根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號)《關(guān)于2022年度醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招和全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作相關(guān)要求》和《2022年度鄭州市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告》等文件精神，為進(jìn)一步提高基層衛(wèi)生單位服務(wù)能力，經(jīng)新密市委市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生15名。
一、招聘對象、崗位及名額
本次計(jì)劃面向普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員15名，統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。具體招聘崗位、名額詳見附件1(2022年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃表)。
二、報(bào)考的資格條件
(一)報(bào)考人員須具備以下資格條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作;2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;3.具有普通高等醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位;4.所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求，并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證;5.年齡35歲以下，1987年1月1日以后出生;6.有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，特招畢業(yè)生志愿到鄉(xiāng)級基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作不少于6年。服務(wù)期內(nèi)不得擅自脫崗，否則視為違約;7.能夠按照招聘單位要求按時(shí)到崗。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考
1.試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;5.近5年在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;7.報(bào)考人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
招聘工作由新密市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱新密市人社局)會(huì)同新密市衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡稱新密市衛(wèi)健委)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告，報(bào)名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘公告在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市衛(wèi)健委政務(wù)公開欄上發(fā)布。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，資格審查由新密市人社局、新密市衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考核和聘用資格。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、咨詢電話
報(bào)名時(shí)間：2022年9月22日—2022年9月23日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：新密市衛(wèi)健委404房間
咨詢電話：0371—60882022(新密市衛(wèi)健委人事科)
(二)報(bào)名時(shí)應(yīng)持證件
報(bào)考者應(yīng)持本人有效二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)歷證書電子注冊備案表)，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書。填寫《2022年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)一式2份。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)另需提供個(gè)人近期同底板免冠一寸彩照3張(照片底端須打印本人姓名及身份證號)?！?022年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》由報(bào)名人員從新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)自行下載。報(bào)考者不得委托他人報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(三)注意事項(xiàng)
1.各崗位按照實(shí)際報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)開考，實(shí)際報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的相應(yīng)減少招聘名額，經(jīng)新密市衛(wèi)健委申請，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，減少的招聘名額調(diào)整到其它崗位使用。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)在報(bào)名表上作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考核、聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀并全面了解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合報(bào)考崗位的報(bào)名條件?？忌鷪?bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考核資格的，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
五、考核
考核工作由新密市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
考核采取面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的專業(yè)素能和與招聘崗位的匹配性。考核滿分100分，成績當(dāng)場宣布，低于75分者不得進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)?？己说臅r(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以新密市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
凡考核成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時(shí)，進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢工作由新密市衛(wèi)健委組織實(shí)施。根據(jù)考核成績，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格造成的名額空缺，按考核成績依次遞補(bǔ)。
七、考察
對體檢合格人員，按照擬招聘數(shù)等額確定考察對象，考察工作由新密市衛(wèi)健委組織實(shí)施。考察的重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法情況，是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。因考生放棄考察資格或考察不合格造成的招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考核成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市衛(wèi)健委政務(wù)公開欄面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。對公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。
九、聘用
公示無異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員由新密市衛(wèi)健委統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，不服從分配者，取消其聘用資格。
十、相關(guān)要求及待遇
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
(二)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生聘用后，報(bào)省編制、衛(wèi)健、人社部門備案，并由省級財(cái)政給予大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度經(jīng)費(fèi)。
(三)本科及以上學(xué)歷人員聘用后納入單位編制管理。
(四)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。
十一、疫情防控要求
為貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確保每一位考生健康安全，考生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1.招聘全程考生均須提供健康碼、行程信息和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明(可打印手機(jī)查詢結(jié)果);
2.考生個(gè)人健康碼標(biāo)記為紅黃碼的，不得參加招聘;
3.考生應(yīng)全程服從管理，進(jìn)入各環(huán)節(jié)均需按要求佩戴口罩(口罩由考生自備);
4.考生應(yīng)按要求主動(dòng)掃場所碼、測量體溫，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，按照防控要求及時(shí)隔離，不再安排其參加當(dāng)次招聘環(huán)節(jié);
5.請有意向參加2022年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的考生，在招聘工作結(jié)束前不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，如若違反疫情防控要求造成不能參加招聘的，后果自負(fù);若出現(xiàn)異常情況的，嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求處理;
6.有境外活動(dòng)史、來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前14天到達(dá)鄭州市或河南省內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于參加招聘各環(huán)節(jié)時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明(可打印手機(jī)查詢結(jié)果)，無核酸檢測結(jié)果陰性證明的考生不能參加當(dāng)次環(huán)節(jié);
7.如因疫情原因，根據(jù)各級疫防辦要求更改工作日程及操作程序。
十二、其他事項(xiàng)
(一)為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立2022年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作。
(二)為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對違反招聘紀(jì)律的考生，參照《公開招聘事業(yè)單位人員違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》處理。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)招聘各環(huán)節(jié)事項(xiàng)均在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)、新密市衛(wèi)健委政務(wù)公開欄發(fā)布，請考生在招聘考試期間密切關(guān)注通知，并確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式保持暢通，凡未按通知要求執(zhí)行或因考生個(gè)人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(五)根據(jù)疫情防控要求，如不宜組織現(xiàn)場考試，請考生及時(shí)關(guān)注新密市人民政府網(wǎng)站公告。
(六)本招聘方案由2022年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2022年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2022年9月16日
