根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程實施方案的意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號）的文件規(guī)定，現(xiàn)將我市2022年招聘特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年鄭州市計劃招聘特崗全科醫(yī)生41人。其中鞏義市2人，登封市1人，滎陽市4人，上街區(qū)5人，中原區(qū)7人，二七區(qū)4人，管城區(qū)15人，惠濟區(qū)3人，聘期4年。（具體情況以各地實際發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)）
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報名、考核選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
4.縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。
5.貧困地區(qū)招聘對象可放寬至經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
鼓勵城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘，補助水平參照特崗全科醫(yī)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德。
3.有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作4年。
4.身體健康。
四、招聘方式和方法
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，鄭州市衛(wèi)生健康委發(fā)布全市招聘公告。2022年8-9月，各區(qū)（縣、市）衛(wèi)健委結(jié)合實際發(fā)布本地招聘公告，公布在本地區(qū)（縣、市）政府網(wǎng)站“公告欄”或區(qū)（縣、市）衛(wèi)生健康委微信公眾號，并負(fù)責(zé)開展具體招聘工作。
五、待遇保障
（一）服務(wù)期內(nèi)，中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后發(fā)放。
（二）特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。
（三）對招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
（四）職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
（五）在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
六、履約要求
特崗全科醫(yī)生聘期四年。
七、咨詢電話
鞏義市衛(wèi)健委：0371-64385189
登封市衛(wèi)健委：0371-62832781
滎陽市衛(wèi)健委：0371-64651126
上街區(qū)衛(wèi)健委：0371-68922628
中原區(qū)衛(wèi)健委：0371-67892965
二七區(qū)衛(wèi)健委：0371-68970030
管城回族區(qū)衛(wèi)健委：0371-66245924
惠濟區(qū)衛(wèi)健委：0371-63639120
2022年7月22日
信息來源：http://wjw.zhengzhou.gov.cn/tzgg/6592301.jhtml
