為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘29名專業(yè)技術(shù)人員。
一、基本原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
4、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的專業(yè)技術(shù)人員（不含委培、定向生）。
三、招聘計(jì)劃及崗位要求
招聘崗位及所需條件詳見《翼城縣2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）具有崗位所需的年齡、專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格、工作能力以及獲國家認(rèn)可的學(xué)歷；
?。┚邆鋱?bào)考崗位所要求的其他資格條件。
1、按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2020]34號)和《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國辦發(fā)[2021]18）號的文件精神，“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”,并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
2、招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日（年齡45周歲及以下為1977年7月31日以后出生，40周歲及以下為1982年7月31日以后出生）。
3、所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。
以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。
4、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
5、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書（或資格考試合格成績單）。
凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；
2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考；
7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8、在報(bào)名后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
9、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、招聘辦法和程序
本次招聘由翼城縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。采取考試和考察的方式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘?？h委編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康和體育局、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳〔2014〕20號）文件精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線?？荚嚳偝煽?/font>=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過翼城縣人民政府網(wǎng)（www.yicheng.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2022年8月23日8：00—2022年8月25日下午18：00止。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地址：翼城縣人民醫(yī)院人事科（門診樓三層）。
報(bào)名提供材料：本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、近期紅底免冠一寸照片2張、報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及招聘單位要求的其他材料；已就業(yè)的還需出具單位同意報(bào)考證明；《翼城縣2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；《誠信報(bào)名考試承諾書》（附件3）；符合《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國辦發(fā)[2021]18號）的文件精神，“兩個(gè)同等對待”人員需提供住培合格證。
本次招聘的各類信息（筆試、面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及筆試、面試成績等）均在翼城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
2、每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《翼城縣2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。報(bào)名必須使用二代有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報(bào)名考試承諾書》，并對提交的個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
3、資格審查和結(jié)果查詢：
資格審查由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格審查遵循客觀、公正、及時(shí)的原則。2022年8月26日18：00資格審查工作結(jié)束。通過資格審查的，不能再修改報(bào)考信息及報(bào)考崗位。
4、繳費(fèi)：免考務(wù)費(fèi)。
5、準(zhǔn)考證：通過資格審查的報(bào)考人員，請?jiān)诮拥酵ㄖ笥谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)名地領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
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1、筆試
?。?/font>1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
?。?/font>3）命題和閱卷：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（4）筆試內(nèi)容：
《科目一》：醫(yī)療法律法規(guī)及相關(guān)制度；
《科目二》：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。
筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。
筆試結(jié)束后發(fā)布成績查詢公告，考生可登錄翼城縣人民政府網(wǎng)（www.yicheng.gov.cn）查詢成績。
2、面試
?。?/font>1）面試對象確定：根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍比例確定面試人選；不足3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
?。?/font>2）面試命題和評分委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。
?。?/font>3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到60分。
參加面試的考生，面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（面試）的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。若面試成績低于60分，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
?。?/font>4）面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個(gè)考官組5人，由有關(guān)方面人員和專家組成。每組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。
?。?/font>5）面試過程將全程錄音、錄像，面試成績當(dāng)天予以公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。
體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證和《面試通知單》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬可在體檢結(jié)果公布后三個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
考察內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績以及是否符合回避規(guī)定等，同時(shí)要對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因本人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績順次遞補(bǔ)。
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經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在翼城縣人民政府網(wǎng)（www.yicheng.gov.cn）進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
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1、公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)翼城縣衛(wèi)生健康和體育局審核，納入翼城縣人民醫(yī)院事業(yè)編制管理，報(bào)縣委編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局備案。
2、所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，用人單位同聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后、正式聘用，考核不合格的、取消聘用。
3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇，實(shí)行五年服務(wù)期承諾制度。
六、咨詢電話：
0357-3579985（翼城縣人民醫(yī)院人事科）
咨詢電話開通時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本次招聘筆試、面試、體檢、考察、公示各階段擬定工作日程如有變動(dòng)，以最新公告為準(zhǔn)。
2022年8月12日
信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2022/08/15/1298500.shtml
