為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)文件精神，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
6個(gè)崗位計(jì)12個(gè)名額，其中急診醫(yī)學(xué)科4名、兒科2名、泌尿外科（碎石門(mén)診）1名、康復(fù)醫(yī)學(xué)科1名、超聲室2名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科2名，詳見(jiàn)崗位表（附件1）
二、招聘資格和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
4、具備崗位要求的身體條件。
5、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1991年8月11日及以后出生）。
6、本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具備《崗位表》要求的其他資格、條件。
7、具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)，或通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)及以上考試（相應(yīng)的成績(jī)不低于425分）。
8、資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且無(wú)工作單位的人員。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
9、本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制。
10、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）與所招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（4）依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員；
（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料原件掃描件發(fā)至郵箱：ycsyrsk8002@163.com，也可攜報(bào)名材料至報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市第三人民醫(yī)院北院急診樓8樓綜合辦公室。(鹽城市劇場(chǎng)路75號(hào))
聯(lián)系電話：（0515）81600015、81608002
2、報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日至2022年8月20日（周一至周五、周六上午正常上班期間可接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，節(jié)假日除外）。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核
1、報(bào)名須提供以下材料：①《鹽城市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專技人員報(bào)名表》；②本人身份證；③本人近期2寸正面免冠彩色照片2張；④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)\學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；⑤2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷。
為做好疫情防控相關(guān)工作?？忌荚嚠?dāng)天須出示“蘇康碼”、48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫< 37.3C且無(wú)干咳等可疑癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體防控要求,將視我市疫情防控要求適時(shí)調(diào)整，若有變化，請(qǐng)以考試組織單位通知為準(zhǔn)。
2、醫(yī)院組織人事處和監(jiān)督審查室共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通知符合報(bào)名條件的網(wǎng)上報(bào)名人員在考試前攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。
3、報(bào)名期間，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位陳述申辯，報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，未提出陳述申辯的，視為沒(méi)有異議。
4、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試方式含筆試、面試?？荚噧?nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識(shí)，不指定考試范圍。筆試、面試均以百分制計(jì)分，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占80%，面試成績(jī)占20%。
1、筆試：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)總分為100分，設(shè)50 分為合格線，不合格者淘汰。
2、確定面試人選：在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選；請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3、面試：面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表風(fēng)度、專業(yè)技能等，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行目測(cè)、面試和提問(wèn)進(jìn)行評(píng)分，總分為100分，設(shè)60 分為合格線，不合格者淘汰。
四、聘用
1、按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員（成績(jī)相同的，加試決出名次，加試方式另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等?？疾炀唧w時(shí)間另行通知。
3、根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市第三人民醫(yī)院門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因考察、體檢不合格、或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（同分取舍辦法同前）。
4、對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
五、招聘工作監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公正公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘規(guī)定，陽(yáng)光操作，并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)，取消聘用資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理。
本公告最終解釋權(quán)歸鹽城市第三人民醫(yī)院。招聘政策咨詢電話：0515-81600015、81608002（市三院組織人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話： 0515-81600060（市三院監(jiān)督審查室）
鹽城市第三人民醫(yī)院
2022年8月11日
信息來(lái)源：http://www.jsycsy.com/News/Detail.asp?nid=4156
