為不斷提升學(xué)前教育質(zhì)量和水平，進(jìn)一步優(yōu)化幼兒教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擬招聘合同制幼兒教師及保健醫(yī)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試與考察相結(jié)合的方式，選拔德才兼?zhèn)?、符合崗位要求的?yōu)秀人才。
二、招聘計(jì)劃
2022年達(dá)茂旗面向社會(huì)招聘幼兒教師34人、保健醫(yī)6人。
三、招聘對象及條件
（一）報(bào)考人員符合下列條件之一
1.具有國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷（國外留學(xué)生需出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證），年齡不超過35周歲（1986年7月31日之后出生），具備報(bào)考崗位所要求學(xué)歷、專業(yè)、相應(yīng)的資格證書等條件，詳見《2022年達(dá)茂旗招聘幼兒教師及保健醫(yī)崗位表》。
2.在我旗各公辦幼兒園臨時(shí)聘用任教滿一學(xué)年及以上的現(xiàn)任教師（截止2022年7月10日），年齡不超過40周歲（1981年7月31日之后出生），具有國民教育專科及以上學(xué)歷，具備教師資格證，可不限專業(yè)、戶籍。
3.在我旗服務(wù)的“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“西部志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”等各類項(xiàng)目人員，年齡不超過35周歲（1986年7月31日之后出生），在達(dá)茂旗服務(wù)期滿且取得證書（2022年服務(wù)期滿人員暫未取得證書者，需提供相關(guān)部門證明材料），具有國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備教師資格證，可不限專業(yè)、戶籍。
（二）應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（三）下列人員不得參加應(yīng)聘
1.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生。
2.在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員），未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參公人員）及事業(yè)人員。
3.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）。
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得應(yīng)聘的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
7.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
8.失信被執(zhí)行人。
9.現(xiàn)役軍人。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
四、加分政策
（一）在旗公立幼兒園從教現(xiàn)仍在崗且連續(xù)工作滿2學(xué)年的人員，可在面試成績后加3分。（截止2022年7月10日）
（二）具有達(dá)茂旗戶籍考生，在面試成績后加2分。（截止2022年7月31日）
（三）以上加分不累計(jì)，取最高值。
五、招聘程序
（一）發(fā)布簡章
在“達(dá)茂聯(lián)合旗人民政府網(wǎng)站”和微信公眾號(hào)“英雄達(dá)茂”面向社會(huì)發(fā)布招聘簡章。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日—28日。
上午8：30—12：00，下午14：30—17：30
2.報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)茂旗政務(wù)大廳教育分大廳（百靈廟中學(xué)西側(cè)一樓）。
3.報(bào)名方式：凡符合招聘資格條件的人員前往現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。
4.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)先認(rèn)真閱讀招聘簡章，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致，需對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
考生需攜帶以下證件：
（1）《2022年達(dá)茂旗招聘幼兒教師及保健醫(yī)報(bào)名登記表》（詳見附件）1份（登錄達(dá)茂旗人民政府網(wǎng)（http://www.dmlhq.gov.cn）下載并填寫）；
（2）本人近期2寸正面免冠彩色照片3張（1張照片粘貼于報(bào)名表，另2張照片背面簽署本人姓名）；
（3）有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件要求正反面復(fù)印在一頁上）；
（4）戶口簿原件及復(fù)印件（戶主頁、本人頁復(fù)印在一頁上）；
（5）《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件及復(fù)印件（要求下載學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）；目前暫未領(lǐng)取畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)出具所在學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生、所學(xué)專業(yè)的證明材料。
（6）《教師資格證書》原件及復(fù)印件；
（7）《普通話等級(jí)證書》原件及復(fù)印件；
（8）《幼兒園工作經(jīng)歷證明》原件（詳見附件）;
（9）《誠信承諾書》原件（詳見附件）；
（10）《疫情防控健康承諾書》原件（詳見附件）。
（三）考試
幼兒教師崗位通過面試（試講）的方式進(jìn)行，保健醫(yī)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
（四）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格。
（五）考察
按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由達(dá)茂聯(lián)合旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)應(yīng)聘者的考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在“達(dá)茂聯(lián)合旗人民政府網(wǎng)站”和微信公眾號(hào)“英雄達(dá)茂”公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的、擬聘用人選在公示期間放棄聘用的，根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）聘用管理
1.合同簽訂。在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，聘用單位與被聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，一式三份。
2.待遇。聘用人員工資待遇按照3705元/人/月執(zhí)行，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.管理。聘用幼兒教師必須在幼兒園的教學(xué)或保育一線崗位工作。被聘用者在合同期內(nèi)，經(jīng)所在單位考核，對不能勝任本職工作者，報(bào)請主管部門同意后解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。旗紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對違反有關(guān)紀(jì)律的選聘人員，取消聘用資格。
監(jiān)督電話：
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0472-8316708
咨詢電話：
達(dá)茂旗教育局師資股 0472-8422464
七、疫情防控工作
為進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)國家、自治區(qū)、包頭市和達(dá)茂聯(lián)合旗新冠疫情防控工作要求，考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，近期考生應(yīng)不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國（境），不接觸疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，不參加聚集性活動(dòng)。對因不符合健康要求或疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試等環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
八、其他事宜
（一）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在“達(dá)茂聯(lián)合旗人民政府網(wǎng)站”和微信公眾號(hào)“英雄達(dá)茂”公布。
信息來源：http://www.dmlhq.gov.cn/gggs/24939147.jhtml
