根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)〈事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號）、《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號）、《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《關(guān)于進一步明確非實名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項的通知》（市人社發(fā)〔2017〕43號）等文件精神，現(xiàn)決定組織實施平樂縣2022年度直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作。本次招聘共設(shè)114個崗位，計劃招聘157人，其中：縣級公立醫(yī)院共95個崗位，計劃招聘133人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共19個崗位，計劃招聘24人。
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力；
（六）應(yīng)聘實行執(zhí)（職）業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)（職）業(yè)資格；
（七）具備招聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《崗位表》（附件1、2）；
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
3.新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員）和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員報考須滿足規(guī)定的最低年限；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。）；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
（九）其他
1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶籍等時間的計算，以2022年10月12日為截止日期，年限按足年足月足日累計。報考人員須在2022年10月12日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1986年10月12日至2004年10月12日期間出生）；縣級公立醫(yī)院部分崗位中級以上職稱年齡可放寬到18周歲以上，40歲周歲以下（1981年10月12日至2004年10月12日期間出生），具有副高以上職稱年齡可放寬到18周歲以上，45歲周歲以下（1976年10月12日至2004年10月12日期間出生）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院部分崗位年齡可放寬到18周歲以上，40歲周歲以下（1981年10月12日至2004年10月12日期間出生）。具體詳見《崗位表》（附件1、2）。
3.職稱要求：縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員至少具有初級（師）以上專業(yè)技術(shù)職稱或已通過相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格考試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員至少具有初級（士）以上專業(yè)技術(shù)職稱或已通過相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格考試。
⒋各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報考條件的在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報考，并在報名資格審查時提供所在單位、主管部門及組織、人社部門同意報考的書面證明，否則不予參加面試；一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔(dān)。
二、招聘程序
平樂縣2022年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。
三、報名和資格審查
（一）報名方式及時間地點
本次平樂縣2022年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。
本公告發(fā)布時間：2022年9月27日至10月11日。
報名時間：2022年10月12日至10月13日（共2天），每天上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
報名地點：平樂縣衛(wèi)生健康局二樓人事股(地址：平樂縣平樂鎮(zhèn)安良街4號)，聯(lián)系電話：0773-6976066。
報考人員應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除確認身份需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護。居住在疫情高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)或1個月內(nèi)到過疫情高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)或報名當(dāng)天有發(fā)熱癥狀或感冒未愈的考生，考慮疫情的影響也可掃描相關(guān)材料發(fā)送郵件報名，后續(xù)待情況允許時再核驗相關(guān)材料原件。
凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《平樂縣直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員報名登記表》或《平樂縣直接面試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關(guān)材料原件（如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、資格證書及執(zhí)業(yè)證書等），通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個報考人員只能報考一個崗位。國外學(xué)歷、學(xué)位須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，提供認證證明材料。
現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。??
（二）資格審查
平樂縣衛(wèi)生健康局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《平樂縣2022年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員崗位表》（附件1）、《平樂縣2022年直接面試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員崗位表》（附件2）公布的招聘崗位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當(dāng)面反饋給報考人員。??
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。??
現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，平樂縣衛(wèi)生健康局負責(zé)報考人員的資格審查。??
四、面試
（一）面試人員的確定
經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。招聘崗位與報名人員的開考比例應(yīng)達到1:3方可開考。對報考崗位人數(shù)達不到開考比例要求的，確因需要補缺的，由用人單位提出書面申請，報平樂縣衛(wèi)生健康局審核同意后，并經(jīng)平樂縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，確定是否同意開考并備案；同一招聘崗位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該崗位面試時視情拆分考場，考場拆分由平樂縣人力資源和社會保障局、平樂縣衛(wèi)生健康局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試崗位的報考人員，每個考場按照該職位招聘人數(shù)的1:2進行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該崗位排序。
通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
（二）面試的組織實施
面試工作由平樂縣人力資源和社會保障局會同平樂縣衛(wèi)生健康局、中共平樂縣機構(gòu)編制委員會辦公室統(tǒng)一組織實施，全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。
面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成，考官從考官庫中隨機抽取。
面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位個人報名信息的按扣3分處理。
（三）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由平樂縣人力資源和社會保障局在廣西桂林市平樂縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。
（四）面試的形式、時間、地點
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試時間：見面試公告。
面試地點：見面試公告。??
領(lǐng)取面試通知書時間：見面試公告。
報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可，否則不能參加面試。面試過程中除身份確認、回答問題之外全程需要佩戴口罩，凡是有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎癥狀的疑似人員，請主動放棄本次面試資格。
（五）面試成績公布
面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考察程序。同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。
五、考察
（一）考察人選的確定。按照同一崗位報考人員面試合格成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。
（二）考察工作由平樂縣人力資源和社會保障局、平樂縣衛(wèi)生健康局具體負責(zé)組織實施?？疾煨〗M成員由3人以上組成，由縣人社局、縣衛(wèi)生健康局、用人單位共同組成。
（三）考察內(nèi)容：參照公務(wù)員錄用考察進行，主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復(fù)審。
（四）考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，并提出明確的考察意見（考察合格或考察不合格）。
（五）考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料（一式三份），考察組成員簽名，加蓋平樂縣衛(wèi)生健康局和用人單位公章，報平樂縣人力資源和社會保障局備案，平樂縣人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。
（六）考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一崗位面試成績合格人員中按本款第（一）條規(guī)定依次遞補。
六、體檢
體檢由平樂縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
體檢時間及安排另行通知。
（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部??自治區(qū)人力資源和社會保障廳??自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家執(zhí)行的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向平樂縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請，經(jīng)平樂縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，由平樂縣人力資源和社會保障局、平樂縣衛(wèi)生健康局另行確定復(fù)檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
（二）組織體檢時，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按第五款第（一）條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
七、公示和聘用審批
（一）平樂縣衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，將擬聘人員名冊送平樂縣人力資源和社會保障局進行審核，平樂縣人力資源和社會保障局負責(zé)報送平樂縣2022年度直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在廣西桂林市平樂縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
對公示期反映有影響聘用問題的，由用人單位主管部門負責(zé)查實，經(jīng)查實有問題的，不予聘用。
擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。
公開招聘結(jié)束確定擬聘人選后，縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員由用人單位組織填寫《平樂縣直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員審批表》一式三份，送平樂縣衛(wèi)生健康局審核蓋章，報平樂縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，下發(fā)聘用通知和聘用人員名單。各用人單位負責(zé)填寫《平樂縣事業(yè)單位聘用人員控制數(shù)人員備案表》報平樂縣衛(wèi)生健康局審核蓋章后，到中共平樂縣委機構(gòu)編制委員會辦公室辦理備案手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員按照《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件精神，實行“定崗定編不定員”的新機制管理方式，由用人單位組織填寫《平樂縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘專業(yè)技術(shù)人員審批表》一式三份，送平樂縣衛(wèi)生健康局審核蓋章，報平樂縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，下發(fā)聘用通知和聘用人員名單。各用人單位負責(zé)填寫《平樂縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員基本信息審核表》報平樂縣衛(wèi)生健康局審核蓋章后，到中共平樂縣委機構(gòu)編制委員會辦公室辦理入編手續(xù)。
（二）用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。平樂縣人力資源和社會保障局負責(zé)辦理崗位、工齡認定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。用人單位與受聘人員簽訂的聘用合同，縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員服務(wù)期限不低于3年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員服務(wù)期限不低于5年。試用期一般為6個月；初次就業(yè)的人員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘人員為縣級公立醫(yī)院改革核定的聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員，其管理方式比照同類實名編制人員執(zhí)行，同崗?fù)?，在工齡計算、工資套改等方面與實名編制人員享有同等的福利待遇。
八、疫情防控要求
請報考人員嚴格按照《平樂縣2022年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員疫情防控須知》（附件7）要求做好疫情防控工作，提前申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察，合理安排行程，做好個人防護，報考期間全程佩戴口罩。
九、誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時參考。
（一）發(fā)布面試資格審查公告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。??
（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知1個月內(nèi)無故不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
十、加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴肅紀(jì)律
（一）參與平樂縣2022年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作的各部門各單位人員要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，按時完成招聘各階段工作。
（二）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（三）實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
（五）面試的試題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。
（六）嚴格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；
2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
（七）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
（八）招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。
2.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》和《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》核對。報考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》和《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近（報考人員所學(xué)專業(yè)與單位崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證）的崗位報考，是否符合崗位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門與用人單位共同核準(zhǔn)，報平樂縣人力資源和社會保障局備案。
3.本次平樂縣2022年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作，平樂縣人力資源和社會保障局、平樂縣衛(wèi)生健康局不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以平樂縣2022年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員名義舉辦的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與平樂縣人力資源和社會保障局和平樂縣衛(wèi)生健康局無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.報考人員在本次招聘報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
本《公告》由平樂縣人力資源和社會保障局、平樂縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話：
平樂縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股0773-6976256。
平樂縣衛(wèi)生健康局人事股0773-6976066。
相關(guān)網(wǎng)站：
廣西桂林市平樂縣人民政府官方網(wǎng)：http://www.pingle.gov.cn/
附件：1.平樂縣2022年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員
????????崗位表
??????2.平樂縣2022年直接面試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員崗位表
??????3.平樂縣直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員報名
????????登記表
??????4.平樂縣直接面試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員報名登記表
??????5.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）
??????6.中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄
??????7.平樂縣2022年直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員
????????和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員疫情防控須知
?????????????????平樂縣人力資源和社會保障局??平樂縣衛(wèi)生健康局
?????????????????????
????????????????????????????????????2022年9月27日
信息來源：http://www.pingle.gov.cn/zwgk/gggs/202209/t20220927_2382196.html
