員，派遣到民權(quán)縣疾控中心(核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室)工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、體檢考察、公示、崗前培訓(xùn)、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘核酸檢驗(yàn)輔助人員共50名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)能正常履職的身體條件;
(四)中專及以上學(xué)歷，醫(yī)療衛(wèi)生院校畢業(yè)生及具有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景者。年齡要求50周歲以下(1972年9月30日及以后出生)。
衛(wèi)生檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聘用，年齡放寬到距離法定退休年齡一年以上;
(五)具有民權(quán)縣戶籍;
(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
2.曾被開除公職或被單位辭退的。
3.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名與資格審查
(一)發(fā)布公告
2022年11月14日在民權(quán)網(wǎng)發(fā)布公告
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年11月15日至 11月20日。
報(bào)名地點(diǎn)：博愛路北段疾控中心門口。
(三)報(bào)名方式及要求
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或?qū)W信網(wǎng)打印帶二維碼)，中專畢業(yè)生若未辦理學(xué)歷認(rèn)證，提供“就業(yè)報(bào)到證”即可。以上材料原件及復(fù)印件各1份;近期2寸免冠彩色照片5張。填寫《2022年民權(quán)縣公開招聘派遣制核酸檢驗(yàn)輔助人員報(bào)名表》。
按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)入報(bào)名區(qū)域需佩戴口罩、保持2米距離并接受體溫測(cè)量、查看健康碼、行程碼、持48小時(shí)核酸證明、7天內(nèi)未去過(guò)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。注意保持距離，做好防護(hù)工作(面試環(huán)節(jié)的防疫工作均按照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
(四)資格審查
報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象一律取消考試資格，資格審核合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，具體時(shí)間，另行通知。
五、考試
本次招聘考試只進(jìn)行面試一個(gè)環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例，凡資格審查通過(guò)人員均進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變能力等，滿分100分。
面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。
六、體檢考察
根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢考察對(duì)象。
體檢：體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在二級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
考察：考察內(nèi)容重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
因體檢不合格、棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示
本次招聘各主要環(huán)節(jié)結(jié)果均在“民權(quán)網(wǎng)”(www.cnmq.com.cn)進(jìn)行公示。
八、崗前培訓(xùn)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括擬服務(wù)崗位的基本情況、崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策等，培訓(xùn)后經(jīng)考試合格上崗?？荚嚥缓细裾?，取消聘用資格。
九、聘用及待遇
(一)培訓(xùn)合格人員辦理相關(guān)手續(xù)，與河南省運(yùn)政人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
(二) 社會(huì)保險(xiǎn)繳納。聘用人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，單位負(fù)擔(dān)部分由河南省運(yùn)政人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)繳納，個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人繳納。
(三)基本工資：在扣除個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以外，中專生每月為1650元，專科生每月為1750元，本科生每月為1850元。崗位補(bǔ)貼：由用人單位根據(jù)實(shí)際工作情況發(fā)放。
(四)聘用人員簽訂勞動(dòng)合同期限為6個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)常態(tài)化疫情防控需要和崗位供求，由用人單位和勞務(wù)派遣公司協(xié)商，可再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
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河南省運(yùn)政人力資源管理有限公司
2022年11月14日
