為適應(yīng)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和解決人才緊張的需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神，經(jīng)醫(yī)院研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
3.堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。 ??
二、招聘條件
(一)基本條件
1.應(yīng)聘人員同時(shí)具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī);
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)年齡在35周歲及以下，即1986年10月31日及以后出生;年齡在45周歲及以下，即1976年10月31日及以后出生;
(7)在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
(8)具備崗位需要的其他條件(詳見附件1)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(4)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(7)失信被執(zhí)行人;
(8)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(9)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)招聘人數(shù)、范圍及崗位條件
面向全國(guó)公開招聘26名編外人員，符合崗位所需年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件，具體詳見《儋州市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘崗位需求表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息在儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)發(fā)布，信息公布時(shí)限為2022年11月1日至11月7日?？忌鷪?bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時(shí)登陸儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日9：00至11月14日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名);
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名鏈接：
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/EXAMID=4606?3.網(wǎng)上報(bào)名包括提交報(bào)名表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名者須提供以下材料(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2MB)：
(1)《儋州市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2，請(qǐng)下載完整填寫并本人簽名貼照片后上傳圖片);
(2)本人有效身份證(正、反兩面);
(3)近期正面免冠彩色照片;
(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
(5)具有專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位所需要的其他證書;
(6)規(guī)培合格證書或規(guī)培第三年的佐證材料;
(7)委培、定向及在編在崗人員須提供原委培、定向單位(工作單位)及其主管部門同意報(bào)考的證明(附件3，加蓋單位及主管單位公章);
(8)需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提交工作經(jīng)驗(yàn)證明并加蓋單位公章(附件4)。
(9)應(yīng)聘崗位需要的其他證書及材料。
2022年11月14日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年11月14日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2022年11月14日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年11月14日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
4.報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員所填報(bào)名表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件，否則取消報(bào)名或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)報(bào)考人員所提供聯(lián)系方式(電話、郵箱)必須保持暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，如因電話不通或無(wú)人接聽，而造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(三)資格審查
1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2.公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
3.資格審查后，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單及有關(guān)事項(xiàng)通知將在儋州市人民政府官網(wǎng)公布。
(四)組織考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)實(shí)行百分制，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照各占50%的比例確定計(jì)算出綜合成績(jī)。
1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，依據(jù)考生筆試成績(jī)綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。
2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、擬聘用人選。
3、考試綜合成績(jī)：筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按照50%、50%權(quán)重計(jì)入總分，即為綜合成績(jī)。在綜合成績(jī)出現(xiàn)平分的情況下，以面試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍。
具體筆試和面試時(shí)間另行通知。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(筆試和面試均在合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分排名順序，按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員，費(fèi)用自理。
(六)考察
根據(jù)成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不合格的考生不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試(考核)合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在儋州政務(wù)網(wǎng)上公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有不符合本次招錄規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
(八)聘用
擬聘用人員確定后，報(bào)送主管部門備案。符合聘用條件的人員，辦理入職手續(xù)。
四、招聘人員待遇。
工資參照國(guó)家及單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金;可根據(jù)海南省人才引進(jìn)政策領(lǐng)取相關(guān)補(bǔ)助，享受同級(jí)別人員政策待遇。 ??
五、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66502026
咨詢電話：????0898—23866030
(所有電話接聽時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
儋州市中醫(yī)醫(yī)院
2022年11月1日
