靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院是一所“三級(jí)乙等非營(yíng)利性綜合醫(yī)院”、“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”、“愛嬰醫(yī)院”，蘭州大學(xué)第一醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體成員單位，白銀市第一人民醫(yī)院靖遠(yuǎn)分院，靖遠(yuǎn)縣醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、各類商業(yè)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。為了做好新冠病毒核酸PCR 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作，進(jìn)一步提高實(shí)驗(yàn)室能力，面向社會(huì)公開招聘編制外勞務(wù)派遣合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘核酸檢測(cè)PCR實(shí)驗(yàn)室工作人員20名，包括應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，均為編制外勞務(wù)派遣人員。
二、基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
2.遵紀(jì)守法，身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)。
3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，積極進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力。
4.具備正常履行報(bào)考崗位的身體條件。
三、具體條件
（一）公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員，需具備下列條件：
1.招聘的專業(yè)技術(shù)人員均為全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)，具有《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師職稱證書》或《PCR實(shí)驗(yàn)室上崗證書》者優(yōu)先錄用；要求年齡在30周歲及以下（1992年8月1日以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱且在白銀市域外二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作的，年齡可放寬至35周歲（1987年8月1日以后出生）。
2.取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：
曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；現(xiàn)役軍人；免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生；歷年各類公開招聘中違約人員；畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、公開招聘程序
本次公開招聘工作，成立靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘編制外核酸檢測(cè)PCR實(shí)驗(yàn)室工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試答辯、體檢、公示等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站、靖遠(yuǎn)融媒體平臺(tái)、健康靖遠(yuǎn)微信公眾號(hào)、靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名人員可登錄靖遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jingyuan.gov.cn）或健康靖遠(yuǎn)微信公眾號(hào)、靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)，按照本公告附件《靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘編制外醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)人員崗位及條件表》進(jìn)行查詢，下載《靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘編制外核酸檢測(cè)PCR實(shí)驗(yàn)室工作人員報(bào)名登記表》填報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。
2.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日，要求上傳《靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘編制外核酸檢測(cè)PCR實(shí)驗(yàn)室工作人員報(bào)名登記表》PDF格式電子版及相關(guān)報(bào)名材料PDF格式電子版至崗位對(duì)應(yīng)郵箱（標(biāo)題備注為“專業(yè)+姓名+電話號(hào)碼”），報(bào)名截止時(shí)間以收到符合規(guī)定的電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。往屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷和學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)等網(wǎng)站下載）、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證明等資料，以上證件原件PDF格式電子版。資格復(fù)審時(shí)提供以上證件原件及復(fù)印件1份，《靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘編制外核酸檢測(cè)PCR實(shí)驗(yàn)室工作人員報(bào)名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、本人身份證、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》或畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷和學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)等網(wǎng)站下載）等上述材料原件PDF格式電子版。
資格復(fù)審時(shí)提供以上證件原件及復(fù)印件1份、《靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘編制外核酸檢測(cè)PCR實(shí)驗(yàn)室工作人員報(bào)名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。
3.根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)名材料上傳郵箱：1358635472@qq.com郵箱，請(qǐng)務(wù)必按照要求上傳。
4.報(bào)考人員及時(shí)查看本人郵箱，收到“XXX同學(xué)，您提交的報(bào)名已初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)加入公開招聘微信群”字樣即為通過資格初審，否則未完成報(bào)名。已通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員需提供準(zhǔn)確、有效的2個(gè)聯(lián)系方式。
5.已通過資格初審人員須加入公開招聘微信群，具體面試考核通知事宜發(fā)布在公開招聘微信群，不再另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。
6.此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
（三）資格復(fù)審
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考人員資格條件，2022年8月5日下午由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)：擬定于2022年8月6日（星期六），具體地點(diǎn)視疫情防控要求另行通過公開招聘微信群通知（7天內(nèi)曾到過省內(nèi)外中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的考生請(qǐng)按照靖遠(yuǎn)縣疫情防控要求提供相關(guān)證明資料方可參加面試，不符合疫情防控要求者不能參加面試）。
（二）考試方式：所有本次招聘的專業(yè)考試采取面試答辯的方式，分崗位專業(yè)知識(shí)答辯和綜合能力答辯兩項(xiàng)，評(píng)定出綜合成績(jī)，根據(jù)考試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員名單。
每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識(shí)答辯占50%，綜合能力答辯占50%。
總成績(jī)=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)×50%+綜合能力答辯成績(jī)×50%。最終按照總成績(jī)排名依次錄取，錄完為止?？偝煽?jī)低于50分的不予錄用。
六、體檢、公示
（一）體檢。依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序，按照應(yīng)聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理，體檢工作在靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
（二）公示。體檢考察合格人員，在靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)及院內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。沒有異議的，予以聘用；對(duì)有問題反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位可根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、招聘結(jié)果審核和聘用
經(jīng)面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)合格的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組審核后將公開招聘結(jié)果報(bào)醫(yī)院黨委會(huì)研究同意后予以聘用，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者將與人事代理公司簽訂《勞動(dòng)合同》，兌現(xiàn)相關(guān)工資待遇等手續(xù)。
八、相關(guān)待遇
本次公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員均為編制外人事代理人員，接受人事代理公司與醫(yī)院雙重管理，按照醫(yī)院人事代理人員標(biāo)準(zhǔn)享受薪酬、保險(xiǎn)待遇。
九、監(jiān)督檢查
為確保此次公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，由醫(yī)院紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，確保應(yīng)聘人員對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)守原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員在公開招聘工作中觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
從事公開招聘工作相關(guān)人員，凡與應(yīng)聘者有需要回避親屬關(guān)系的，必須如實(shí)申報(bào)并全部實(shí)行公務(wù)回避。
十、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘工作由靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。
2.本次公開招聘全程接受醫(yī)院紀(jì)委和社會(huì)各界監(jiān)督。
縣衛(wèi)健局監(jiān)察室 監(jiān)督電話：0943-6359386
縣人民醫(yī)院辦公室 監(jiān)督電話：0943-6121218
縣人民醫(yī)院人事科 咨詢電話：18294426242
靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院
2022年8月1日
信息來(lái)源：http://www.jingyuan.gov.cn/doc/2022/08/01/89233.shtml
