本公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)網(wǎng)址：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202201/t20220126_3982511.shtml
為了滿足湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等文件要求，2022年湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院第二批擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員44名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院，主要職責(zé)是：完成湖北省、恩施州衛(wèi)健委下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療保健、急救保障服務(wù)；承擔(dān)湖北民族大學(xué)等院校的臨床教學(xué)科研任務(wù)。
二、招聘計(jì)劃
2022年湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員44名。具體崗位及條件詳見《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2022年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表)。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部受理。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：mdyyrs@126.com。
（二）報(bào)名時(shí)間和聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月25日17時(shí)（以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）。博士研究生屬于醫(yī)院高層次人才，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，招滿即止。
2.聯(lián)系方式：湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部（湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號(hào)）。
3.聯(lián)系人：毛老師，聯(lián)系電話：0718-8301022。
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)名材料清單
（1）民大醫(yī)院2022年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表（見附件2，可從網(wǎng)站下載）；
（2）身份證原件掃描件（正、反面）；
（3）本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件（國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位須提交國(guó)家教育部認(rèn)證證明；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，學(xué)信網(wǎng)可查）；
（4）執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件（醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等）；
（5）職稱資格證書、聘任文件原件掃描件等；
（6）其他相關(guān)證書（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證或具有中級(jí)及以上職稱證書無(wú)需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證）；
（7）應(yīng)聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明掃描件（工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。
2.報(bào)名材料請(qǐng)按上述順序整理，電子版報(bào)名材料不完整、不規(guī)范導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的不予以受理，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。所收材料一律不退。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)填報(bào)和提交的報(bào)名材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4.通過網(wǎng)上電子郵件報(bào)名，郵件主題須注明“2022第二批專項(xiàng)招聘+報(bào)考崗位+姓名”，否則可能會(huì)導(dǎo)致材料不予受理。網(wǎng)上報(bào)名提交后，一周內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的，考生應(yīng)主動(dòng)與工作人員聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)。
5.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)通知或其它事宜。
（四）資格審查
1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡起算時(shí)間為1月1日，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，如年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生，其它依此類推。本科、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截止為2022年7月31日，博士研究生取得時(shí)間截止為2022年12月31日。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日。
2.關(guān)于學(xué)歷的說(shuō)明：《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“本科（學(xué)士）學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員；“碩士研究生”，指具有研究生學(xué)歷且具有碩士學(xué)位的人員；“博士研究生”，指具有研究生學(xué)歷且具有博士學(xué)位的人員。
3.關(guān)于資格審查所需資料：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證明和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份，若已就業(yè)則應(yīng)提供單位書面同意報(bào)考證明。
六、考核方式
本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，具體工作由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院組織。
要求學(xué)歷、學(xué)位為博士研究生的崗位免筆試。要求學(xué)歷、學(xué)位為本科、碩士研究生的崗位，若同一崗位資格審查合格人數(shù)少于30人，則全部進(jìn)入面試（免筆試)；若同一崗位的資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過30人，則先筆試，后組織面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例進(jìn)入面試。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
（1）筆試時(shí)間：2022年8月31日；
（2）考試地點(diǎn)：湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院行政樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
2.筆試科目及形式
筆試考試主要考查專業(yè)知識(shí)，筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，滿分100分。實(shí)行筆試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的（含60分），方能進(jìn)入面試考核階段。
（二）面試
1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部另行通知。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的（含70分），方能進(jìn)入體檢考察階段。
3.面試滿分100分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱考生的面試考核工作由醫(yī)院高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。招聘工作考核組成員至少7人，分別由運(yùn)營(yíng)管理部、人力資源部、醫(yī)務(wù)部、教學(xué)管理部·學(xué)生工作部、科研部和用人部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)學(xué)科、相關(guān)專業(yè)的專家組成。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或答辯等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核擬引進(jìn)人才的醫(yī)療水平、學(xué)術(shù)水平和科研能力。考核實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。實(shí)行最低考核合格分?jǐn)?shù)線控制，考核分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的（含70分），方能進(jìn)入體檢考察階段。
七、體檢與考察
（一）根據(jù)考生總成績(jī)確定參加體檢人選，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí)，則進(jìn)行加試，加試由招聘單位組織，采取筆試的形式進(jìn)行，總分為100分，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢程序。體檢由身體健康檢查和心理測(cè)試兩部分組成，體檢工作由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。
（二）體檢合格的，由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（三）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄?？忌栽阜艞夡w檢或體檢不合格的，或者心理測(cè)試不合格者，取消聘用人選資格；考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的或因應(yīng)聘人員放棄考察的，取消聘用資格。放棄錄用資格，或在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)取消聘用資格情況的，醫(yī)院專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)確定是否在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。
八、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.hbmdyy.com.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位等證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
九、備案、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)省人社廳審核備案后，醫(yī)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否需要遞補(bǔ)。
十、防疫須知
醫(yī)院根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會(huì)采取場(chǎng)所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識(shí)別和保持“社交距離”等防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
十一、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十二、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.hbmdyy.com.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站；湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.hbmdyy.com.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘考試公告、面試、總成績(jī)、公示、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0718－8301022（湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0718－8301017（湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部）
湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院
2022年8月17日
信息來(lái)源：https://www.hbmdyy.com.cn/content-506-12747-1.html
