長(zhǎng)治市人民醫(yī)院始建于1915年，現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、職業(yè)病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急救援為一體的市屬最大三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是“山西省區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位”、 “山西醫(yī)科大學(xué)和長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院”、“山西省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”、“長(zhǎng)治市職業(yè)病防治院” 、“碩士研究生并軌培養(yǎng)基地”、“國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)（GCP)基地”；2018年被國(guó)家衛(wèi)健委定為“全國(guó)建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)醫(yī)院”。 2020年我院還牽頭成立了“長(zhǎng)治市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)”。擔(dān)負(fù)著山西醫(yī)科大學(xué)、山西中醫(yī)學(xué)院、長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院、山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)帶教任務(wù)，同時(shí)承擔(dān)著縣（市）區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)工作。
醫(yī)院占地面積5.3萬(wàn)m2，建筑總面積17.6萬(wàn)m2，編制床位1000張,現(xiàn)開放床位1300張。設(shè)置臨床科室45個(gè)，醫(yī)技科室12個(gè)。
我院現(xiàn)有在崗職工2023人，其中高級(jí)技術(shù)職稱305人，碩士研究生446人，博士研究生15人。
我院擁有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直線加速器等20余臺(tái)500萬(wàn)元以上醫(yī)療設(shè)備,以及眩暈診療系統(tǒng)、高清晰度腹腔鏡、高清支氣管鏡系統(tǒng)、胃腸鏡系統(tǒng)等百余臺(tái)100萬(wàn)元以上醫(yī)療設(shè)備。其中PET-CT為我市首次引進(jìn)的目前國(guó)際上性能最高、配置最強(qiáng)、速度最快的功能分子影像設(shè)備。
為進(jìn)一步加大我院人才引進(jìn)力度，現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，擬招聘聘用制工作人員36名，其中長(zhǎng)治市人民醫(yī)院招聘29名，長(zhǎng)治市人民醫(yī)院潞州分院招聘7名，博士研究生常年引進(jìn)。
現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有崗位所需的專業(yè)、資格或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、滿足崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件：
1、學(xué)歷條件
（1）常年招聘博士研究生：條件為醫(yī)療專業(yè)，具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證；年齡在40周歲及以下。
（2）碩士研究生：具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證，年齡在30周歲及以下。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，須如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，否則將取消聘用資格。
（3）本科：具有本科學(xué)歷、學(xué)位證，年齡在25周歲及以下。
（4）其余條件：副主任醫(yī)師及以上年齡放寬至45周歲及以下。
2、資格證條件：
所有研究生崗位須具有相應(yīng)崗位資格證。
具體招聘崗位和要求詳見《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2022年第二次公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》和《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院潞州分院2022年第二次公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》。
二、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
1.博士研究生醫(yī)院常年引進(jìn)，可隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。
2.碩士研究生、本科生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為招聘公告發(fā)布日期至2022年8月31日18:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
（二）報(bào)名方式
本次引才采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者自行下載填寫《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2022年招聘工作人員報(bào)名表》或《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院潞州分院2022年招聘工作人員報(bào)名表》，并將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱（czsrmyyzp2021@163.com）。提交材料時(shí)郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校名稱（崗位按照崗位需求表崗位名稱填寫），郵件內(nèi)容應(yīng)包含《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院2022年招聘工作人員報(bào)名表》或《長(zhǎng)治市人民醫(yī)院潞州分院2022年招聘工作人員報(bào)名表》，個(gè)人簡(jiǎn)歷，各階段的學(xué)位證、畢業(yè)證、各崗位所要求的資格證、身份證、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證（應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證者請(qǐng)?zhí)峁W(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）并將所需資料原件掃描成一個(gè)PDF打包發(fā)至郵箱。
注意：郵件命名不正確或所含材料不全均視為報(bào)名不成功。
（三）資格審查
報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，由人事科負(fù)責(zé)，本著公開公平公正的原則，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符，影響資格審查的，取消該考生報(bào)名資格。
（四）能力測(cè)試
醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況和醫(yī)院崗位需求，對(duì)符合我院招聘條件者不定期組織相關(guān)專業(yè)專家組成專家組進(jìn)行能力測(cè)試。
1、博士研究生能力測(cè)試方式為面談。
2、碩士研究生、副主任醫(yī)師資格以上的能力測(cè)試方式采取面試的方式進(jìn)行。崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到60分，若比例小于等于1：3時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、本科能力測(cè)試采取筆試+面試方式進(jìn)行，按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)?60%+面試成績(jī)?40%計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)需達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，按照招聘計(jì)劃進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)；成績(jī)?nèi)缬胁⒘校凑障鄳?yīng)崗位進(jìn)行加試面試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
能力測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)名者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具體能力測(cè)試方式及地點(diǎn)，將在長(zhǎng)治市人民醫(yī)院官網(wǎng)和長(zhǎng)治市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。
（五）體檢、考察、手續(xù)辦理
體檢、考察等環(huán)節(jié)另行通知。
資格審核貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息及提供的有關(guān)材料不真實(shí)、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格。
（六）錄取
我院招聘實(shí)行遞補(bǔ)錄取機(jī)制，遞補(bǔ)程序?qū)⒃隗w檢結(jié)束后進(jìn)行，原則按照總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員體檢合格后，一經(jīng)錄用，與醫(yī)院首次簽訂三年勞動(dòng)合同，此次招聘的所有人員實(shí)行試用期制度，碩士研究生學(xué)歷試用期一個(gè)月，本科學(xué)歷試用期三個(gè)月。試用期不合格者，依法解除勞動(dòng)合同。
（七）待遇
（1）工資待遇不低于山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)；
（2）按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。
三、博士人才待遇
按規(guī)定享受有關(guān)待遇，需與醫(yī)院簽訂相關(guān)協(xié)議，凡給予個(gè)人的貨幣待遇均為稅后標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)博士研究生取得的證書類型及層次不同享受以下待遇：
（一）具有學(xué)歷、學(xué)位證書（雙證）的A、B、C層次的博士研究生：
1、列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位財(cái)政工資。
2、協(xié)助解決配偶就業(yè)及子女入學(xué)。
3、在本院臨床一線工作的，每月給予3000元人才津貼。
4、提供免費(fèi)周轉(zhuǎn)房（含水電暖、物業(yè)管理費(fèi)用），在本地有住房或購(gòu)買本地住房后不再享受。
5、A層次提供安家和生活補(bǔ)助60萬(wàn)元，B層次40萬(wàn)元，C層次20萬(wàn)元。
6、A層次提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元，B層次30萬(wàn)元，C層次20萬(wàn)元。此外申請(qǐng)的國(guó)家自然科學(xué)基金啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)可按1:2配套；申請(qǐng)省自然科學(xué)基金啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)可按1:1配套。
7、享受本學(xué)科國(guó)內(nèi)訪學(xué)和出國(guó)進(jìn)修優(yōu)先安排；職稱和職務(wù)晉升優(yōu)先考慮。
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至人事科郵箱：czsrmyyzp2021@163.com
咨詢電話：0355-2066577
信息來(lái)源：http://www.czhosp.cn/page/web/html/c/2022-08/2468.htm
