根據(jù)工作需要，為及時補充衛(wèi)生人才，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員21名，現(xiàn)將有關事項公布如下：???????????????????????????
?一、招聘崗位及人數(shù)?
本次面向社會公開招聘，招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等內(nèi)容，詳見《宿城區(qū)衛(wèi)生健康局2022年第二批公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、報考對象
面向社會公開招聘。
三、報考條件?
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.2022年10月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編（在冊）人員；
4.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
5.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
6.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；
7.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
8.機關事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
9.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
10.考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
四、招聘程序和方法?
本次招聘工作由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施，按照公布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。?
（一）公布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，報名前通過宿城在線（www.sqsc.gov.cn）網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。?
（二）現(xiàn)場報名和資格審核
1.報名時間：2022年11月15日9:00－11月18日16:00。
2.報名地點：宿城區(qū)衛(wèi)生健康局808房間（宿城區(qū)渤海路與吉林路交匯處市民服務中心東樓）。
3.考生現(xiàn)場填寫《宿城區(qū)衛(wèi)生健康局2022年第二批公開招聘事業(yè)編制工作人員考試報名表》（附件2），提供身份證、各層次學歷和學位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、教育部電子學歷注冊備案表以及報名崗位要求的其他資質(zhì)資格證明材料；報考03-12崗的考生，須提供執(zhí)業(yè)機構(gòu)繳納的2019年11月至2022年11月期間的社保明細及勞動合同（社保明細累計滿兩年即可）。以上各類證件均須提供原件和復印件，原件現(xiàn)場審核后予以退還。
4.提供2寸彩色近期免冠照片4張。
5.本次招聘現(xiàn)場收取報名費100元/人（現(xiàn)金），完成繳費的考生，因考生個人原因?qū)脮r不參加考試的，一律不予退費。
6.注意事項
（1）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。資格審核通過后，不能再更改報名信息。
（2）01崗位筆試開考比例為1:3。02-13崗位報名人數(shù)達不到1:3比例的，按實際報名人數(shù)參加考試。
（3）筆試準考證領取時間另行通知。
（三）筆試
筆試由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。
1.筆試時間：2022年12月3日9:00--11:00（如有變化，另行通知）。
2.筆試內(nèi)容：以崗位需求專業(yè)知識為主。本次筆試不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
3.筆試地點：見準考證。
4.筆試成績查詢：在宿城在線網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)公布，考生自行查詢。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
本次公開招聘筆試考試成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
（四）面試
面試由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知。面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等綜合能力，采用結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分。參加面試的考生按抽簽順序進入面試。
考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。??
各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。具體方法為：按照筆試、面試成績各占50%計算考生總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定。體檢人選名單在宿城在線網(wǎng)站公布。
體檢工作由宿城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位（03-12崗須提供執(zhí)業(yè)機構(gòu)）同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，否則取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由宿城區(qū)衛(wèi)健局組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用實施辦法》執(zhí)行。同時要符合《醫(yī)師法》及《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》的相關要求?？疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城在線網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)查實后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示和聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進行遞補(同一崗位至多遞補兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者部門的資格。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、疫情防控相關要求
考生在參加報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，須按照宿遷市疫情防控最新要求執(zhí)行。
考生應至少在考試前7天申領“蘇康碼”，并每日進行健康申報更新直至考試當天?？忌鷳掷m(xù)關注本人“蘇康碼”狀況，如出現(xiàn)非綠碼且符合轉(zhuǎn)碼條件的，應最遲于考試前一天轉(zhuǎn)為綠碼方可參加考試，逾期未轉(zhuǎn)為綠碼的責任自負。外來考生（指7天內(nèi)自省外和省內(nèi)跨設區(qū)市前來或返回宿遷市的考生）應至少于考前7天起持續(xù)了解宿遷市最新防疫要求，并嚴格按規(guī)定落實信息報備、抵達后健康監(jiān)測、新冠肺炎病毒核酸檢測（以下簡稱“核酸檢測”）等要求，以免影響正常參加考試。
考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理，備考期間不前往國（境）外或國內(nèi)疫情中高風險區(qū)以及社會面本土疫情所在縣（市、區(qū)、旗），主動減少外出、不必要的聚集和人員接觸。出行時注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應全程規(guī)范佩戴口罩并做好衛(wèi)生防護。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等異常癥狀應及時就醫(yī)，以免影響正常參加考試。
相關防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
七、其他事項
（一）責任分工。宿城區(qū)衛(wèi)生健康局負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。宿城區(qū)人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。
（二）政策口徑。專業(yè)設置、年齡、服務期規(guī)定等相關政策口徑如下：
1.專業(yè)設置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件3）設置。
2.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下，指1986年11月15日及以后出生；以此類推。
3.服務期規(guī)定。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，建立新聘用人員服務期制度，擬聘用人員名單公示后，無故放棄的，招聘單位或其主管部門可在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應聘。除依法依規(guī)解除聘用合同外，新聘人員最低服務五年（含試用期）。
4.其他事項。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。其他相關政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務員報考指南》相關內(nèi)容執(zhí)行。
咨詢電話：宿城區(qū)衛(wèi)生健康局0527-80975995
監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀委、監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組0527-80979909
2022年11月2日
