為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足集團(tuán)發(fā)展需求，經(jīng)研究，壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制護(hù)士40名，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
2022年，壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)擬招聘聘用制護(hù)士40名，其中，集團(tuán)人民醫(yī)院30名，集團(tuán)中醫(yī)院10名。
二、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對(duì)象及條件：
符合招聘條件具體要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無(wú)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。
2、具有符合崗位要求的資質(zhì)和工作能力。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
四、報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名攜帶專(zhuān)科及以上畢業(yè)證、本人二代身份證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份、學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)的學(xué)歷備案表一份、一寸白底免冠照4張。
2.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2022年10月9日。上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)3樓行政與人事管理中心。
4.資格審核：現(xiàn)場(chǎng)審核。
五、待遇參照壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院、中醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、考試內(nèi)容和方法
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
采用筆試+技能操作+面試的方式進(jìn)行。
(1)筆試：筆試采取紙筆方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材?？忌詡湎鹌?、2B鉛筆、黑色簽字筆參加考試。
(2)技能操作：依照筆試情況，從高分到低分按參加操作人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1確定。
(3)面試：依照筆試+技能操作成績(jī)情況，從高分到低分按參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1確定面試人選。面試主要考量應(yīng)聘者的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、情緒控制與應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力等情況。
(4)筆試、技能操作考試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能操作成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%，成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。筆試成績(jī)、技能操作成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
七、體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢與考察由我集團(tuán)組織實(shí)施。
1.對(duì)擬聘用人員在入職前由集團(tuán)組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員條件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢有關(guān)事宜具體通知，費(fèi)用自理。要做好必要的事前保密工作。
2.考察。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，我院可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在我集團(tuán)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，考核合格者錄用;試用期考核不合格的不予錄用。
九、招聘工作紀(jì)律
嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。
十、監(jiān)督咨詢(xún)
招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題可聯(lián)系壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)行政與人事管理中心，咨詢(xún)電話：0354-4613887;0354-4631887。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督，
監(jiān)督電話:0354-4612000。咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
壽陽(yáng)縣醫(yī)療集團(tuán)
2022年9月22日
