為進一步加強青秀區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)和管理工作，根據(jù)工作需要，青秀區(qū)衛(wèi)生健康局擬面向社會公開招聘4名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
編外聘用人員行政輔助崗4名
二、招聘條件
(一)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè), 年齡18周歲以上，40歲(含)以下。
(二)思想素質(zhì)好，身體健康，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，有較強的責(zé)任心，持有C1駕駛證、有較強的文字功底或辦公室工作經(jīng)驗者、中共黨員優(yōu)先。
(三)具有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2022年10月12日-14日。工作日上午：8:30—12:00，下午：15:30—17:30。
(二)報名地點：南寧市青秀區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室(南寧市悅賓路1號8樓0804室)。
(三)報名方式：現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡(luò)報名。
(四)報名需提交以下材料：
??1.畢業(yè)證書、身份證、相關(guān)資格證書(審核原件，上交復(fù)印件各一份)，《南寧市青秀區(qū)衛(wèi)生健康局招聘編外聘用人員報名登記表》一式2份，報名登記表可進入青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/;
2.如屬行政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員需提供現(xiàn)工作單位出具的同意報名書面證明。
(五)資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。
四、考核聘用
(一)筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。
(二)面試：按照筆試成績從高分到低分排列，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選(如報名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:3比例，筆試后則直接進入面試階段),面試分值滿分為100分制，面試未達到60分者不予聘用，按照面試成績高低順序進行聘用。
筆試和面試具體時間、地點和注意事項會在青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
(三)體檢：根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1：1確定體檢對象，到指定南寧市醫(yī)院(三級甲等)體檢，費用自理，體檢不合格出現(xiàn)缺額的可依次遞補。
(四)公示：公示期為5個工作日。
(五)聘用方式：本次聘用采用勞務(wù)派遣的方式，根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢結(jié)果擬定聘用人員名單，公示無異議者與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)衛(wèi)生健康局工作。
五、聘用期限
與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。
六、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行，行政輔助崗位工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。
由青秀區(qū)衛(wèi)生健康局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。
七、其他
(一)本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名;
(二)本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;
(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。
(四)根據(jù)疫情防控要求，前來報名的人員請佩戴好口罩，做好個人防護，積極配合招聘單位開展“三碼”聯(lián)查。
聯(lián)系電話：0771-5826589。?
廣西昇智人力資源服務(wù)有限公司
南寧市青秀區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年10月9日
