為進一步加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國中醫(yī)藥法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》《浙江省人民政府關(guān)于進一步促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見》等文件精神，決定通過基層中醫(yī)師承培養(yǎng)模式，培養(yǎng)一批安心農(nóng)村、扎根基層的新時代鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、培養(yǎng)招生計劃
共50名，具體崗位見附件1。
二、培養(yǎng)對象條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)；品行端正，無不良或不誠信行為記錄。
（二）應(yīng)具有高中及以上文化程度或者具有同等學(xué)歷。
（三）年齡不超過30周歲（1991年7月21日及以后出生），出生日期以身份證為準。
（四）培養(yǎng)對象為本人戶籍在紹興市上虞區(qū)村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,以下簡稱室站）所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）無符合條件的報名人員的可放寬到上虞區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）戶籍人員，并按規(guī)定進行調(diào)劑。
（五）身心、身體健康，吃苦耐勞，本人愿意承擔室（站）醫(yī)療健康服務(wù)，具有較強的學(xué)習能力，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。
本次報名所涉及的學(xué)歷、戶籍等情況的計算統(tǒng)一截止到2022年7月21日。
三、培養(yǎng)對象選定程序
（一）報名
1.報名時間:7月21日—7月27日。
2.報名地點：室（站）所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）。具體見附件4。
3.報名資料：《2022年紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)報名表》（附件2），本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件（原件由衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心審核后當場返還，復(fù)印件蓋衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公章）。
（二）資格審核
報名資料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）初審，并匯總報名情況報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委審核蓋章后報區(qū)衛(wèi)生健康局中醫(yī)科教科，聯(lián)系電話82920833。提供資料：①《2022年紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)報名表》；②本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷證明復(fù)印件；③2022年紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)情況匯總表（附件3）。
（三）準考證發(fā)放
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）通知考生領(lǐng)取準考證。
（四）筆試
1.筆試時間及地點：詳見準考證。
2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)》。
3.筆試采用閉卷形式，滿分100分。
4.憑本人有效身份證和準考證參加筆試。
筆試成績、面試入圍名單、面試時間及地點于筆試后10個工作日左右在相關(guān)網(wǎng)站公布。紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)：（http://www.shangyu.gov.cn）
根據(jù)筆試成績，按照1：3比例從高分到低分確定面試人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
（五）面試
時間、地點根據(jù)疫情防控形勢，另行公告。
①面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
②面試內(nèi)容：參照《浙江省國家公務(wù)員聘用面試工作細則（試行）》規(guī)定。
③面試成績于面試結(jié)束后公布。
（六）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
如總成績相同，分別以筆試成績、學(xué)歷序列高者列前。
（七）調(diào)劑
推出計劃有空缺的，可實行調(diào)劑，按缺額計劃1:3比例從報名對象服從調(diào)劑人員中按筆試成績從高到低進行擇崗，直至計劃滿額或確無合格培養(yǎng)對象，并再次組織擇崗人員進行面試（不足1：3比例的，按實際擇崗人員數(shù)進行面試）。
（八）體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定，體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）>的通知》執(zhí)行。體檢費用個人自理。規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的，取消錄取資格。
（九）考察
考察參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，具體由錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）組織實施，具體時間另行通知?？疾鞂ο蟊仨氂?/font>2022年8月20日前將個人檔案轉(zhuǎn)入上虞區(qū)人才市場管理服務(wù)中心。
（十）公示
根據(jù)考試、體檢、考察確定擬錄取人員。擬錄取人員名單在上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的或有問題經(jīng)查實不影響錄取的，辦理相關(guān)手續(xù)。
報考人員放棄體檢或被取消入圍、擬錄取資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格者，在公示前，按高分到低分在相應(yīng)崗位面試合格人員中依次遞補，公示后缺額不再遞補。
（十一）簽訂培養(yǎng)協(xié)議
由區(qū)衛(wèi)生健康局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）與培養(yǎng)對象簽訂培養(yǎng)協(xié)議。
四、相關(guān)政策
（一）培養(yǎng)時間
2022年9月---2025年7月，共三年。
（二）培養(yǎng)費用
培養(yǎng)對象在校學(xué)習兩年期間的學(xué)費、住宿費、生活費先由培養(yǎng)人自行支付，22400元/學(xué)年（不含教材費)。培訓(xùn)學(xué)習期間，無故中途退學(xué)的學(xué)員不退還培訓(xùn)學(xué)習費。
區(qū)財政按4.6萬元/人標準給予補助，參加培訓(xùn)前兩年通過年度課程考試的每年補助總額的20%，取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）簽訂勞動合同后補助總額的30%，取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格并在指定室（站）從業(yè)滿五年后補助剩余的30%。
（三）培養(yǎng)模式
對確定的中醫(yī)師承培養(yǎng)對象，由區(qū)衛(wèi)生健康局委托浙江中醫(yī)藥大學(xué)舉辦中醫(yī)師承人員學(xué)習班（全脫產(chǎn)，時間兩年）,統(tǒng)一理論授課。理論學(xué)習以外，中醫(yī)師承培養(yǎng)對象通過連續(xù)跟師（時間一年），學(xué)習中醫(yī)藥知識和技能。三年后根據(jù)學(xué)習、跟師情況提出出師考核申請，經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門逐級審核同意后，統(tǒng)一向省中醫(yī)藥管理局提出申請。出師考核由省中醫(yī)藥管理局組織實施，考核方式包括綜合筆試和臨床實踐技能考核。通過考試考核取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》的師承人員，在區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)中試用期滿6個月并考核合格后，根據(jù)上級衛(wèi)生健康部門統(tǒng)一安排，通過鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，取得行醫(yī)資格，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康局注冊后在指定室（站）依法從業(yè)，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）實行統(tǒng)一管理，并接受定期考核。
（四）就業(yè)待遇
根據(jù)培養(yǎng)計劃和要求，培養(yǎng)對象在規(guī)定年限內(nèi)取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》的，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）簽訂《勞動合同》，試用期6個月，試用期薪酬待遇參照同類編外人員試用期待遇，試用期滿后薪酬待遇按機關(guān)事業(yè)單位普通輔助類編外用工標準執(zhí)行。
培養(yǎng)對象在規(guī)定年限內(nèi)取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格并在指定室（站）從業(yè)后，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）簽訂勞動合同制鄉(xiāng)村醫(yī)生合同，其薪酬待遇按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）同類事業(yè)編制職工基本工資+績效工資水平確定（不含社保單位繳納部分），績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放，并按規(guī)定享受家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費和年休假。勞動合同制鄉(xiāng)村醫(yī)生納入城鎮(zhèn)職工基本社會保險體系，依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等基本社會保險，按規(guī)定繳納住房公積金。
五、違約條款
（一）培養(yǎng)對象在參加培養(yǎng)起8年內(nèi)未能取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的，視為違約行為，不再繼續(xù)聘用續(xù)簽勞動合同。
（二）培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期間中途退出，視為違約行為，終止后續(xù)培養(yǎng)費用補助。
（三）培養(yǎng)對象取得《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證書》后不與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）簽訂勞動合同，或取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格后不到指定的室（站）工作，或合同期內(nèi)因個人原因離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）或定向崗位的，均視為違約行為，退回培養(yǎng)單位已支付的培養(yǎng)補助費用。
（四）培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期間，因嚴重違法，受到行政機關(guān)或司法機關(guān)處以拘留以上處罰的，即視為違約，培養(yǎng)單位有權(quán)解除《上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)協(xié)議書》。培養(yǎng)對象在工作期間，如違反《勞動合同法》符合第三十九條情形的，培養(yǎng)單位有權(quán)解除勞動合同，對培養(yǎng)單位造成損失的依法追究相應(yīng)責任。
（五）培養(yǎng)對象因身患重病或服兵役等不以個人意志為轉(zhuǎn)移的特殊原因確實不能從事約定的工作，不視為違約。
六、其它規(guī)定
（一）有以下情況之一的作淘汰處理，已錄用的一經(jīng)查實取消錄用資格：
1.有弄虛作假行為的；
2.擬錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，或未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂培養(yǎng)合同的；
3.經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的；
（二）已與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動）合同，公示結(jié)束后7天內(nèi)不能提供解約或解聘證明書的不予錄用。
（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（2017年10月9日人社部第35號令）執(zhí)行。
（四）未盡事宜，按《紹興市上虞區(qū)基層中醫(yī)師承培養(yǎng)工作實施方案》及中醫(yī)師承培養(yǎng)協(xié)議書執(zhí)行。如遇上級政策調(diào)整，按上級新政策執(zhí)行。
七、疫情防控要求
本次培養(yǎng)招生過程嚴格執(zhí)行疫情防控要求。進入考點將逐一檢查考生“健康碼”“行程卡”、48小時內(nèi)核酸檢測報告并測量體溫，“健康碼”為綠碼、“行程卡無異?！?、48小時內(nèi)核酸檢測報告陰性、體溫正常，核對有效身份證后方能進入考點?！敖】荡a”為紅碼或黃碼的，考前14天內(nèi)從國內(nèi)中高風險地區(qū)來的，不允許參加此次培養(yǎng)招生考試。請所有考生務(wù)必提前準備。
公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，按新的要求和規(guī)定執(zhí)行，請及時關(guān)注疫情防控最新動態(tài)?，F(xiàn)場資格審查、考試時間地點調(diào)整的，將另行公告通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)：（http://www.shangyu.gov.cn）。
咨詢電話：82920833（區(qū)衛(wèi)生健康局中醫(yī)科教科）、82116899（區(qū)衛(wèi)生健康局黨建辦人事科）
監(jiān)督電話：82129843
紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年7月21日
信息來源：http://www.shangyu.gov.cn/art/2022/7/21/art_1313760_59014875.html
