根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)高精緊缺人才的引進(jìn)工作，滿足局屬事業(yè)單位人才的需求，湖北省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2022年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員111名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
湖北省地質(zhì)局所屬22家事業(yè)單位2022年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員111名。具體崗位及條件詳見《湖北省地質(zhì)局2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件
１.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
２.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
３.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
４.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)地質(zhì)工作的要求；
５.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較高的綜合素質(zhì)；
６.具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件詳見附表）。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月26日。
2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由招聘單位人事部門受理。網(wǎng)上報(bào)名聯(lián)系方式、單位地點(diǎn)等詳見附件。
（二）報(bào)名要求
1．報(bào)考人員須填寫《省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2022年專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名資格審核表》，并提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等材料掃描件和近期同底1寸彩色免冠照片（電子版）?？忌厴I(yè)證書專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)符合崗位所需專業(yè)要求。報(bào)名所需材料發(fā)送至《湖北省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系方式一覽表》指定的各招聘單位網(wǎng)上報(bào)名郵箱（郵件主題為：2022年專項(xiàng)公開招聘報(bào)名＋姓名＋招聘崗位代碼）。各招聘單位根據(jù)招聘崗位資格條件審核考生報(bào)名資格并反饋審核意見。
2．請(qǐng)考生及時(shí)查看湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)了解有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。
（三）資格審查
1．報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡條件均按周年計(jì)算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，則報(bào)考崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年1月1日及以后出生，其他以此類推；專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年7月31日；畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，博士考生除外；報(bào)名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得。對(duì)未能按要求提供相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
2．考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（四）開考比例
各招聘單位根據(jù)崗位條件，招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，經(jīng)相關(guān)程序后，面向社會(huì)發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整公告。
五、考試
考試分為專業(yè)知識(shí)考試和綜合知識(shí)面試。博士崗位只開展專業(yè)知識(shí)考試。
（一）專業(yè)知識(shí)考試
專業(yè)知識(shí)考試由各招聘單位具體組織實(shí)施，可采取筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等多種方式進(jìn)行，全面、客觀、公正測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度及工作實(shí)績(jī)等。專業(yè)知識(shí)考試公告在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，告知考生專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)。
專業(yè)知識(shí)考試總分為100分，專業(yè)知識(shí)考試合格線為：實(shí)際參加專業(yè)知識(shí)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例小于等于1:1的招聘崗位合格線應(yīng)不低于70分；實(shí)際參加專業(yè)知識(shí)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1的招聘崗位合格線應(yīng)不低于60分。專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)不合格的，予以淘汰。
根據(jù)考生專業(yè)知識(shí)考試總分從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合知識(shí)面試人選，報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍綜合知識(shí)面試；不足1:3的，按照實(shí)有專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格考生數(shù)確定。
（二）綜合知識(shí)面試
綜合知識(shí)面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。各招聘單位及時(shí)確定面試人員和通知面試時(shí)間。每名報(bào)考人員只能參加省地質(zhì)局一個(gè)招聘單位的綜合知識(shí)面試。進(jìn)入綜合知識(shí)面試人員棄權(quán)者需本人出具書面聲明，招聘單位確認(rèn)后，在報(bào)考同一崗位人員中依據(jù)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
實(shí)際參加綜合知識(shí)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例小于等于為1:1的，綜合知識(shí)面試成績(jī)合格線應(yīng)不低于70分；比例大于1:1的，合格線應(yīng)不低于60分。綜合知識(shí)面試成績(jī)不合格的，予以淘汰
博士崗位專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。其他崗位考試總成績(jī)按專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占40％、綜合知識(shí)面試成績(jī)占60％計(jì)算。
六、體檢與考察
進(jìn)入體檢人選按照體檢名額與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例依據(jù)總成績(jī)排序確定；同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí)，綜合知識(shí)面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢；總成績(jī)和綜合知識(shí)面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試由招聘單位組織，采取筆試的形式進(jìn)行，總分為100分，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。參加體檢考生需根據(jù)體檢須知積極配合醫(yī)務(wù)人員，未按時(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間未按要求完成體檢項(xiàng)目的視為放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，如體檢結(jié)論合格，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；如不合格，則不予聘用。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)局研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢應(yīng)在三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，未按要求進(jìn)行復(fù)檢視為放棄體檢資格，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)，申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用時(shí)，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察，進(jìn)一步復(fù)核考生報(bào)名資格、驗(yàn)證報(bào)名資料的真實(shí)性，重點(diǎn)考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、吸毒或涉毒以及是否需要回避等方面情況。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用時(shí)，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
七、公示
各招聘單位根據(jù)專業(yè)知識(shí)考試、綜合知識(shí)面試、體檢及考察結(jié)果集體研究確定擬聘用人選，在湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站（http://dzj.hubei.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。不予聘用的，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
八、聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
九、防疫須知
考生須自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要佩戴口罩、接受體溫測(cè)量、出具綠色健康碼及相關(guān)必要證明。在現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)時(shí)發(fā)現(xiàn)體溫異?；蛴衅渌鹿诜窝装Y狀的，按當(dāng)?shù)胤酪卟块T有關(guān)要求執(zhí)行。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/）和湖北省地質(zhì)局（http://dzj.hubei.gov.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省地質(zhì)局（http://dzj.hubei.gov.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘綜合知識(shí)面試成績(jī)、體檢、聘用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
湖北省地質(zhì)局政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：
政策咨詢電話：027-85850406
監(jiān)督電話：027-85831355
咨詢及監(jiān)督舉報(bào)時(shí)間為工作日8:30-12:00和14:30-17:00。
附件：湖北省地質(zhì)局2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
湖北省地質(zhì)局
2022年8月17日
信息來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202208/t20220817_4267153.shtml
