按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，2022年煙臺(tái)市蓬萊人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘高層次緊缺人才5名（招聘崗位要求詳見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)年齡要求：應(yīng)聘人員須為1981年7月28日（含）以后出生。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)涉及的專業(yè)設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位。報(bào)名期間，招聘單位依據(jù)崗位用人需求研究并公布相近專業(yè)。除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等資格、資質(zhì)及證書(含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2022年7月27日（含）之前取得。2022年畢業(yè)生（含海歸留學(xué)人員）須于2022年年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績合格證明，無法按期取得的按規(guī)定進(jìn)行解聘，其他人員須于2022年7月27日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。
在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得應(yīng)聘；曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
海外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。在電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明“統(tǒng)招非全日制研究生”。香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件要求，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
二、招聘方式
招聘采用集中面試方式，根據(jù)各招聘崗位的報(bào)名情況，另行通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)，具體通知將在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站和煙臺(tái)市蓬萊人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日至2022年7月31日。
2.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或電子郵件形式報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的人員，須現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫《2022年煙臺(tái)市蓬萊人民醫(yī)院高層次緊缺人才招聘報(bào)名登記表》（見附件2，以下簡稱《報(bào)名表），或者登陸煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.penglai.gov.cn/）下載表格，填寫完成后發(fā)送到電子郵箱rlzyk65153@163.com，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。未發(fā)送《報(bào)名表》而以其它形式材料報(bào)名的均無效。郵件發(fā)送后兩個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名郵件是否已查收。報(bào)名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨。
“報(bào)考崗位”要按照《崗位需求表》（見附件1）中規(guī)范的名稱填寫。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。初審結(jié)果會(huì)通過電子郵件反饋給應(yīng)聘人員。逾期報(bào)名的，報(bào)名無效。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
此次招聘除體檢外不收取任何費(fèi)用。
四、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程?，F(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交相關(guān)證明材料如下：
?。?/font>1）填寫完整的《2022年煙臺(tái)市蓬萊人民醫(yī)院高層次緊缺人才公開招聘報(bào)名登記表》（附件2，雙面打印）、親筆簽名的《應(yīng)聘煙臺(tái)市蓬萊人民醫(yī)院高層次緊缺人才誠信承諾書》（附件3）。
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（其中2022年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具并蓋章的學(xué)歷、專業(yè)證明信或就業(yè)推薦表；留學(xué)歸國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料）。
（3）身份證。
（4）醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍需與所招聘崗位匹配）。
（5）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（尚未領(lǐng)取合格證書的需提供規(guī)培單位出具的成績合格證明）。
（6）已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員，還須提交用人單位和人事主管部門出具的《所在單位同意報(bào)考證明信》（附件4）。單位同意報(bào)考證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試結(jié)束后第二個(gè)工作日17:00前提供。
（7）招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應(yīng)材料。比如：專業(yè)研究方向證明等?！秿徫恍枨蟊怼罚ǜ郊?/font>1）“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號(hào)的，括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求，應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供《專業(yè)研究方向承諾表》（附件5）、學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件和高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明，其中已取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書已體現(xiàn)研究方向的可不提供上述材料，2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料或證明的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其考試資格，資格審查通過人員領(lǐng)取面試通知書，在規(guī)定時(shí)間參加面試。
應(yīng)聘補(bǔ)助：參加2022年度煙臺(tái)市蓬萊人民醫(yī)院高層次緊缺人才招聘考試的，醫(yī)院報(bào)銷200元住宿費(fèi)，報(bào)銷單程路費(fèi)（只限高鐵二等艙或高鐵二等艙價(jià)格的機(jī)票和公共汽車票），正式錄取后，按照省內(nèi)每人最高800元、國內(nèi)每人最高1200元、國（境）外每人最高5000元標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際發(fā)生報(bào)銷交通食宿費(fèi)用。超過最高限額的，按最高限額發(fā)放。
五、考試
招聘考試主要采取面試方式，面試將根據(jù)當(dāng)時(shí)疫情情況采取線上或線下的形式。線下面試一般在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后一天進(jìn)行，通過面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單和面試具體要求將在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站和煙臺(tái)市蓬萊人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。線上面試的程序?qū)⒘硇型ㄖ?/font>
1.面試參加對(duì)象：通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取面試通知書的人員。
2.成績公布：面試成績于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布，為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。
根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站和煙臺(tái)市蓬萊人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布。如面試成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題對(duì)成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
六、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煲獙?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位主管部門要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，并由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
七、公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。擬聘用人員如果不能如期畢業(yè)，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或報(bào)到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
聘用人員統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，由煙臺(tái)市蓬萊區(qū)衛(wèi)生健康局組織填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)煙臺(tái)市蓬萊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺(tái)市蓬萊區(qū)衛(wèi)生健康局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，煙臺(tái)市蓬萊人民醫(yī)院按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刈钚乱舐鋵?shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。參加面試的考生需提供《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件6）、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件7）。
事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由煙臺(tái)市蓬萊人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.penglai.gov.cn/
煙臺(tái)市蓬萊人民醫(yī)院咨詢電話：0535-5665153，聯(lián)系人：劉老師、李老師，電子郵箱rlzyk65153@163.com。
煙臺(tái)市蓬萊區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)督電話：0535—5850166
煙臺(tái)市蓬萊區(qū)衛(wèi)生健康局
煙臺(tái)市蓬萊人民醫(yī)院
2022年7月19日
信息來源：http://www.penglai.gov.cn/art/2022/7/19/art_13634_2932589.html
