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安徽馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會招聘11人公告

發(fā)表時間:2022-11-04

因業(yè)務發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》(馬人社〔2011〕21號)規(guī)定和要求,2022年馬鞍山市人民醫(yī)院擬開展第二批次面向社會公開招聘工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、基本情況

馬鞍山市人民醫(yī)院始建于1958年,是一所集醫(yī)療、科研、教學、保健、急救、康復等為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。目前開放床位1467張;2021年門急診128.72萬人次,出院5.64萬人次,手術2.34萬臺次。現(xiàn)有職工1833人,碩士及以上264人,高級職稱290人。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三、招聘計劃

公開招聘崗位11個。具體見《2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。具體見:《2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

1、崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1991年11月7日(含)以后出生”(其他涉及年齡以此類推)。工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2022年11月7日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

2、崗位計劃表中“學歷、學位”界定:“本科”指具有本科學歷的人員?!皩W士學位”指具有學士學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學歷學位的招聘崗位,學歷與學位的專業(yè)須一致。

3、崗位計劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學科)指導目錄等設置;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息,只能代表所學內容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”自帶括號的除外),報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。

4、崗位計劃表中的“職稱”為“衛(wèi)生系列專業(yè)技術資格”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)凡以單位人身份參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的,不得違反住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關政策進行報考;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報考情形中,涉及期限(年限)等要求的計算截止時間為2022年11月7日。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。

(一)發(fā)布公告。2022年11月3日在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.mas.gov.cn/)、馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.masrm.cn)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名。

報名時間:2022年11月7日9:00至11月10日17:00。逾期不再補報。

報考人員登陸馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.masrm.cn),下載《2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會公開招聘報名資格審查表》(附件2)、個人簽名承諾書(附件3)、健康申明承諾書(附件4),報名材料如實、準確、逐項填寫后發(fā)送至馬鞍山市人民醫(yī)院電子郵箱(srmyyrsk@126.com),郵件主題須為:崗位代碼+姓名+學歷。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位。

(三)現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查時間:2022年11月11日,上午8:00-12:00,下午14:30-16:00。

現(xiàn)場資格審查地點:馬鞍山市人民醫(yī)院機關樓一樓,逾期未到現(xiàn)場進行資格審查的視為自動放棄報名。

現(xiàn)場資格審查,只審查應聘人員提供的資料是否符合崗位報名條件,不得更改報考崗位。

資格審查時需提供以下資料:

(1)本人有效身份證原件及復印件;

(2)學歷證書、學位證書原件和復印件;

(3)應屆畢業(yè)生持“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”(加蓋學校公章);

(4)《2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會公開招聘報名資格審查表》(附件2);

(5)個人手寫簽名《承諾書》(附件3)、《健康申明承諾書》(附件4);

(6)近期免冠同底彩色一寸照片2張;

(7)有工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關證明材料:勞動(聘用)合同原件及復印件、社會保險繳納明細單等;

(8)其他報考崗位要求的各種證書原件及復印件。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報考人員應如實提供相關資料,凡弄虛作假、與事實不符,或凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

本次招聘崗位不設置開考比例要求,符合崗位報名條件的人員全部參加面試。資格審查合格人員給予發(fā)放準考證。

(四)面試

1、面試形式:采取綜合面試方式進行,時間15分鐘以內,主要考察應聘人員的綜合素質和業(yè)務能力等。

2、面試成績:總分為100分。設立面試考官組。面試成績的計算分別去掉一個最高分和一個最低分,再將其余考官的評分相加后加以平均,計算出的考生得分即為其面試成績(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入)。面試設最低分數(shù)線,面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。實際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績需達到70分及以上,方可進入體檢與考察程序。若考生面試成績相同,則采取現(xiàn)場加試一題面試題的方法確定。

3、時間、地點

面試時間:2022年11月17日(具體時間見準考證)。

面試地點:具體見準考證。

按照疫情防控有關要求,不適宜參加面試的考生,不予參加面試。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘人員成績由高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。

體檢工作參照國家人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢合格者,進入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實準確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位達到最低合格分數(shù)線報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,直至該崗位不再有遞補人員。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

(六)公示與聘用。

對體檢、考察合格的擬聘用人員,在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.mas.gov.cn/)、馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)(http:// www.masrm.cn)公示7天,對公示無異議的人員或公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員,取消其聘用資格,不再遞補。

六、聘用待遇

(一)錄用人員,納入社會化用人控制員額管理,簽訂全日制用工勞動合同,工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(二)首次就業(yè)人員,實行試用期制度,試用期在勞動合同期內。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作各環(huán)節(jié)接受馬鞍山市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組和市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反工作紀律的工作人員和應聘人員,視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定予以處理。

監(jiān)督舉報電話:

0555-2366507(馬鞍山市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組)

?0555-8222293(馬鞍山市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

聯(lián)系電話:0555-8222406(馬鞍山市人民醫(yī)院組織人事科)


馬鞍山市人民醫(yī)院

2022年11月3日

信息來源:http://wjw.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2003009181.html
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