根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘高層次人才38名。具體招聘崗位詳見附件《天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院暨天津中醫(yī)藥大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年度公開招聘高層次人才計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）；
5.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年8月29日；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
8.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
9.招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
3.現(xiàn)役軍人和全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在職人員的；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
6.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；
7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）招聘信息發(fā)布及時(shí)間
招聘公告將于2022年8月18日在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.tjwsrc.com）、天津市濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.tjbh.gov.cn/）、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wjw.tjbh.gov.cn）、天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.bhxqzyyy.com/)及天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名方式與資格審查
每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
?。?/font>1）報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日9：00-9月9日16：00。
?。?/font>2）報(bào)名方式：采取電子郵箱報(bào)名。郵箱地址為:tgzyy_rsk@126.com。郵件主題及附件文件名：“新區(qū)中醫(yī)-高層次（招聘職位）-姓名”。報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名后需電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：022-60837868、022-60837867。
?。?/font>3）所需提交的材料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（PDF版）；②應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版（PDF 版），往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書電子版（PDF版）；③身份證掃描件（PDF 版,正反面在一頁(yè)）；④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育行政部門指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http：//www.cdgdc.edu.cn）或天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（2022屆高校畢業(yè)生可推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)提交）；⑤業(yè)績(jī)報(bào)告（不少于2000字）⑥其它需提供的相關(guān)佐證材料電子版（詳見招聘計(jì)劃中其他要求）。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
在考核前，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等具體事宜由我單位通過郵件、短信等方式告知考生。經(jīng)資格復(fù)審合格人員方可參加單位組織的考核。
（四）考核
采取直接考核的方式招聘。根據(jù)高層次人才報(bào)名的情況，由天津市濱海新區(qū)中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定考核工作方案,考核時(shí)間：另行通知。
考核試題為公共試題三題。每個(gè)考生考核時(shí)間限制在15分鐘以內(nèi)。
考核成績(jī)滿分100分。合格線為60分，低于合格線不予聘用?？己私M將各考核指標(biāo)量化成分值，結(jié)合應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績(jī)，由高到低順序排列，并按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)考核成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，由專家考核組再次進(jìn)行考核，確定參加體檢人員。
考核時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話、郵件、短信等方式告知考生。
考核信息發(fā)布。考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.tjwsrc.com）、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wjw.tjbh.gov.cn）發(fā)布。報(bào)考人員可登錄查詢相關(guān)信息。
?。ㄎ澹w檢
按照統(tǒng)一安排，組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。
非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
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考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾鞈?yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察，對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
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按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，單位根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準(zhǔn)，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。聘用人員中具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級(jí)別工資待遇，應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況，待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。
擬聘人員辦理聘用手續(xù)前，招聘單位應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它證書進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)提供虛假證件者，取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。
（八）遞補(bǔ)
考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中，因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，招聘單位在同一崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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招聘單位填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核蓋章后報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
?。ㄊ┘o(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕10號(hào)）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2019〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
如受到疫情防控等不可抗力因素影響，招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整的情況，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，招聘單位將通過電話或者短信的方式通知到每位報(bào)考人員，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。
五、有關(guān)事項(xiàng)說明
1.按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求，如遇突發(fā)情況， 需對(duì)上述招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)址發(fā)布調(diào)整信息， 并通過短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)廣大 考生及時(shí)關(guān)注。
2.在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35號(hào)）予以處理。
咨詢電話：022-60837867、022-60837868；
主管部門咨詢電話：022-65305765；
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午1:30—4:30
舉報(bào)電話：022-65305752；
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