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浙江嘉興海寧市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)9月招聘編外合同制人員21人公告

發(fā)表時(shí)間:2022-09-05

根據(jù)《海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外崗位合同工實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展和用人需求,現(xiàn)就海寧市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)招聘編外合同制人員的具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

編外崗位合同制人員21名,詳見(jiàn)招聘條件及計(jì)劃表(附件1)。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2022年9月9日上午9:00~11:00、下午14:00~16:00。

報(bào)名地點(diǎn):海寧市人民醫(yī)院行政六樓6A20。

三、招聘條件

(一)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,身體健康,能適應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作要求。

(二)具備擬聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、執(zhí)業(yè)資格等要求。對(duì)有戶籍要求的崗位,以2022年9月9日的戶口所在地為準(zhǔn),截止到2022年9月9日戶口尚在遷移中的人員,不受理報(bào)考。

(三)年齡18~35周歲(1986年9月9日至2004年9月9日期間出生)。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審核

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書、有效期內(nèi)身份證、戶口薄及招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件到報(bào)名指定地點(diǎn)公開報(bào)名,進(jìn)行資格審核,填寫《海寧市事業(yè)單位編外合同工公開招聘報(bào)名表》1份,并提供近期一寸照片1張。

(二)考試辦法

1.根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定考核方式:①護(hù)理崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍的,采取筆試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí))、操作考試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定操作考試、面試人選,按筆試成績(jī)20%、操作考試成績(jī)30%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)低于60分的不予聘用;報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取操作考試、面試方式相結(jié)合的方式進(jìn)行考核,按操作考試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)低于60分的不予聘用。②其他崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)3倍的,采取筆試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí))、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)低于60分的不予聘用;報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取面試方式進(jìn)行考核,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)視疫情發(fā)展及報(bào)名情況確定并另行通知。

(三)體檢與考察

考試工作結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢結(jié)束后進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格(可申請(qǐng)一次復(fù)檢,仍不合格的)、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘用對(duì)象,并在海寧市人民醫(yī)院官方微信公眾號(hào)、海寧市人民政府門戶網(wǎng)站市衛(wèi)生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)網(wǎng)站公示3天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由用工單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知后,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,作自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行人事代理和試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。招聘過(guò)程信息均在海寧市人民醫(yī)院官方微信公眾號(hào)(小程序)公布,屆時(shí)考生可自行查詢。

五、其他事項(xiàng)

當(dāng)前新冠肺炎疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢等過(guò)程中做好防范工作并嚴(yán)格遵守疫情防控管理措施。

咨詢電話:0573-89230025;87036229

監(jiān)督電話:0573-89230011,87017385,87017301


海寧市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)

2022年9月2日

信息來(lái)源:http://www.haining.gov.cn/art/2022/9/2/art_1688518_164389.html
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