曲靖醫(yī)學高等?？茖W校2022年引進曲靖醫(yī)學高等專科學校地處素有“珠江之源、爨鄉(xiāng)福地”的千年名城——曲靖市，學校創(chuàng)建于1958年，是教育部批準的公辦醫(yī)學高等?？茖W校。學校原有麒麟校區(qū)、經(jīng)開區(qū)校區(qū)兩個教學區(qū)，占地面積為331畝。目前，占地1549.5畝的馬龍新校區(qū)已開工建設。學校設有11個二級教學部門，4個教科研機構(gòu)，27個?？茖I(yè)，建有2個國家級校企共建生產(chǎn)性實訓基地，8個省級實驗實訓教學示范基地，有附屬醫(yī)院、教學醫(yī)院、校外實習實訓基地130余家。學校面向15個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）招生，現(xiàn)有全日制普通教育在校生9600余人，普通成人學歷繼續(xù)教育學生10000余人?，F(xiàn)有教職工449人，外聘兼職教師人才庫552人。有國家級教師教學創(chuàng)新團隊1個，省級教學團隊4個，全國優(yōu)秀教師1人，全國模范教師1人，云南省名醫(yī)1人、首席技師1人，省級優(yōu)秀教師1人，省級教學名師3人，云嶺技能工匠1人。學校始終堅持貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人的根本任務，現(xiàn)已成為云南省高等職業(yè)院校“雙高”立項建設單位；省內(nèi)?？漆t(yī)藥類院校中唯一的國家“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”改革試點高職高專院校；唯一的國家現(xiàn)代學徒制試點院校；唯一的國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊立項建設單位；唯一的國家級職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地培育項目單位；唯一的職業(yè)教育課程思政示范研究中心推薦院校；唯一的省級專家工作站建站單位?！笆奈濉逼陂g，學校將“專升本”確立為跨越式發(fā)展的建設目標。
為加快建設現(xiàn)代化教育強市，云南省“雙高”院校與“專升本”建設，創(chuàng)新人才工作機制，加大高層次人才引進和培養(yǎng)力度，學校擬引進教育人才與醫(yī)療衛(wèi)生人才18名，現(xiàn)將2022年引進人才事宜公告如下：
一、引進原則
堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?/font>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，公開引才，擇優(yōu)聘用。
二、引進對象
（一）教育人才專項
引進對象需滿足公告指定高校（42所，見附件1）、公告指定學科建設高校（95所，見附件2）畢業(yè)的2022年（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2020年、2021年高校畢業(yè)生）全日制博士研究生。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生人才專項
引進對象須滿足：
1.醫(yī)學類高校2022年應屆畢業(yè)（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2020年、2021年高校畢業(yè)生）的全日制醫(yī)學類博士研究生；
2.學校綜合排名靠前的醫(yī)學類高校2022年應屆畢業(yè)（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2020年、2021年高校畢業(yè)生）的全日制醫(yī)學類碩士研究生，具體為：全國最佳醫(yī)學院校綜合排名（附件3）前 30名的高校畢業(yè)生（昆明醫(yī)科大學視同全國排名 21-30 名以內(nèi)）；全國中醫(yī)藥大學綜合排名（附件4）前10名的高校畢業(yè)生（云南中醫(yī)藥大學視同全國排名 8-10 名以內(nèi)），其專業(yè)為曲靖市醫(yī)院急需緊缺專業(yè)（詳見-附件5）。
三、引進條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業(yè)心和奉獻精神。
2.身心健康，符合事業(yè)單位聘用規(guī)定的體檢要求。
3.承諾為引才學校服務10年以上。
4.按引進對象要求確定的教育人才或醫(yī)療衛(wèi)生人才。
5.取得全日制高校畢業(yè)的相應學歷與學位，符合引才崗位所需專業(yè)等相關(guān)條件要求。
6.年齡要求：
（1）教育人才專項：高校畢業(yè)的博士研究生不超過35周歲（1987年8月22日及以后出生）；碩士研究生不超過30周歲（1992年8月22日及以后出生）。
（2）醫(yī)療衛(wèi)生人才專項：引進全日制醫(yī)學類博士研究生，年齡原則上不超過45周歲（1977年8月22日及以后出生）；引進全日制醫(yī)學類碩士研究生，年齡原則上不超過40周歲（1982年8月22日及以后出生）。
（二）有下列情形之一的人員不列為引進對象
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.資格復審時仍未取得畢業(yè)證及引進崗位所需其他證書的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進計劃
曲靖醫(yī)學高等?？茖W校計劃引進18人。
（1）教育人才專項9人，專業(yè)要求：心理學類1人、市場營銷或工商管理類1人、計算機或通信工程類1人、法學或思政課類2人、教育學類1人、園藝學或林學類1人、建筑學類1人、文學或管理學類1人。
（2）醫(yī)療衛(wèi)生人才專項9人，專業(yè)要求：醫(yī)學技術(shù)學或口腔醫(yī)學類1人、眼科學或眼視光學類1人、臨床醫(yī)學類或護理學類1人、腫瘤學或放射治療類1人、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類2人、中醫(yī)學類1人、基礎醫(yī)學類1人、藥學或中藥學類1人。
具體引進崗位、人數(shù)及資格條件見《曲靖醫(yī)學高等?？茖W校2022年教育人才與醫(yī)療衛(wèi)生人才專項崗位計劃表》（附件6）。
曲靖醫(yī)學高等?？茖W校引才領(lǐng)導小組辦公室可根據(jù)當年引進人才質(zhì)量調(diào)整引進專業(yè)及引才計劃數(shù)，如果引進人才特別優(yōu)秀或者達不到學校要求，可經(jīng)曲靖市人才工作領(lǐng)導小組辦公室同意后，增加或縮減引進計劃。
五、補助待遇
（一）教育人才專項補助待遇
經(jīng)認定入選教育人才專項的，正式履行工作合同后，享受以下補助待遇：
1.一次性租房補助3萬元。
2.公告指定高校畢業(yè)的全日制博士研究生，給予每人20萬元生活補貼；公告指定學科建設高校畢業(yè)的全日制博士研究生，給予每人16萬元生活補貼。給予的生活補貼分5年平均發(fā)放，每年年度考核合格后予以發(fā)放。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生人才專項補助待遇
1.引進的醫(yī)學類博士研究生，經(jīng)認定入選醫(yī)療衛(wèi)生人才專項的，正式履行工作合同后，享受以下補助待遇：
①一次性租房補助3萬元。
②全國最佳醫(yī)學院校綜合排名1-10名和全國中醫(yī)藥大學綜合排名1-3名的博士研究生，給予每人40萬元生活補貼；全國最佳醫(yī)學院校綜合排名11-20名和全國中醫(yī)藥大學綜合排名4-10名的博士研究生，給予每人35萬元生活補貼；其他博士研究生給予每人30萬元生活補貼。給予的生活補貼分5年平均發(fā)放，每年年度考核合格后予以發(fā)放。
2.引進的醫(yī)學類碩士研究生，經(jīng)認定入選醫(yī)療衛(wèi)生人才專項的，正式履行工作合同后，享受以下補助待遇：
①一次性租房補助3萬元。
②全國最佳醫(yī)學院校綜合排名1-10名和全國中醫(yī)藥大學綜合排名1-3名的碩士研究生，給予每人15萬元生活補貼；全國最佳醫(yī)學院校綜合排名11-20名和全國中醫(yī)藥大學綜合排名4-7名的碩士研究生，給予每人12萬元生活補貼；全國最佳醫(yī)學院校綜合排名21-30名（昆明醫(yī)科大學視同全國綜合排名21-30名以內(nèi)）和全國中醫(yī)藥大學綜合排名8-10名（云南中醫(yī)藥大學視同全國綜合排名8-10名以內(nèi)）的碩士研究生，給予每人10萬元生活補貼。給予的生活補貼分5年平均發(fā)放，每年年度考核合格后予以發(fā)放。
六、引才程序
《曲靖醫(yī)學高等?？茖W校2022年引進教育人才與醫(yī)療衛(wèi)生人才的公告》由曲靖醫(yī)學高等專科學校引才領(lǐng)導小組在曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）、曲靖醫(yī)學高等?？茖W校官方網(wǎng)站（www.qjyz.org）以下簡稱“規(guī)定網(wǎng)站”上向社會公布引才公告。
（一）報名
1.報名時間：2022年8月22日9:00—2022年9月26日18:00。逾期不再接受報名。
2.報名方式：因受疫情影響，應聘者均通過線上方式報名。
3.報名郵箱：qjyzrsc2022@163.com。
4.報名材料要求：
①本人近期免冠彩色正面證件照片（小一寸、藍底、電子版）；
②《曲靖醫(yī)學高等專科學校2022年教育人才與醫(yī)療衛(wèi)生專項人才引進報名表》（見附件7）；
③本人二代有效身份證（或戶口本）
④畢業(yè)證、學位證（2022年應屆畢業(yè)生，學校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證的，提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質(zhì)證明）；
⑤代表本人學術(shù)水平（專業(yè)能力）的科研課題、論文、專利；
⑥職稱資格證或其他執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證件（此項有則提供）。
以上報名材料，①項單獨形成一個文檔，②-⑥項請掃描為一個PDF文檔。兩個文檔放入一個文件夾進行壓縮，壓縮文件命名為本人姓名，發(fā)送至報名郵箱進行報名。郵件名稱請命名為“XX人才專項-姓名+專業(yè)+學歷”。所有報名材料均須為原件掃描，電子版均須為彩色顯示清晰的JPG圖片格式或PDF文件格式，《報名表》（附件7）的“考生報名承諾”項須考生本人簽名并按手印。每名應聘者只能選擇1個崗位報名，重復報名無效。
5.報名咨詢電話：曲靖醫(yī)學高等?？茖W校人事處李老師，0874-3415613，請應聘者于工作日上班期間咨詢和報名。
（二）資格審核
學校引才領(lǐng)導小組辦公室組織工作人員，按引進條件進行資格審查，并告知報名者審核通過情況。
（三）面試
本次人才引進為免筆試只面試，面試分為綜合素質(zhì)考核（考核語言表達、應變能力、求職動機、儀容儀表等）、試講（模擬課堂教學）兩個環(huán)節(jié)，報名資格審核合格人員全部進入綜合素質(zhì)考核。面試時間、地點及相關(guān)事宜另行公告。
1.綜合素質(zhì)考核
采取回答問題的方式，考核時間10分鐘，總分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位（不四舍五入），若成績相同的，則使用備用試題進行第二次考核。按綜合素質(zhì)考核成績從高到低排序，根據(jù)崗位需求1:2比例進入試講環(huán)節(jié)。若因應聘者自愿（自動）放棄綜合素質(zhì)考核造成崗位空缺或達不到試講比例的，需按比例遞減、取消該崗位引進計劃。碩士研究生及以上崗位或?qū)儆诩毙杈o缺專業(yè)人才崗位的，可放寬或不設試講開考比例并劃定綜合素質(zhì)考核成績最低分數(shù)線為70分。達不到1:2試講開考比例的，按比例遞減、取消該崗位引進計劃、調(diào)整試講比例、等額試講、按實際進入綜合素質(zhì)考核人數(shù)進行試講的，經(jīng)招聘單位、主管部門報曲靖市人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案后進行后續(xù)招聘程序。
2.試講
試講時間20分鐘，試講內(nèi)容須與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，試講成績總分為100分，試講成績保留小數(shù)點后兩位（不四舍五入）。試講成績低于70分，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。由于應聘者在試講前自愿（自動）放棄試講造成崗位空缺的，從報考該崗位的人員中按綜合素質(zhì)考核成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員綜合素質(zhì)考核成績相同的，一并進入試講；若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄造成崗位空缺的，取消該崗位引進計劃。因崗位空缺需遞補進入試講環(huán)節(jié)的，經(jīng)招聘單位、主管部門報曲靖市人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案后進行后續(xù)招聘程序。
因疫情影響，面試的方式根據(jù)相關(guān)部門防疫政策及要求，采用線上、線下相結(jié)合等方式進行，具體事宜另行通知。
3.面試成績確定
根據(jù)考生綜合素質(zhì)考核成績、試講成績計算出面試成績（四舍五入），面試成績=綜合素質(zhì)考核成績×40％＋試講成績×60％。按照面試成績由高分到低分順序按計劃引進人數(shù)確定體檢、考察人選。
（四）體檢、考察
1.體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢需開展吸毒人員排查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄（聘）用。體檢到區(qū)級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論，體檢時間另行通知。對體檢結(jié)論有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由主管部門組織進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢不合格者，不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)?？忌话匆?guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。
對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
2.考察
對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進行政審和全面考察，提供的相關(guān)材料是否真實、準確、有效。同時核實考察對象是否符合引才條件，符合教育人才專項的引進對象，由曲靖市教育體育局給予資質(zhì)審核，符合醫(yī)療衛(wèi)生人才專項的引進對象，由曲靖市衛(wèi)生健康委員會給予資質(zhì)審核。
因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位引進計劃。
（五）公示和錄（聘）用
學校引才領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進人才人選，經(jīng)學校領(lǐng)導小組審核同意后，報市人才工作領(lǐng)導小組辦公室審批認定，并在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由市人力資源和社會保障部門辦理錄（聘）用手續(xù)，用人單位與本人簽訂就業(yè)協(xié)議。
辦理錄（聘）用手續(xù)前，如沒有按時取得畢業(yè)證、學位證等相應證書或不能如期畢業(yè)的，取消錄（聘）用資格。
1.資格審查貫穿引才全過程，應聘者所提供的證件證明材料與崗位引才條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該應聘者錄（聘）用資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權(quán)益，反映問題時需實名反映。
2.已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度（首次聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)或人員總量管理內(nèi)人員的試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位總量管理內(nèi)工作人員，工資待遇按照曲靖市現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)報到視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由應聘者自負。
3.試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報同級組織、人社部門備案。
4.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應聘者自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位引進計劃。
七、紀律與監(jiān)督
本次引才工作邀請曲靖市紀委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（一）從事引才工作的人員與應聘人員存在回避關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關(guān)規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
（二）對違反公開引進紀律或不具備引進資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘者實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次引才資格或錄（聘）用資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。
（三）對違反公開引才紀律的，由曲靖市引才工作領(lǐng)導小組視情況責令糾正或宣布引才結(jié)果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
（四）副處級（含副處）以上干部、市屬公立醫(yī)院和學校領(lǐng)導班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開招聘、引進人才進入市屬公立醫(yī)院和學校的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于市屬公立醫(yī)院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2019〕123號）規(guī)定，實行雙考核，單獨公示。
（五）本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考前培訓。
（六）本方案未盡事宜另行通知。
八、本方案由曲靖市教育體育局、曲靖醫(yī)學高等?？茖W校負責解釋。
聯(lián)系單位：曲靖醫(yī)學高等?？茖W校人事處（0874—3415613）。
曲靖市教育體育局 0874-3316131。
監(jiān)督電話：曲靖市紀委市監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組
0874-3330108。
曲靖醫(yī)學高等?？茖W校紀檢處 0874-3416110。
曲靖市教育體育局 曲靖醫(yī)學高等?？茖W校
2022年8月15日
信息來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=20170&lb=151
