為加強醫(yī)院人才隊伍建設，池州市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員18名?，F就有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“德才兼?zhèn)?/font>”的用人標準和“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位和計劃數
本次公開招聘崗位計劃共18名（詳見附件）。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年7月20日起在池州市人事考試網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市貴池區(qū)人民政府網（http://www.ahgc.gov.cn/）、池州市中醫(yī)醫(yī)院（http://www.chzzyyy.com/）等網站上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附件），且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)條件；
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1996年7月26日以后出生”；其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間：2022年7月26日09:00至2022年7月31日16:00，逾期不再受理。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。 報考人員登錄池州市人事考試培訓網認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，落實考試期間疫情防控相關要求，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式（如因錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市中醫(yī)醫(yī)院負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至2022年8月1日16:00前可登陸池州市人事考試培訓網查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在2022年8月1日16:00前可以修改完善報名信息或改報符合招聘要求的其他崗位。
通過資格初審的報考人員，應于2022年8月2日16:00前登陸池州市人事考試培訓網，按規(guī)定繳納考試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網上支付費用的農業(yè)銀行卡。
報考人數與崗位招聘計劃數的比例達1:1即可開考，否則相應核減直至取消該崗位招聘計劃數。
（二）考試
對報考人數與崗位招聘計劃數的比例大于1:1的崗位，考試采取筆試的形式進行。筆試考務工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試內容詳見計劃表(具體見附件），滿分120分。筆試設定最低合格分數線為60分，即參加筆試人員成績達到60分（含）以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間：2022年8月13日上午08:30-10:30。
筆試地點設在池州市區(qū)，具體考試地點見準考證。報考人員可于8月10日9:00至8月12日24:00從池州市人事考試中心網站自行下載并打印《準考證》。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
對報考人數與崗位招聘計劃數的比例為1:1的崗位，考試采取面試的形式進行。面試采取專業(yè)考評的方式進行，滿分100分。面試設定最低合格分數線為60分，即參加面試人員成績達到60分（含）以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點另行通知。
（三）資格復審
根據崗位招聘計劃數和報考人員考試成績從高分到低分順序，按照1:1比例等額確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生考試成績相同，則一并確定為參加資格復審人選。崗位最后一名如有數名考生資格復審合格，則進行加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
資格復審工作由池州市中醫(yī)醫(yī)院組織實施。
凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，即為資格復審不合格。由于資格復審不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考生考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補2次。
資格復審時間地點另行通知。
資格復審時，報考人員應提供以下證件及材料：
（1）2022年應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表（自行下載）和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復印件、簽署“誠信承諾書”。
（2）社會人員，須提供本人有效居民身份證，學歷證書、學位證書等原件和復印件、報名資格審查表（自行下載），報考崗位要求的其他材料原件及復印件（醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護士資格證、專業(yè)技術資格證、工作證明等），對工作經歷有要求的相關崗位，須提供所在單位的工作證明。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。
（四）體檢與考察
資格復審合格人員確定為體檢、考察對象（如有加試的，以加試成績得分高者優(yōu)先。若加試成績也相同，則一并進入體檢考察環(huán)節(jié)，由招聘單位池州市中醫(yī)醫(yī)院全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現相同情形，依此處理）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。 體檢費用考生自理。體檢時間、地點另行通知。
體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考生考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補2次。
對體檢合格人員進行考察?？疾靸热葜饕鶕M錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾觳缓细竦?，按以上相同程序和辦法遞補。
體檢和考察工作由池州市中醫(yī)醫(yī)院組織實施。
（五）公示與聘用
根據考察結果，等額確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補2次。
本次招聘人員一經聘用，實行人事代理，按政策為其繳納“五險一金”。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項
考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市人事考試網、池州市貴池區(qū)人民政府網、池州市中醫(yī)醫(yī)院網站陸續(xù)公布。
本招聘公告由池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0566-2022080、0566-2312550（市中醫(yī)醫(yī)院）
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
附件：2022年度池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員計劃表
池州市中醫(yī)醫(yī)院
2022年7月20日
信息來源：http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/portal/?B2F5F139-C8BB-4843-A306-9AB7EDD75081
