為提高我市醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員51名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和應(yīng)聘資格條件詳見《2022年嵊州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，如為國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；招聘崗位要求取得學(xué)位的，學(xué)位證書上的專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致，2020年及以前畢業(yè)的考生和研究生學(xué)歷的考生還須取得相應(yīng)的執(zhí)（專）業(yè)資格證書（或成績(jī)合格證明）；
（三）年齡要求在35周歲及以下（1986年9月29日之后出生），具有博士研究生、副高職稱及以上人員年齡要求在45周歲及以下（1976年9月29日之后出生），以身份證出生日期為準(zhǔn)；
（四）應(yīng)聘對(duì)象不限戶籍范圍;
（五）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件；
（六）具備本公告規(guī)定的其他條件；
（七）有以下情形的不宜應(yīng)聘：
1.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘；
2.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；
3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
4.現(xiàn)役軍人;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.嵊州市內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)的在編人員；
7.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作包括報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月29日（周四）-9月30日（周五）,上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市老年活動(dòng)中心（嵊州市北直街303號(hào)，煙草公司斜對(duì)面，清華苑北側(cè)）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：
打印的報(bào)名表一份（附件2）、打印的《考生健康申報(bào)表》一份（附件3），身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其他報(bào)考職位所需證件（證明）的原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
2020年及以前畢業(yè)的考生和研究生學(xué)歷的考生還須提供執(zhí)（專）業(yè)資格證書（或成績(jī)合格證明）；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；研究生畢業(yè)證書上專業(yè)名稱只有臨床醫(yī)學(xué)等一級(jí)學(xué)科的，還需提供畢業(yè)院校蓋章的研究方向書面證明；定向委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還應(yīng)提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明（同意報(bào)考證明必須在2022年8月30日后出具的方為有效），不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)的崗位無(wú)效。同時(shí)，考生所報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門意見適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考但要取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位，因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。
（二）考試
采用分類考試形式，招聘條件學(xué)歷學(xué)位要求為研究生/碩士及以上的或其他條件要求為中級(jí)（副高級(jí)）及以上職稱的崗位采取直接面試的考試方式，其他崗位采取筆試加面試的考試方式。
1.筆試。筆試時(shí)間初定為10月15日（周六）上午，最終考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考試不指定參考復(fù)習(xí)用書，考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分，低于60分為不合格。筆試不合格者，不列入面試對(duì)象。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法。在筆試合格人員中根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按照1:3比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定),出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。入圍面試人員放棄面試的（未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或不能及時(shí)提供面試通知書、有效期內(nèi)的居民身份證和《考生健康申報(bào)表》參加面試的，視作放棄面試），相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。
直接面試的職位根據(jù)面試成績(jī)（總成績(jī)＝面試成績(jī)）從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象；其他職位筆試、面試成績(jī)合并計(jì)算總成績(jī)（即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%），根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（如總成績(jī)相同，分別以筆試成績(jī)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前）按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
時(shí)間：體檢、考察時(shí)間另行通知。
體檢、考察對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，將在擬聘用人員名單公示之前，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示、擇崗和聘用
1.考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映又一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。
2.招聘單位為醫(yī)共體分院的聘用對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分依次就同一崗位自主選擇招聘單位，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不做選擇，作自動(dòng)放棄處理,相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。自主擇崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.批準(zhǔn)聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,有工作單位的擬聘用人員，須在聘用之前與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系后辦理聘用手續(xù)。
四、疫情防控相關(guān)要求
1.考生應(yīng)認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)，戴好口罩。
2.考生參加筆試、面試均須如實(shí)填報(bào)《考生健康申報(bào)表》(附件3），到現(xiàn)場(chǎng)后交工作人員,未提交者不允許參加筆試、面試。
3.考生當(dāng)天進(jìn)入考試區(qū)域前，實(shí)行“測(cè)溫+驗(yàn)碼”。體溫正常、無(wú)相關(guān)癥狀、健康碼綠碼，48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的考生,方可參加筆試、面試。
4.尚處于健康管理措施實(shí)施期間的人員,不得參加筆試、面試。
5.如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報(bào)病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。
6.公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，按新要求和規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注疫情防控最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)補(bǔ)充公告。必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。
五、注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（1）報(bào)名材料或信息不實(shí)，通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；
（2）在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的；
（3）在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；
（4）故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；
（5）攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，擾亂公開招聘秩序的；
（6）招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的；
（7）有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。
2.資格審查將貫穿公開招聘的全過(guò)程。
3.本次招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
4.根據(jù)全省統(tǒng)一要求，聘用后需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。聘用人員3年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)業(yè)資格和規(guī)培合格證的，單位可以解除聘用合同。護(hù)理專業(yè)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)護(hù)士資格證書的，允許在聘用后一年內(nèi)取得。聘用一年后仍未取得護(hù)士資格證書的，取消聘用資格。
5.嵊州市人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、嵊州市中醫(yī)院醫(yī)共體總院、嵊州市婦幼保健院聘用人員為事業(yè)編制報(bào)備員額制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，執(zhí)行事業(yè)單位各項(xiàng)人事管理制度。
6.本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.szzj.gov.cn）公布。具體查詢途徑為嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站-政務(wù)公開-衛(wèi)生健康局-法定主動(dòng)公開內(nèi)容-工作信息-通知公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注最新發(fā)布信息。
招聘工作接受嵊州市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督，招聘信息中未盡事宜，由嵊州市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定解釋。咨詢電話：0575-83275215（嵊州市衛(wèi)健局人事科）。
嵊州市衛(wèi)生健康局
嵊州市人民醫(yī)院（浙大一院嵊州分院）醫(yī)共體
嵊州市中醫(yī)院醫(yī)共體
2022年9月19日
