根據(jù)《黃山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃山市衛(wèi)生健康委審核，黃山市中醫(yī)醫(yī)院(以下簡稱“市中醫(yī)院”)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘28名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持公開透明、競爭擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
招聘編外聘用人員28人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
(五)具體崗位報(bào)名條件詳見崗位需求表(具體崗位見附件1)。
四、公告
本公告自2022年10月25日起在黃山市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、黃山市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公開發(fā)布。
五、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2022年11月3日17點(diǎn)前
應(yīng)聘者可登錄市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站下載《黃山市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘編外聘用人員報(bào)名審核表》(附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫，并于 2022年11月3日17點(diǎn)前將報(bào)名表、所需各類證件及資料電子版一并發(fā)送到電子郵箱：923169121@qq.com (郵件主題請標(biāo)明“網(wǎng)上報(bào)名+姓名+身份證號(hào)碼”)。
報(bào)名需提供以下證件及資料：
(1)本人有效身份證;
(2)提交《黃山市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘編外聘用人員報(bào)名審核表》(附件2)1份，并簽字承諾所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(3)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書，相關(guān)崗位還須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、資格證;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表或本人學(xué)歷證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾，并于2022年底之前提供畢業(yè)證書原件，否則不予聘用。
(4)近期同底一寸正面免冠照片。
(二)資格審查
符合報(bào)考條件的人員名單于報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站予以公布，同時(shí)公布考試具體時(shí)間、地點(diǎn)，并按要求落實(shí)好疫情防控各項(xiàng)規(guī)定。通過資格審查人員需在考試前提交報(bào)名原件資料經(jīng)查核無誤后，方可進(jìn)入考試程序。
(三)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。為確保同一崗位(專業(yè))形成競爭，開考比例為2:1，對報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2:1的，取消或核減招聘計(jì)劃，核減崗位報(bào)名考生可根據(jù)個(gè)人意愿改報(bào)其他條件符合崗位;若屬緊缺、急需專業(yè)的，經(jīng)醫(yī)院黨委研究報(bào)市衛(wèi)生健康委同意后，可降低開考比例。
六、筆試和專業(yè)測試
1.護(hù)理崗位考試分為筆試和專業(yè)測試兩部分。筆試科目為招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按1：2比例進(jìn)入專業(yè)測試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定(若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進(jìn)入專業(yè)測試)。專業(yè)測試采用技能操作考試+結(jié)構(gòu)化面試模式。
2.其他崗位(除護(hù)理崗位)直接進(jìn)行專業(yè)測試。專業(yè)測試分為個(gè)人展示和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。個(gè)人展示包括個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)及研究方向、研究成果及論文、外文水平、本學(xué)科前沿進(jìn)展和臨床技能操作等。結(jié)構(gòu)化面試主要考核考生的綜合素質(zhì)，看是否具備崗位的基本條件。
3.成績合成?？忌?除護(hù)理崗位)專業(yè)測試總成績按個(gè)人展示成績和結(jié)構(gòu)化面試成績5：5合成。護(hù)理崗位考生總成績由筆試成績、技能操作成績及結(jié)構(gòu)化面試成績按照3:4:3比例合成。
七、體檢、考察、聘用
(一)體檢及考察
1.體檢。各崗位根據(jù)考生考試成績從高分到低分1:1進(jìn)入體檢程序(如考生最終成績相同的，護(hù)理崗位按照技能操作成績、筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績高低排序，其他崗位考生則采取加試方式進(jìn)行確定)。應(yīng)聘人員少于或等于崗位招聘數(shù)，確屬緊缺、急需專業(yè)的，總成績須達(dá)到70分以上(含70分)，可直接進(jìn)入體檢程序。體檢由市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和規(guī)程執(zhí)行。
2.考察。由市中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)招聘崗位條件和相關(guān)規(guī)定要求，對擬聘人員進(jìn)行考察。
3.招聘崗位因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的，可在相同崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)聘用
1.對體檢考察合格者，由市中醫(yī)醫(yī)院研究確定擬聘人員并在市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示七天，公示無異議，醫(yī)院應(yīng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與聘用對象簽訂書面勞動(dòng)合同，并報(bào)市人社局勞動(dòng)用工登記部門進(jìn)行備案。
2.經(jīng)確定聘用的應(yīng)屆考生應(yīng)于一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為棄權(quán)。
八、招聘人員待遇及聘后管理
本次招聘編外聘用人員按崗位享受本單位相關(guān)工資福利待遇，并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
九、監(jiān)督
為保證招聘工作公平、公正、公開，招聘全過程在市衛(wèi)生健康委、市人社局和市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。對違反公開招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國家規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
黃山市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0559-2355323
黃山市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委0559-2590160
咨詢電話：
黃山市中醫(yī)醫(yī)院人事科0559-2177802
黃山市中醫(yī)醫(yī)院
2022年10月25日
