因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員，特公告如下：
一、單位簡介
江西省兒童醫(yī)院（南昌醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院）創(chuàng)建于1955年6月1日，是一所集醫(yī)療、科研、教學、保健職能為一體的全國首批三級甲等、省級綜合性兒童醫(yī)院，是我省兒科醫(yī)學人才培養(yǎng)、教學基地，省級危重新生兒救治中心、江西省突發(fā)事件緊急醫(yī)學救援兒科救治基地?！?/p>
醫(yī)院現(xiàn)有兩個院區(qū)。陽明路院區(qū)占地約52.85畝，醫(yī)療區(qū)建筑面積63294 m2，編制床位1200張。紅谷灘院區(qū)占地103.57畝，建筑面積19.916萬m2，設置病床1600張。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位條件 | 招聘人數(shù) |
信息科崗1 | 專技崗 | 網(wǎng)絡與信息安全（085412）專業(yè)；研究生學歷，碩士學位；同時具有大學本科學歷，學士學位；年齡30周歲以下（1991年9月1日以后出生）；具有三年及以上工作經歷，年齡可放寬至35周歲以下（1986年9月1日以后出生）。 | 1 |
信息科崗2 | 專技崗 | 計算機科學與技術類（0812）、計算機技術（085404）、軟件工程（085405）專業(yè)；研究生學歷，碩士學位；同時具有大學本科學歷，學士學位；年齡30周歲以下（1991年9月1日以后出生）；具有三年及以上工作經歷，年齡可放寬至35周歲以下（1986年9月1日以后出生）。 | 1 |
健康宣教科干事 | 專技崗 | 新聞傳播學類(0503)、新聞與傳播（0552）、中國語言文學類(0501)專業(yè)，研究生學歷，碩士學位；同時具有大學本科學歷，學士學位；年齡30周歲以下（1991年9月1日以后出生）；限應屆畢業(yè)生報考。 | 1 |
骨科醫(yī)師崗 | 專技崗 | 外科學（100210、105111，骨科方向）專業(yè)；研究生學歷、碩士學位；同時具有大學本科學歷，學士學位，且本科專業(yè)為臨床醫(yī)學（100201K）；取得主治及以上醫(yī)師資格證書；具有三年及以上三甲醫(yī)院工作經歷；年齡35周歲以下（1986年9月1日以后出生）。 | 1 |
護理部護士崗（通科） | 專技崗 | 護理學（1011、1054）專業(yè)；研究生學歷，碩士學位；同時具有大學學歷、學士學位，且專業(yè)為護理學（101101）；取得護師執(zhí)業(yè)資格證；年齡30周歲以下（1991年9月1日以后出生）；限應屆畢業(yè)生報考。 | 1 |
報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政等問題。
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.有以下情形之一者不具備報考資格：
現(xiàn)役軍人；在讀的非2023屆畢業(yè)生；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、報考注意事項
1.2023年應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行）。未按時取得相應學歷學位者，不予聘用。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。
2.涉及工作經歷及其他期限的計算，截止到2022年9月30日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。
3.崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2023年應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考；
5.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師、按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待；其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
7.應聘人員請及時了解考點當?shù)氐囊咔榉揽卣?，近期注意做好自我健康管理，以免影響現(xiàn)場資格審核和考核。
8.要求取得護士執(zhí)業(yè)資格證的崗位，2023年未參加護士職業(yè)資格考試的人員可報考，報考人員應當于2023年當年取得護士執(zhí)業(yè)資格證。（受疫情影響需延期考試的，按有關部門有關規(guī)定執(zhí)行）。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2022年9月19日至2022年9月28日17:00。
2.報名方式：凡有意應聘者，登錄江西省兒童醫(yī)院（南昌醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院）公開招聘報名平臺（http://zp.jxsetyy.cn:9678/login.aspx）進行網(wǎng)上報名。
3.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，每人限報一個招聘崗位（因考生個人同時報考多個崗位而造成報名不成功的后果由本人承擔）；不符合崗位條件者，請勿報名和參加考核，已參加考核的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。
（二）資格審核
1.符合條件的應聘人員本著誠信報名的原則，報名后需進行現(xiàn)場資格審核，應聘人員須現(xiàn)場提供應聘崗位條件要求的相關材料原件及復印件，待工作人員現(xiàn)場資格審核后原件交還。應聘人員網(wǎng)上報名成功后，需到醫(yī)院人事部門（紅谷灘院區(qū)行政辦公樓5樓）進行現(xiàn)場確認和資格復審，具體時間為2022年9月26日至2022年9月29日（工作時間為：8:00-12:00，14:00-17:00），在指定時間未到者視為自動棄權。
2.應聘人員需根據(jù)應聘崗位條件提供以下材料：
（1）《江西省兒童醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名登記表》和本人簽字確認單《應聘承諾書》；
（2）有效期內的中華人民共和國居民身份證；
（3）學歷、學位證書（從本科到最高學歷）及認證材料；
（4）有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2023年應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》）、
專業(yè)方向證明；
（5）專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書；
（6）2023年應屆生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（7）報考要求有工作經歷的崗位，須提交相關崗位工作經歷有效證明，工作年限終算時間為2022年9月30日。
3.原為機關事業(yè)單位在編在崗工作人員的，報考前應按干部人事管理權限征得所在單位同意，并在資格審查時提供同意報考證明。
4.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格。
5.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（三）打印準考證
資格審查通過人員登錄江西省兒童醫(yī)院（南昌醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院）公開招聘報名平臺自行下載準考證并打印,具體時間另行通知。
（四）考核
考核方式為：筆試+結構化面試（均為百分制）。筆試占總成績的40%，結構化面試占考核總成績的 60%。
①筆試
筆試主要測試應聘人員的專業(yè)知識等?？荚嚂r間、考試地點，具體安排見準考證。
考試成績查詢：考試結束1周后，登錄江西省兒童醫(yī)院（南昌醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院）公開招聘報名平臺（成績查詢模塊）（http://zp.jxsetyy.cn:9678/search.aspx）進行查詢。
考試成績公布后，請考生關注報考單位發(fā)布的面試公告，查詢面試入圍人員名單、面試等相關事項，并及時與報考單位人事部門聯(lián)系。
②結構化面試
根據(jù)筆試成績由高至低，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。如最后一名筆試成績相同則一并進入面試。報名且資格審核通過者未達1:3的崗位仍須進行筆試，筆試后一并進入結構化面試。對未按規(guī)定達到1:3面試比例的崗位，面試合格線為75分。
結構化面試主要考察應聘人員職業(yè)道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質等。
面試時間、地點：具體安排請關注單位發(fā)布的面試公告或與單位人事部門聯(lián)系。
各環(huán)節(jié)成績將在用人單位官網(wǎng)或招聘系統(tǒng)上公布。
（五）體檢、考察、公示
1.根據(jù)考核總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績相同，則根據(jù)結構化面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。
2.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等內容。
4.因體檢、考察不合格或者應聘人員主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按應聘人員總成績由高到低遞補一次（需進入結構化面試環(huán)節(jié)），其他情況一律不遞補。
5.體檢及考察合格后的擬聘用人員需進行為期7天的公示。
五、聘用、待遇
經公示無異議后辦理聘用手續(xù)，聘用的人員實行編制外人事代理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，所有聘用人員實行試用期制度，試用期按國家及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，按相關規(guī)定予以解聘。
六、聯(lián)系人及電話
報名咨詢電話（不含節(jié)假日）：0791-86388947；聯(lián)系人：郭老師、梅老師。
