因我院新院區(qū)啟動在即，為滿足新院區(qū)運行需求，現(xiàn)面向社會公開招聘輔助護士50名、護理員80名，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘條件
?1、學歷要求：輔助護士為高中起點全日制本科學歷(不含專升本);護理員為高中起點全日制專科學歷。
?2、年齡要求： 28周歲及以下(1994年10月1日以后出生)。
3、專業(yè)及執(zhí)業(yè)要求：護理學或助產(chǎn)專業(yè)，有護士執(zhí)業(yè)資格證。
二、報名方式：
有意向者請將報名登記表及個人簡歷電子版發(fā)送至我院郵箱：jcsrmyyhr@163.com，郵件主題請以“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+崗位”格式為準。資格復審及考試時間將以手機短信或電話形式通知應聘人員。
報名日期：2022年10月9日至10月18日18:00。 ??
二、資格審查和考核
1、根據(jù)招聘條件，人事科、紀檢監(jiān)察室對應聘人員進行資格審查。資格審查所需材料：個人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》、護士資格證，以上材料需提供原件及復印件。
2、考核形式為筆試和技能操作。綜合成績=筆試成績×40%+技能操作成績×60%?？荚囆柘冗M行筆試(機試)，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1：3的比例確定技能操作人選(不足這一比例的，按實際人數(shù)或筆試成績確定)，根據(jù)筆、技綜合成績確定輔助護士及護理員擬錄人員。
三、薪酬待遇：
1、輔助護士：在上級護師指導下完成護理工作，試用期3個月經(jīng)考核合格后轉為輔助護士。工資待遇：高于本市最低工資標準30%，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷及失業(yè)等五險，并按工作崗位核發(fā)績效補助，第1年按所在科室護士平均績效30%核發(fā)，1年試用期滿經(jīng)考核合格且成績前20%優(yōu)秀者轉為正式護士;第2年按所在科室護士平均績效40%核發(fā)，2年期滿經(jīng)考核合格且成績前30%優(yōu)秀者轉為正式護士;第3年按所在科室護士平均績效50%核發(fā)，3年期滿經(jīng)考核合格且成績前70%優(yōu)秀者轉為正式護士。
2、護理員：基本工資+績效考核獎+值班補助，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷及失業(yè)等五險。試用期6個月，試用期滿考核合格后簽訂錄用協(xié)議。簽訂協(xié)議之日起滿2年，經(jīng)考核十分優(yōu)秀者，可轉為輔助護士。
四、公示和體檢
考核通過的擬錄人員，上報院長辦公會討論。招聘結果將在本院公示七個工作日。公示無異議的按有關規(guī)定辦理體檢和錄用手續(xù)。
具體事宜可電話咨詢。
咨詢電話：晉城市人民醫(yī)院人事科 0356-2065204 2065086(工作時間)。 ?????
地址：晉城市城區(qū)太行南路882號晉城市人民醫(yī)院科教樓407室(人事科)。
附件：晉城市人民醫(yī)院公開招聘個人簡歷登記表(輔助護士、護理員) .xls
2022年10月8日
