為滿足新冠肺炎疫情防控需求，緩解我旗流調(diào)溯源和核酸檢測人員緊缺現(xiàn)狀，進(jìn)一步提升流調(diào)溯源和區(qū)域核酸檢測能力，經(jīng)研究決定，翁牛特旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會招聘一批檢驗(yàn)人員。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會公開招聘30名檢驗(yàn)員：其中員額備案制人員10名，政府購買服務(wù)人員20名。具體崗位及條件見《2022年翁牛特旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘檢驗(yàn)人員崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.年齡要求為18周歲及以上，35周歲及以下，即1987年10月8日(含)至2004年10月8日(含)期間出生;
6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
8.崗位所需的其他條件:應(yīng)聘人員學(xué)歷取得日期截止2022年10月8日。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生;
2.在編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式。一是網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名人員通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspxexamsort=18進(jìn)行注冊報(bào)名;
二是微信小程序報(bào)名:報(bào)名人員通過手機(jī)微信客戶端搜索“人事考試報(bào)名”小程序，即可進(jìn)行注冊報(bào)名。
2.報(bào)名須知。
(1)報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日8：30—10月12日17:30;資格初審截止時(shí)間為2022年10月13日12:00。
(2)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡、護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。
(3)報(bào)名時(shí)，考生須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會保障卡、護(hù)照)和畢業(yè)證書。
(4)考生在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從(?？?本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間不連續(xù)的，將不予審核通過。
(5)應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對所填信息，核對無誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。
(6)面試答題時(shí)可選擇國家通用語言或蒙古語言作答，語種一經(jīng)確定，不予更改。
(7)應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。
(8)應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通。
3.資格初審
(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查部門應(yīng)于網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。
初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。
(2)本次面試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
(3)初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2022年10月14 日8：30—17：30
地點(diǎn)：翁牛特旗行政辦公區(qū)4號樓一樓東側(cè)大廳(旗人力資源和社會保障局行政綜合執(zhí)法大隊(duì)一樓大廳)
進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
2.復(fù)審時(shí)，考生需攜帶①本人《報(bào)名登記表》②報(bào)考時(shí)所持有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會保障卡、護(hù)照)③戶口本④畢業(yè)證⑤在中國高等學(xué)校教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)⑥自行打印簽署《新冠肺炎疫情防控承諾書》(②、③、④項(xiàng)需同時(shí)提供復(fù)印件)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個(gè)人信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試和聘用資格。
(三)面試及成績計(jì)算方式
1.準(zhǔn)考證打印:應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2022年10月15 日9:00—24:00。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間為2022年 10月16日，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。設(shè)立考官組，考官一律異地聘請，每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試，并使用同一套試題。
5.考試成績計(jì)算：考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績并列，保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，另行加試確定。招聘人員面試成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(四)體檢和考察
按照每個(gè)崗位招聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
1.體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位可依次遞補(bǔ)。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要包括招聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
3.招聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。空出的崗位依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
1.根據(jù)招聘人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、翁牛特旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.公示結(jié)束后，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。
3.新應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;
(2)試用期間或期滿考核不合格的;
(3)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
(4)原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的。
4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5、錄用人員管理：錄用為員額制的人員由旗衛(wèi)健委根據(jù)全旗衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際情況，分配到實(shí)行員額制的旗直三所公立醫(yī)療單位;錄用為政府購買服務(wù)的人員，由旗衛(wèi)健委根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。???
(二)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、翁牛特旗人民政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。?
(三)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出相應(yīng)調(diào)整，屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、翁牛特旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，應(yīng)聘人員應(yīng)在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)，隨時(shí)關(guān)注本次考試的疫情防控要求。
(四)請各位考生隨時(shí)保持電話暢通，電話無法接通或聯(lián)系不到本人所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度。招聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得聘用到具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的招聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
七、咨詢電話
2022年10月9日開始接受咨詢，咨詢時(shí)間：
上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。
咨詢電話：0476--6360523。
本次招聘考試由翁牛特旗人力資源和社會保障局組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋本簡章相關(guān)事宜。
翁牛特旗人力資源和社會保障局
2022年10月8日
