根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等相關文件精神，結合我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)實際情況，決定面向社會公開招聘差額撥款事業(yè)單位工作人員10名。
一、公開招聘的原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員10名，具體招聘單位、招聘崗位、人數(shù)、年齡、資格條件等詳見《珠暉區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃與職位表》（附件1），以下簡稱職位表。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（五）報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證、專業(yè)或技術資格必須在2022年7月31日前取得。報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。本次招聘專業(yè)條件按照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）進行審核認定。
報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷及黨校學歷，以區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。
報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書和高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組研究決定。
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）具備報考崗位所需的其他條件，具體要求詳見《職位表》(附件1)；
（八）有以下情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在黨紀、政務處分期內，或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推。2022屆高校畢業(yè)生除外）；
6.試用期內或未滿最低服務年限的體制內在編在崗人員；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員（如：吸毒人員等）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/及珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)http://www.hyzhq.gov.cn/上發(fā)布信息。發(fā)布時間：2022年9月8日至9月19日。
（二）報名
1.報名方式和時間地點
（1）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（2）報名時間：9月20日—9月22日（8：00—17：30）
（3）報名地點：珠暉區(qū)衛(wèi)生健康局302辦公室
（4）聯(lián)系電話：0734-8309560
2.報名要求
（1）報考人員需提供填寫完整的《珠暉區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2），一式二份，一寸近期免冠照片6張，身份證、學歷學位證書和報考崗位要求的其他條件的相關材料原件及復印件。所有材料請使用A4紙打（復）印，報名材料一律不退，請自行留存底稿。
（2）報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因未能及時聯(lián)系上造成的后果由報考人員本人承擔。
（3）每人限報考1個崗位。
（4）注意事項：報考者的出生日期以本人有效身份證為準。涉及年齡的計算方式為：35歲以下是指1987年8月1日(含)以后出生，45歲以下是指1977年8月1日（含）以后出生。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。
（三）資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程，報名后資格審查時間、地點由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組另行通知。
所有報名的考生須提供以下資料：
本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件、在學信網(wǎng)上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《職位表》要求的專業(yè)技術資格證書及其他相關證明材料原件及復印件，區(qū)外在編在崗的報考人員需提供所在單位主管部門出具的《區(qū)外在編在崗人員同意報考證明》（需由單位法人代表簽字并加蓋單位公章）。工作經(jīng)歷的證明計算時間截止2022年8月31日。
注意事項：
1.提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）進行處理。
3.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件的，資格審查不合格，取消考試資格。
（四）考試
1.招聘考試為面試，由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
2.崗位代碼為A1-A8的崗位不設置開考比例；崗位代碼為A9的崗位的報考人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，如專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組集體研究，報衡陽市人力資源和社會保障局批準，可以延長報名時間、放寬報名條件、降低開考比例或取消、核減相關崗位招聘計劃，并于考試前在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)另行公告。
3.面試總分100分，面試時間10分鐘。面試采用結構化面試與專業(yè)技術知識相結合的方式進行，側重考核應試者的專業(yè)技術知識以及與職位要求相適應的綜合分析和解決實際問題的能力等。面試順序通過抽簽決定，由評委當場評分、當場統(tǒng)分、當場告知考生評分結果。
4.面試時間、地點：由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組另行通知。
5.考試綜合成績合成：面試成績計為考試綜合成績，按面試成績進行排名（成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理），面試成績排名相同的，按不去掉最高分和最低分的總成績，從高到低的順序排名，如果再相同，則需另行組織加試。
6.實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的，該崗位設置合格分數(shù)線75分，面試成績未達到合格分數(shù)線75分，不得確定為體檢對象。
（五）體檢
1.根據(jù)考試成績從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對象。體檢人員名單將在衡陽市珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示。
2.體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)文件規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測。體檢費用自理，體檢地點待定。
3. 對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
4．凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格，造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試成績由高分到低分依次等額遞補1次。
（六）考察
體檢合格的人員即確定為考察對象，在衡陽市珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)進行公示。區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、崗位匹配和資格準入等。考察不合格的或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，由此造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時不再遞補。
（七）公示
區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組按照程序和標準，根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考察結果確定擬聘用人員，經(jīng)區(qū)人社部門組織對考察合格人員相關證件及證明材料進行審查合格后，在衡陽市珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。
擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位計劃空缺時不再遞補。
（八）聘用
公示期滿后無異議的，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組集體研究，確定聘用人員，報衡陽市人社局備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新進人員屬于初次就業(yè)的（以社保繳費記錄為準），實行12個月試用期，非初次就業(yè)的，實行6個月試用期，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。因考生本人原因不能在規(guī)定時間內完成人事調動手續(xù)者，一律取消聘用資格。
五、招聘紀律
（一）本次招聘工作接受社會和區(qū)紀委監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
（二）實行回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組成員和參與招聘工作的相關人員在組織公開招聘各項事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系或其他可能影響到招聘公正的，應自覺執(zhí)行回避制度。
（三）因今年疫情影響，在招聘辦組織實施過程中，落實防疫要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員遵守本地疫情防控政策，并及時關注珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)，積極支持配合做好疫情防控工作。
六、有關事項說明
（一）本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)，有關信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準，請報名者密切關注。報名者應提供準確無誤的聯(lián)系電話，并確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔。
（二）本次招聘專業(yè)條件按照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行審核認定。
（三）本次招聘報名費免費，體檢費自理。
（四）本次公告由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領導小組研究決定。
（五）監(jiān)督電話：
中共珠暉區(qū)紀委監(jiān)委：0734-3331225。
（六）咨詢電話：
珠暉區(qū)衛(wèi)生健康局：0734-8309560
珠暉區(qū)人力資源和社會保障局：0734-3331904
珠暉區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2022年9月8日
