為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，池州市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員18名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“德才兼?zhèn)?/font>”的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)
本次公開招聘崗位計(jì)劃共18名（詳見附件）。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年7月20日起在池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ahgc.gov.cn/）、池州市中醫(yī)醫(yī)院（http://www.chzzyyy.com/）等網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象須具有崗位所需條件（具體見附件），且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1996年7月26日以后出生”；其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日09:00至2022年7月31日16:00，逾期不再受理。
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。 報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，落實(shí)考試期間疫情防控相關(guān)要求，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式（如因錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至2022年8月1日16:00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在2022年8月1日16:00前可以修改完善報(bào)名信息或改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。
通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于2022年8月2日16:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/人，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)1:1即可開考，否則相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）考試
對(duì)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例大于1:1的崗位，考試采取筆試的形式進(jìn)行。筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試內(nèi)容詳見計(jì)劃表(具體見附件），滿分120分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即參加筆試人員成績(jī)達(dá)到60分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間：2022年8月13日上午08:30-10:30。
筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū)，具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于8月10日9:00至8月12日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
對(duì)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例為1:1的崗位，考試采取面試的形式進(jìn)行。面試采取專業(yè)考評(píng)的方式進(jìn)行，滿分100分。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即參加面試人員成績(jī)達(dá)到60分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分順序，按照1:1比例等額確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生考試成績(jī)相同，則一并確定為參加資格復(fù)審人選。崗位最后一名如有數(shù)名考生資格復(fù)審合格，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審工作由池州市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。
凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，即為資格復(fù)審不合格。由于資格復(fù)審不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生考試成績(jī)或加試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料：
（1）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表（自行下載）和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、簽署“誠(chéng)信承諾書”。
（2）社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證，學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件、報(bào)名資格審查表（自行下載），報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作證明等），對(duì)工作經(jīng)歷有要求的相關(guān)崗位，須提供所在單位的工作證明。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（四）體檢與考察
資格復(fù)審合格人員確定為體檢、考察對(duì)象（如有加試的，以加試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若加試成績(jī)也相同，則一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，由招聘單位池州市中醫(yī)醫(yī)院全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理）。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢對(duì)象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生考試成績(jī)或加試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾觳缓细竦模匆陨舷嗤绦蚝娃k法遞補(bǔ)。
體檢和考察工作由池州市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。
（五）公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果，等額確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試成績(jī)或加試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。
本次招聘人員一經(jīng)聘用，實(shí)行人事代理，按政策為其繳納“五險(xiǎn)一金”。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
考試成績(jī)、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市人事考試網(wǎng)、池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、池州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。
本招聘公告由池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0566-2022080、0566-2312550（市中醫(yī)醫(yī)院）
上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：2022年度池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表
池州市中醫(yī)醫(yī)院
2022年7月20日
信息來源：http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/portal/?B2F5F139-C8BB-4843-A306-9AB7EDD75081
